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又是一年招聘季 学生求职忌盲目
近日，由云南省教育厅主办，云南省大中专毕业生服务就业中心、鸡毛信求职招聘平台和云南大学滇池学院共同承办的“云南省2015届民办高校毕业生双向选择洽谈会”在云南大学滇池学院举行。此次招聘会共有近400家单位参加，提供1200余个就业岗位，招聘人数11000余人。
学生：第一份工作要慎重选择
据了解，参加此次招聘会的多是一些民营企业，其中销售类岗位最多。早上9点招聘会刚刚开始，很多企业都没到位，便有许多同学来到了招聘会现场寻找适合自己的岗位。
滇池学院会计专业的大四学生小王认真地看着每一个展位前的企业介绍和招聘信息，他告诉晚报记者，“第一份工作嘛还是要慎重一些，想找一个平台比较好的企业，所以还是会好好权衡的。”
此次招聘会吸引了全省14所民办学校的毕业生，不少其他高校的学生花了一两个小时的车程赶到现场。“看到有招聘会都会来看看，看看有没有适合自己的岗位。毕竟是第一份工作，要好好选择，至于月薪多少，先看看吧，因为对大学毕业生来说，工作经验的积累比薪水更重要。”昆明医科大学海源学院90后的学生小李说。
除了应届毕业生，还有不少大二大三的同学也来到了招聘会现场。小陈是滇池学院计算机专业大三的学生，一大早他便和同学一起来到了招聘会。“今天主要是来看看，了解下现在比较缺哪方面的人才，也看看企业对学生基本素质的要求，这样之后找工作也好提前做个准备!”
企业：不少学生缺乏社会实践经验
晚报记者采访发现，企业招聘时多看重学生的个人综合能力，如语言表达能力、人际沟通能力、持续学习能力等等。不过，多位招聘负责人表示，应届毕业生最缺乏的还是社会实践经验，而这也是企业招聘时最为重视的部分。
云南金格百货集团一大早便吸引了不少同学，该公司的招聘负责人告诉记者，“现在的学生大多缺乏社会实践经验。应届毕业生就像一张白纸，学校帮助他们规划就业方向，但有一定的社会经验才能使他们有资本。也只有通过更多的实践，学生才能发现真正适合自己的就业方向，才能在之后的工作岗位上找到乐趣。”
中国联通昆明分公司的分区经理郑女士也表示，学历和专业只是学生一个方面的标签，最重要的还是学生的个人能力和实践经验，找工作是一个双向选择的过程。“现在的大学生很多都眼高手低，自己没有太多的经验却要求很高。很多毕业生都过于关注企业的待遇问题，但想找到一个好的工作他们自身的积累是很重要的，即使是去摆地摊他们也能学到很多。”
记者在采访中发现，的确有不少同学几乎未走出过“校门”。财务管理专业的学生小肖说，“我想从事会计方面的工作，招会计的企业都很重视实习经历。但大学期间学校里事情挺多的，就没怎么做过这方面的实习。”同是财务管理专业的学生小李也表示，自己之前在暑假里虽然做过实习，但只是“随便”做做，实习的“含金量”并不高。
学校：毕业生求职还存在一定的盲目性
对于民办高校毕业生求职过程中存在的问题，云南大学滇池学院招生就业处副处长蔡煜说，“学生求职的期望值与就业岗位的需求之间存在着一定的差距。这次招聘会提供的岗位其实是可以满足大部分学生就业的，但学生自己满意的岗位却不多。不少同学觉得国企、事业单位这些才是比较好的选择，眼光都比较高，很多还不错的小微企业他们都不去考虑。”
云南大学滇池学院副院长冯景雯也表示，毕业生在求职中存在一定的盲目性。“什么才是好企业?其实这并没有客观标准。学校提供的一些相对不错的企业学生不喜欢，总是要去自己摸索，但他们自己联系的一些单位其实我们老师又觉得并不算好。学生找工作时还是要充分了解企业信息和就业岗位后再做出选择。”
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