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湖南应届毕业生可免费发求职信息
根据国家劳动和社会保障部的部署,从5月份到7月底,湖南将以公共职业介绍机构为依托,开展技能岗位对接专项服务活动。昨日记者从省劳动和社会保障厅获悉,活动期间湖南劳动保障部门将对企业和技校学生着重展开六项服务。
服务面向三类对象
省劳动和社会保障厅表示,活动期间将组织急需技能劳动者的各类企业,开展专项的信息和招聘服务。凡要求招用高等院校、中等职业学校毕业生和具有初级工以上职业资格劳动者的岗位(以下简称技能岗位)信息,可免费在公共职业介绍机构和相关互联网站上发布。
同时,面向应届高校毕业生和进行失业登记的高等院校、中等职业学校毕业生,开展专门的就业服务。免费发布个人求职信息,开展职业介绍和职业指导。
推广网上职介远程招聘
省劳动和社会保障厅表示,此次活动服务的主要内容包括信息沟通、岗位匹配、职业指导、组织见习、对口培训、配套服务等6项。
省劳动和社会保障厅表示,活动开展之前,将大力收集技能岗位需求信息,建立技能岗位信息库。活动期间将利用学生毕业前后求职集中的时间,与教育部门、各类院校及培训机构协作,组织一批企业,举办专场招聘会。针对技能人才特点,探索网上职介、远程招聘等新的服务方式。
确定一批见习基地
省劳动和社会保障厅强调,湖南将在大中城市开展青年职业见习活动。会同有关方面,加强与企业的合作,确定一批见习基地。优先组织已进行失业登记并有见习要求的高校毕业生参加见习,并协调有关部门落实经费,适当给予见习补贴。
鉴定目标
1.5万人可获高级技能职称
今年湖南将对23.15万人进行职业技能鉴定,确保20万人获取职业资格证书,其中高级技能以上人数将达到1.5万人,2110人取得技师以上职业资格证书制度。昨日,湖南省劳动和社会保障厅下发《2005年度职业技能鉴定工作目标任务的通知》,敲定全省各市、州技能鉴定任务目标。省劳动和社会保障厅强调,今年的鉴定工作将大力推广企业生产现场、学校教学过程与国家职业标准相结合的考核办法,全面推进技师考评制度,逐步建立统一标准、自主申报、社会考核、企业聘用的机制,健全社会化的职业技能鉴定体系和质量保证体系。同时引导企业完善技师考核办法,变单一以工作业绩考核为主,过渡到以工作业绩考核为主,技能提高、创新能力、传授技艺考核为辅的全方位考核。目前,湖南已对电工等16个职业(工种)进行统一鉴定。
拉网检查职业技能鉴定所从5月8日至6月30日, 湖南各市、州劳动保障局将对所属职业技能鉴定所(站)进行全面检查,昨日省劳动和社会保障厅强调,应参加而未参加年度审查和综合评审工作的,视为放弃鉴定所(站)资格。
省劳动和社会保障厅表示,运转一年以上的职业技能鉴定所(站)都须接受年度审查和综合评审。2005年4月30日前,各鉴定所(站)进行自查,5月8日至6月30日,市、州劳动保障局对所属鉴定所(站)进行全面检查。5月8日至7月31日,省厅组成专家组,对省管鉴定所(站)进行全面检查;对市、州管鉴定所(站)进行重点抽查和综合评审。
省劳动和社会保障厅表示,8月份,该厅将对这次全省鉴定所(站)检查活动情况进行总结,对条件没有改善、质量没有保证、社会反响不佳、检查得分在60分以下的鉴定所(站)进行通报,限期整改。
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