- 相关推荐
三招教你突破面试瓶颈
面试是求职成功与否的关键环节，那么，如何突破面试的"瓶颈"呢？笔者认为毕业大学生做好以下"三招"将在面试中突围。招式一：突出重点经历
如果你在学校有过各种组织生活的经历，并且在这些活动中发挥了不可替代的作用，那么，在你的简历和面试的过程中，重点体现出来。要提醒的是，在应聘时不要平铺你在校学习和校外实习的履历，而要重点突出履历中的"闪光点"，比如说在组织生活中自己发挥了什么样的特长，或者在校外实习过程中，取得的最好成果或担当的最重要的工作任务，要在现场面试时让招聘官对你印象深刻。
招式二：充分展现个性要知道
校园招聘中企业HR要看的就是你的个性，你的个性是否适合整个企业的文化，这就需要你在面对HR的时候，展现开朗、活泼、自信的性格，并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力。不过，之前一定要提前了解该企业的文化，如果这个企业是一个较沉稳的文化氛围，那么切不可过分表现自己。
招式三：不可忽视细节面试能否成功
这是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。所以，大学生在参加招聘的过程中，不可忽视细节。比如，怎样和面试人员握手、打招呼，怎么样递送自己的简历，用什么样的坐姿，这些不经意间完成的动作都在公司的考查范围之内。
【三招教你突破面试瓶颈】相关文章：
怎样突破职场瓶颈11-20
创业：怎样突破瓶颈03-01
突破困扰女性职业的瓶颈11-11
企业二次创业要如何突破瓶颈07-19
突破瓶颈，导游职业规划三步走11-11
突破职业瓶颈发展的三个关键_综合指导03-02
突破瓶颈前景看好导游职业规划三步走11-11
关注社会，突破面试11-11
教你全方位准备面试11-21