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怎样提高求职成功几率
在招聘会现场,若浏览一下招聘广告,求职者便会发现,有很多用人单位招聘条件中都有“具有一定专业技能”的要求。如果专业技能水平不高,即使专业对口,用人单位也不会接纳你,请果断舍弃,另觅其他岗位。
现在,单位一般会设置试用期,请重视这个时间段。经过初试、复试,有的求职者过五关斩六将,终于得到用人单位录用的通知,并进入了试用期,但在试用期间不遵守规章制度、不讲文明礼貌、不求上进,而被用人单位辞退。因此,求职者必须珍惜来之不易的试用期,在此期间应严格要求自己,以优良的敬业精神,优异的工作成绩回报用人单位,才能求职成功。
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