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成功的日企面试经历
我想,日本人的很多特点决定了他们取得了不少成功,我们要好好的学习他们的经验,对一些看不惯的做法要慢慢地接受。以下是小编整理的成功的日企面试经历,希望对大家有所帮助。
成功的日企面试经历
我的面试经验,不多。只说说我这次的经验。
这家日企面试共分三次。
第一次,是部长。就是你未来的顶头上司。
首先,是在介绍的过程中,他会打断你的介绍,提出一些相关的问题,或者对他不明白的地方进行确认。
介绍完毕后,就是很常规的问题。
我当时,从网上下载了,比如,你为什么选择到这里来面试,以前的工作经验,期望薪金等等,几乎都问到了。
还有一些关于你特定职位的一些问题。
我觉得回答时,要中肯,不要夸张,不要天花乱坠,表现出脚踏实地的品格,不一定要追求标新立异的回答。我想一个人的品格和素质,很大程度上已经在你的言谈举止上表现出来了。
在期望薪金上,我的回答,我想是太诚实了,一点儿没有策略可言。我当时,就是把我所能接受的薪金底线说出来了,傻乎乎的。不过,如果是一个比较正规的大公司的话,这应该也不是一个大问题。
第二次面试,是一个中国人。是以后你的同事、搭档。一下子,噼里叭啦,一大堆专业问题,不过幸好,大家都用的中文,而且我在这方面确实有些比较切合的工作经验,所以对他提出的问题都能说出个一二来。
这次是我三次面试中最爽的一次,毕竟大家都是用母语说话嘛。
最后一次,是部长、人事部长和总经理,一起出动了。
好家伙。他们说的日语我都听不懂,反应不过来。错误百出。
最让我难堪的是,总经理看到我大学时候的专业是哲学,就问我都知道哪里哲学家?尤其是近代的。汗,一个也想不起来。连冯友兰都想不起来。还好,他们没有深究,就过去了。
我想,录用与否,已经是在前两次面试当中,定下来了。第三次只是进一步确认而已。要不然,第三次也是差额面试的话,就我那表现,肯定是会被刷下来了。
还好。我被录用了。接下来,还要做体检,通过了,才会正式签合同。
总结一下。我想,第一次,我的日语过关了;第二次,我的专业过关了;第三次,管理层对我的总体印象还可以,就这样,混过去了,呵呵。
日企面试技巧指导
一、日企面试的着装方面,最好是着正装:
1.如果是学生的话,不必非得买套西装去面试的,男生的话干净整洁相当重要!
女生的话,建议不要穿太过暴露的衣服去面试,包括吊带衫和超短裙(一般公司上班是不允许穿的),如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。这样会显得太随便。还有别穿的太中性了,一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的,不喜欢假小子。
2.如果已经在上班的朋友,特别是男的去面试销售类职务的话,最好穿西装去。这类的工作,仪表是非常重要的。 女孩子的话,有一定工作经验的,建议面试还是穿素色的套装比较好,颜色最好不是太深的,浅色系的衣服会让你看起来比较有OL的感觉。
二、日企面试一些小细节:
一般日企面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这样的搭配。(不论男女)去日企面试的话带个包或者文件夹(哪怕你没东西要带,放份简历里面也好)日企面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。
日企面试时提前5-10分钟到面试地点等候。在等待面试的时候坐在沙发上不要东张西望,低头思考下过会准备说些什么(不要发呆),注意坐姿。一般把包放在腿上,不要放在地上(那是快递),也不要放在背后(不是在饭店吃饭)。很多的细节,人事都是会看在眼里的。特别是去应聘做营业担当的话,你去拜访客户时的些基本礼节就能从这里面就看出来。
三、日企面试时:
先敲门(哪怕门是开着的)再进入。然后带上门。不要随便就坐,对方让你坐了,你再坐。坐下前,说句:××と申します,よろしくお愿いします。然后坐下,顺带着鞠个躬(这个动作是关键)。这个动作很多混日企的应该很熟吧?这样有个好处,能让对方感觉到你对他的敬意。 然后,通常会让你做个简单的面试自我介绍。这时候你就简单的说一下自己的年龄,毕业学校,所学专业,性格怎么怎么样的(挑好的说)。有工作经验的朋友简单说一下自己以前是什么公司的(如果做过很多公司,挑最有名的一两个,或者和这次面试职位相关的经验说)。然后开始进入问答阶段。
一般会问学校的情况,包括学校有多少人啊,学日语的有多少人啊,家里离这里远不远,路程大约多久?(一般对应届生问的,实在是没什么问题,只能了解下学校的情况,推断学校的教育质量。)
非应届的,则会问你在原来公司的工作情况,主要负责些什么工作,这时你可以谈谈你在原来公司取得的些成就发展了多少客户啊什么的。然后,一般会问,那么为什么辞职呢?(或者是为什么离开原来的公司选择我们公司?)这类的问题大家要注意,千万不能说自己原来的公司什么腐败啊,办事没效率阿之类的。(因为如果你现在面试的公司和原来的公司有业务来往的话你就完了)你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作啊,或者说,贵公司是业内知名的企业啊,都是大家发展的终极方向啊,你觉得在这里更能发挥自己的能力啊什么的。(尽量拍马屁总是没错的) 接下来,比较关键了,会问问你对他们公司的了解,和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。(事先好好做功课很重要,一般公司情况网上都能查到)在你回答之后,有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划,或者会问你,让你从事怎么怎么样的工作你行不行,会不会有压力或者会不会觉得累什么的(这时候你就一直はい得了),然后表表决心啊,这样的工作我有信心做好啊,愿意挑战啊什么的。如果问到工资的话,上海的应届生朋友可以按照我发的那个应届生薪资情况,然后凭自己面试的感觉开(感觉好么开高点,感觉差么开低点)。这里要注意的是,工资要说清楚是税前还是税后的。
最后,一般还会问问你,有什么问题要问他们吗?这个时候千万别说没问题,硬憋也要憋出些问题来。最简单的就是你可以问问对方,如果你进了他们公司,公司给予员工的发展机会如何啊什么的。这样你也可以表表决心,什么“我很喜欢贵公司的工作环境和氛围,希望在这里有长久的发展,所以想知道自己以后在这里工作表现好的话会不会有升职的机会”,面试营业担当的可以问问“贵公司的产品主要是面向日本企业还是中国企业的”或者问问关于产品之类的面试问题。这样都会令对方公司对你留下好感。
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