会计求职故事

时间：2024-08-18 20:52:03 求职故事我要投稿

会计求职故事

　　会计求职故事

会计求职故事

　　最近一段时间自己的求职经历也有很多，其实根本没必要写出来的，但在与****科技有限公司的求职过程中，本来想忘记这次求职经历，但内心确实不能平静下来，经过几天的思考，所以写出来供大家参考，也算是我生活中的一次体验与学习吧!

　　在前一时间，因为以前公司的破产清算，现在面临失业，为了减轻家庭的负担，自己需要生存，也为了证明自己的价值，实现自己的理想，现在需要重新考虑选择一个单位工作。在求职过程中，发了很多简历，也面试了很多单位，有一天突然收到****科技有限公司人事部的面试电话，让下午到公司去面试，下午我准时赶到公司参加他们的面试安排，接见我的是财务部的负责人与人力资源部的负责人，经过与他们的交谈，自己也是真实的反映目前的状态，以及我的想法，目前对于我来讲，主要是想找一个稳定的工作，必定自己年纪也不小了，不想在让自己那么动荡。比较正规点的单位，财务风险小一点的单位工作，工资少点，也没有什么关系的。但从应聘过程中给我的感受却是。

　　用人单位问了很多问题与条件，只让你回答，他们连企业的基本情况都不让求职者知道、了解，对于应聘都来讲，有些问题肯定不知道怎么回答了。比如：关于期望的薪资一事，我说：每个公司都有自己的薪金体制，我会遵守公司对此的安排，但目前我对企业的情况不太了解，所以我确实不好说出来自己想要多少，如果与自己的期望值有很大的距离，我会做出选择。我比较慎重，因为在过往的求职经历中，以前说出来自己期望的待遇是多少的时候，用人单位就不会在通知你复试了，从我的感觉，很多都在这方面没谈妥，自己的直接，却让自己放弃了很多单位，在以前的单位我也招聘过人员(如果企业了解你的心理范围最低薪资是多少，企业却在什么范围内可以承受，这样可以排除心理差距大的应聘者，企业担心差距太大，有些人员肯定不太稳定。这个我也很能理解。企业不是在选择人才，是在选择对企业合适的人员，那怕你在优秀，你在出色，但在同一职位上面，作为企业他肯定会选择对企业最适合的人选，必定现在的市场是“求大于供的市场”又有多少机会可供我们选择的呢?)从我以前的工资待遇来看，现在同的职位我是根本不可能找到这样的待遇的，为了多给自己一个机会，他们问我以前的待遇，我也没有说出来。但他们却非要我说出来，让他们了解，我回答：其实我连你们的企业的基本情况一点都不清楚，我怎么回答呢?我的工作职责是什么?我的工作范围是什么?还有你们单位肯定对这个职位是有明确的薪金规定的，你们招聘广告上面都没有具体指出来，我什么也不知道，让我冒然去讲需要多少工资?对求职者公平吗?(按照新合同法的规定，招聘单位在招聘人员的时候，应明确此工作的薪金范围是多少?但现在的用人单位真牛，有多少会去遵守国家的劳动合同法呢?)最后还是没有其他选择，如果不讲，或许又放弃一个单位，最后只能说出自己期望的最低要求了。第一次面试感觉也没有什么?能选择到我时在说，现在单位选人员的时候，求职者也没有条件说出什么的，目前应聘单位对劳动者不公平的现象太多，自己处于一个弱者的状态，为了生存，只能慢慢找吧!

　　周一早上11点过，突然接到****科技有限公司人力资源部冯女士的电话，说他们公司经过慎重考虑，决定录用我到公司工作，能否在最短的时间内转移自己的档案到他们公司，自己转档案有无问题呢?我说好突然，档案转移肯定是没有任何问题的，我也会接受公司的这方面管理与公司的独特文化，但公司怎么决定我的工资待遇呢?什么时候公司会与我签定劳动合同呢?我的试用期是多久呢?还有我与公司有个磨合与了解的阶段，公司会认可我的工作吗?我会认可公司的文化吗?什么也不清楚，什么也不知道，加之我根本没有思想我准备，所以我说在我转移档案的时候，我肯定想要了解企业清楚后在决定。对于以上我的问题，她回答说：公司试用期在6个月，我说：试用期在6个月，肯定是违反劳动合同法的，而且我做财务工作有20多年，这样做法很不公平的，对于我的凝问，她补充说：公司对财务人员的职位要求就是这样的，如果自己表现好，试用期可以在3个月内，企业会为我签定三年的劳动合同，我想想如果签定3年的合同也认可吧!她要求我下午1点准时到公司去，我问是今天办手续还是工作呢?她回答说：来工作了，从今天就开始计算我的工作时间，我想想可能公司急需用人吧!而且又是月底，出财务报表的时间，他们可能希望人员尽早到岗吧!听到对方的回复，我接受了公司给我的安排。想到自己下午也要去工作了，也给家人沟通了，家人也非常支持我去工作。

　　因为自己在家排行最小在失业，目前找工作的状况也很难，父亲一直在关心与操心我的工作进展情况，为了给父亲早日一个交待，在第一时间内，我打了电话把此工作告之父亲，好让他放心，个人问题其实也不想让老人在来操心了，以免他们过得也不开心，晚年也在担心中渡过，一个70多岁的老人，还天天在担心我的工作问题，每次父亲都会给我讲：做一个有用的人，遵守企业规章制度，遵纪守法，当一个合格的，受领导信任与器重的职员，好好工作吧!从过往我的工作经历来看，自己也是一个非常负责任的人，如果接受了公司的文化，不管公司在什么情况下，也不管公司发生了什么状况，对企业不离不弃，都会坚守自己的工作职责，对企业非常忠诚、常言道：即使受到别人一点小恩惠，都是懂得回报，懂得感恩，生活虽然清苦，却能拥有富足的心灵。

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