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面试时可能被问及的问题
1、简单介绍一下你自己(尽量把回答控制在两分钟内)
2、你对我们公司有什么认识?
3、为什么我们要聘请你呢?
4、你能够为我们做什么其他人做不到的事情?
5、你在工作中追求的是什么?
6、你认为这个职务有哪些技能和专业知识是最关键的?
7、你需要多长时间才能做出实绩呢?
8、简单概括一下你的管理风格。
9、你觉得作为主管最困难的是什么?
10、你为什么要开始一份新的事业呢?
11、你的同事对你有什么评价?
12、你的上级对你有什么评价?
13、你怎么评价你自己?
14、你对你现在和以前的上级有什么看法?
15、你上次任务中最突出的5件事情是什么?
16、你过去的工作中最突出的5件事情是什么?
17、你可以在压力或者限期之下工作吗?
18、假如我们决定聘请你,你希望在这个职位上得到多少薪水?
19、你为什么想为我们工作?
20、你还想应聘哪些职位呢?
21、在你自己的专业内有没有一直保持接受额外的培训?
22、你的奋斗目标是什么?
23、你的强项是什么?你的弱点呢?
24、你希望在2至5年内达至什么职务?
25、假如你获聘,在第一年内你想实现什么目标?
26、你现在或者以前的职务有什么不好吗?
27、你习惯或者喜欢的工作时间是什么?
28、你手头有证明人名单吗?(除非对方问及,否则不要主动提供)
29、你可以解释一下你过往的薪水记录吗?
30、有什么你希望我问而我没提及的问题?
31、你有什么要问我们的吗?
资料来源:http://www.jobcn.com
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