求职面试的准则
1、你要表现出对该公司及其经营状况非常了解预先了解面试者的背景和个性非常重要，你对他了解越多，他给你的评分越高。校园中有一句话："要想得高分，
就要研究老师，而不仅是考试的题目"。
2、现出积极的态度
当你走进面试者的办公室时，因为害怕失败肯定会影响你的推理、判断力、外表形象、走和坐的姿势、说话的声音等，所以信心不足和害怕失败都会导致面试的失败。如果面试的过程中一直表现出积极的态度，一方面会给面试者一个深刻的印象和好感，也会增加自己的信心。
3、不要板着面孔，要面带微笑
面带微笑会增进与面试者的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试者的关系。
4、有力的握手
有力的握手是坚强个性的表现，是信任与友好的表示。
5、专心的倾听
*当面试者讲话时，你要直接的看着他，不仅可以改善双方的谈话气氛，还可以显示出自己是一个出色的.健谈者。
*好的姿势是倾听的必要条件。
*控制自己的思绪。
*不要感情用事地与面试者争辩。
*注意倾听面试者谈话的内容，不必过分注意面试者的形象。
*摆脱视觉的干扰，注意听讲倾听时要表现出一定的兴趣，并对面试者简化的内容作出表情上的反应。
6、注意己外表的形象。
7、表现出激情。
8、谨慎地谈及工资和薪酬问题。
9、讲话不要太多，不要过多谈及与工作无关的个人问题。
10、不要让面试者等待。
11、尽力让面试者喜欢你。
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