- 相关推荐
中国富豪美国造 缺乏健全游戏规则
接下来,据说还有百度、当当和阿里巴巴会走同样的路,如果易趣和卓越没有被收购,很可能也会步此后尘。
六年之内,中国创新公司从无到有,已在纳斯达克形成一个族群。如果说股市是经济的橱窗,这些公司就是外国人观察中国经济的橱窗,里头展示了中国市场热门的新概念,特别是老美愿意掏钱买单的概念。
这些老美绝大多数都是机构投资人,他们管理普通投资人的钱,并且在股市里仔细挑选标的,找到他们认为有前景且财务健全的公司,然后长期持有,随着公司成长而获利。
美国企业每个月都要照比例提拨员工退休金,称为“401k计划”,并把这笔钱交给专业的基金公司去做投资,以滋生利润作为日后支付员工退休的费用。对基金公司来说,挑选标的无国籍之分,只要是未来有成长性的企业,哪怕现在还在赔钱,都可以纳入投资组合(portfolio)之中。
这也是全世界的新创企业,抢破头想到纳斯达克上市的原因之一,因为美国有全世界最活跃的资本市场,在美国上市,后续要再增资(secondary offering)或发行存托凭证(ADR或GDR)或发公司债等,融资渠道多而方便,但对于企业的信息揭露和财务透明要求也更严格。
尽管中国企业到美国上市前仆后继,这个渠道目前也是制造中国富豪的快捷方式,但是说到底,美国投资人对于制造中国富豪根本没有兴趣,他们有兴趣的是这些中国企业能不能帮他们创造财富,让这些美国投资人自己成为富豪,或者更平实一点说,能不能让一部分美国人顺利赚到退休金安养晚年。
问题是,把美国投资人的美梦,建立在相隔一个太平洋的中国企业身上,那得多花多少力气,为什么不选择美国本身的标的,要做公司追踪和研究都容易许多?事实也是如此。在纳斯达克上市的股票里,以“知名度”、“每日成交量”和“市值”来看,排在前头的全是美国公司,属于同一行业的公司来看,美国公司享有的本益比(股价除以每股盈余,数字愈高代表市场对公司信心愈高),也远高于外国公司。
以门户网站为例,至7月18日收盘为止,雅虎的市值是510亿美金,网易是18亿美金,新浪是14亿美金,搜狐是8亿美金;以本益比来看,雅虎高达56,网易是32,搜狐是29,新浪是26.这并不是美国投资人存心歧视中国企业,他们不会和自己的钱过不去,而是他们要理解美国企业肯定要比理解中国企业更有把握,而股市投资用最简单的话说就是信心的博弈。
有趣的是,虽然在美国上市的中国企业,所得的本益比较美国同业低,但他们还是缺少诱因回国在上海、深圳或香港上市,因为这三地股市所给的本益比更低,平均只有10到15左右。
长期来看,中国要发展出有世界级影响力的企业,光靠政策支持绝对不够,还需要有活络的资本市场做后盾。就在分众传媒在美国上市的同一天,《财富》杂志公布今年的《全球五百强》名单,光美国企业就占掉一半以上,其次是日本企业,再来是英德等国企业。今年国内进榜15家,全是国营企业或国营企业改制,规模虽大,还不具备世界级竞争力。
从这份名单可以发现,强大的内需市场加上活络的本地资本市场,是培养世界级企业的重要条件,美国、日本、英国和德国都是如此,企业必须先赢得国内市场,再谈国际市场,先从本地融资,再到海外融资,按部就班才能成其功。没有任何例子证明,一国的经济和企业崛起,可以完全靠他国提供资本来完成。
因此,现阶段中国新创企业以美国资本市场替换中国资本市场的做法,只能是过渡,关键是中国的资本市场必须尽快壮大,扮演为企业输送血液和养分的功能,让他们从无到有、从小到大成长起来。
从络绎不绝到美国上市的中国企业来看,中国不缺创业家、也不缺好的营运模式和公司,民间存款高达11兆人民币,也不缺钱,缺的是健全的游戏规则和投资人信心,以及中国富豪中国造的方法。
【中国富豪美国造 缺乏健全游戏规则】相关文章:
造“东风”11-07
中国富豪们发家的八种模式11-11
成功求职之:掌握游戏规则11-09
碘缺乏病培训小结03-20
求职故事:经验缺乏障碍11-29
创业忌缺乏开创精神11-29
缺乏面试经验的求职 面试小贴士11-20
缺乏面试经验的求职面试 小贴士11-19
职场某些游戏规则不可不知11-11