涟水多项举措确保创业就业工作 顺利开展

时间:2024-06-29 01:09:40 自主创业 我要投稿
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涟水多项举措确保创业就业工作 顺利开展

    今年以来,江苏省涟水县人社局认真贯彻落实党的十八大精神,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,不断采取有力措施,推动实现更高质量就业。

  推进创业带动就业

  充分发挥创业带动就业的倍增效应,大力推进创业带动就业。今年将东鼎商城建设为创业孵化基地,为创业者提供场地、项目、资金、指导等一条龙服务。县、乡镇两级建立创业指导服务中心20个,通过加大创业指导项目推介和服务力度,为创业者开辟创业绿色通道。进一步扩大小额担保贷款的范围和额度,为创业者提供资金支持。今年以来开展创业培训1848人次,带动就业4162人,为各类人员发放小额贷款394万元,贴息28万多元。

  落实政策保障就业

  认真落实促进就业各项优惠政策,为再就业人员减免相关税费;对就业困难人员从事个体经营或灵活就业符合规定条件的,给予不超三年的社会保障补贴,通过发展社区实体,开发公益性岗位,安置就业困难人员就业。建立就业援助基地,对就业困难群体实施重点帮扶,动态消除零就业家庭。今年以来,城镇就业再就业1786人,对871名符合就业困难人员条件的发放社保补贴104万元。

  夯实基础服务就业

  以涟水县人力资源市场为服务中心,充实城乡人力资源信息库、企业用工需求信息库,按照人员专职化、硬件标准化、服务规范化、工作信息化目标,积极培育城乡统一开放竞争有序的人力资源市场,逐步建成了县、乡(镇)、村(社区)三级公共就业信息服务网络;打造十五分钟就业服务圈,开通12333咨询服务平台,让求职招聘服务更加便捷。2013年,办理招工信息登记的企业30多家,提供岗位4000多个,成功介绍就业3658人(次)。374个行政村全部建立了劳动就业社会保障服务站并配合了专职协理员,实现了机构、场地、制度、工作、经费、人员六到位,城乡人力资源社会保障服务体系基本实现全覆盖。

  做实培训促进就业

  认真落实农村劳动力培训获证奖补政策,加大宣传力度,完善获证奖补办法,规范获证奖补流程,让有培训意愿和就业能力的农村劳动力享受到平等的培训扶持政策。扎实做好特殊群体的技能培训,重点开展4050就业困难人员培训,最大限度地提高其就业竞争能力。强化职业技能鉴定。积极开展特种作业人员技能等级考核工作,开展城乡劳动力就业技能与企业岗位对接培训工作,大力培养与企业生产相适应的技能人才队伍。全年共落实获证奖补培训4862人,下岗失业人员培训281人,企业职工技能提升培训3215人,发放各类培训补贴300余万元。

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