面试尴尬事：扣错扣子丢掉机会

面试尴尬事：扣错扣子丢掉机会

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。下面是小编为你推荐的面试尴尬事：扣错扣子丢掉机会，希望你能喜欢。

　　面试尴尬事：扣错扣子丢掉机会

　　闹钟响了，我努力地睁开眼，天哪，九点多了！都是昨晚那场球赛惹的祸，让我起晚了。

　　今天有场大型人才交流会，对我来说这可是很重要的一天。根据公布的信息，有几个职位非常适合我，我一定要尽力争取。另外，一家相当不错的公司正等着我去面试呢！

　　胡乱洗漱了一下，整了整发型，带上材料，就匆匆出发了。

　　在公交车上，有两个打扮挺时尚的女人，莫名其妙地冲我笑，懒得理她们，赶紧求职才是正经事。

　　终于到了交流会现场，好不容易找了家不错的单位，就挤到招聘单位前，递交了我的简历，接过简历的又是两个古怪的家伙，他们看完我的简历后，盯着我，嘴角分明还有一丝窃笑。最后，一位负责招聘的小姐还算客气地说：“简历就留在这，你回去等我们通知，好吗？”

　　另外一家公司是个大企业，美商独资的，月薪听说有五六千元。和上一家公司不同的是，这次我得到的是更干脆的拒绝：“对不起，先生，您不适合在我们公司工作。”

　　“大公司就是大公司，门槛挺高的。”我略感沮丧地嘀咕着。

　　看来，只有到通知我参加面试的那家公司去碰碰运气了。

　　接待我的是人力资源部的经理，他打量了我两眼后，就转而吩咐他的助手来“应付”我。助手是位小伙子，我和他有上句没下句地谈着，交谈中得知他居然是我的校友。

　　这位当年的师兄在例行完公事以后，把我送到门口，并悄悄地告诉我两件事：一是我的面试不合格，这在我预料之中；二是我的衬衣扣子扣错了，以后找工作时一定要注意。

　　MyGod！衣扣子居然扣错了一天！我冲到洗手间去照镜子，才发现是衣领的第一个扣子扣到了领结底下的位置。而我就这样衣冠不整地找了一天工作，给那么多人看了笑话，当时我真恨不得钻到地下去。

　　面试遭遇尴尬，如何成功化解？

　　面试中忽然冷场

　　“冷场”是面试中的冷面杀手，不论是面试官有意刁难，还是你不小心所致，都不要被突如其来的沉默吓得自乱阵脚。

　　支招：面试前多了解一些单位信息，当发现冷场时，随意谈及单位产品或今后的发展趋势等，并巧妙地把自己关心的一些问题穿插在其中，既化解了冷场，又能获得有用信息，一举两得。

　　不小心说错话

　　哪怕心里懊悔万分，也不要因为错误就停下来默不作声，或是表现得手足无错，伸舌头、咬手指，这都是不成熟的表现。

　　支招：一，以化错为正，针对失误，自圆其说；二，如果错误一时无法自圆，则可坦率承认并纠正。相信面试官会欣赏你的坦白和打圆场的应变能力。

　　遇到不懂或不明白的问题

　　切忌硬着头皮胡说一通，以掩饰自己的无知。因为面试官很可能继续追问下去，乱说只会出洋相。同时也不要回避问题，东拉西扯，顾左右而言他，企图蒙混过关。

　　支招：这时最明智的做法是坦白承认自己不懂，可以说“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”没有人全知全能，样样精通，诚恳的态度，更易博得好感。

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