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勉县：多轮驱动促就业创业首季告捷
今年以来，陕西省勉县深入实施就业优先战略，坚持扶持和服务并重，坚持就业与创业并举，坚持转移就业与就近就业并重，坚持县上推动与村镇联动并举，多轮驱动，上下发力，全力拓宽就业创业门路，不断推动劳动力实现更高质量就业，使该县就业创业工作首季告捷。一季度，实现新增城镇就业人员932人，与去年同比增长了近20%，发放小额担保贷款450万元，扶持65名人员成功创业， 9.6万余名农村劳动力实现了转移就业，创经济收入4.3亿元。
以春风行动为主线，积极谋划，扎实开展春风行动，当 红娘促进就业，让春风涌动城乡。该县充分利用春节外出务工人员返乡高峰期，开展务工人员就业情况调查，摸清年龄结构、就业愿望、技能特长、薪资需求、从业工种等资源状况。另一方面积极走访企业开展用工需求调查，收集用工信息，挖掘就业岗位，组织有用工需求的企业开展招聘活动。同时，采取形式广泛宣传春风行动，在城区和乡镇的主要街道悬挂条幅、张贴公告，在县电视台、就业网站和政务微博上发布招聘信息等，力求让更多的求职者获得更多的用工信息。使春风行动更加深入人心。在此基础上，组织76家企业拿出8500个就业岗位参加全县多场春风行动现场招聘会和企业招聘周活动，使600多名求职者达成了就业意向。
以五送活动为重点，走村入户，扎实开展五送活动，让就业创业政策惠及城乡。该县精心部署就业援助月活动，走村入户调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、低保户、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策。及时对零就业家庭等就业困难人员进行入户家访，了解其面临的具体困难和就业需求，将有就业愿望的困难人员实行一对一帮扶，根据其自身素质、求职意愿、培训要求等实际情况制订援助计划，进行服务承诺，认真开展送政策、送温暖、送服务、送岗位、送补贴的上门服务活动，走访135户就业困难家庭，帮助32名就业困难人员实现就业。
以农村劳动力转移就业为核心，强化技能培训，促进就近就业，引导转移就业。该县科学制订切实可行的农村劳动力转移就业行动方案，责任到人，服务到位，结合正在开展的党的群众路线教育活动，成立调研工作组深入村组采取问卷、座谈、访谈交流等形式积极掌握群众就业意愿。同时按照提高职业技能水平、增强就业创新能力的要求，努力构建全方位、多层次、宽领域的农村劳动力转移技能培训体系，根据市场需求开展订单培训和定向培训，提高农村富余劳动力的转移就业能力。主动加强与省外劳务输入地就业部门尤其是用工企业的沟通协调，实施农民工转移输出专人分片挂钩负责制，组织农民工有序外出务工。一季度，县内企业季节性用工使近5人万农民劳动力就近就业，同时，有9.61万名农村劳动力实现了转移就业，创经济收入4.32亿元。
以小额贷款发放为关键，改善服务态度，强化小额贷款管理，推动全民创业。该县强化小额贷款一厅式服务，把握群众办事迫切的特点，转变作风改进服务，规范资料受理，简化审批程序，缩短考察周期，公布办结时限。同时促进创业培训、个人信用与小额担保贷款的有机结合，推进小额贷款扶持创业带动就业工作走向制度化、规范化、标准化，提高扶持创业的贡献率和群众满意度。一季度，该县发放小额担保贷款450万元，扶持65名人员成功创业。
以县、镇、村三级联动为措施，依托基层平台，畅通沟通渠道，以优质服务推动就业创业。该县充分发挥镇村、社区劳动保障工作平台底子清、人头熟、情况明的特点，将创业培训、社保补贴申报、小额担保贷款初审、城乡劳动力就失业登记等多项业务工作下移至乡镇、社区，上下联动，宣传政策，提供服务，解答咨询，对求职者进行就业引导，贴心服务求职群众，引导鼓励返乡创业和就地就近就业。阜川镇加大工作力度，在镇政府网站发布招工信息，在集镇、汽车停靠站设立接待服务台，免费提供咨询服务，运送采茶工到各个用工茶场，为当地缺工茶企服好务。同时，为残疾群众举办创业、再就业培训班10场次，解决再就业问题15个，小平台发挥了促进就业的大作用。
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