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通信工程专业求职故事
观海从大一一直逛到大四，从大一大二大三的自己来毕业求职区找信息到大四，我也可以在毕业求职区写经验了。
首先说下个人吧，通信工程专业的，科研男，大学几乎没上过几节课，几乎天天泡在实验室了,小鲜肉们不要像我这样，大学还是应该老老实实上课滴。
我从大一开始就坚定了不考研的信心，因为觉得家里条件不是那么理想，不太适合再供自己
读两年的研究生，那样是在太托节奏了 ，再者楼主心里一直有这么一个理论，都说研究生工资比本科生高，其实不然啊，本科生就业比研究生要早两年或者三年，你就业两三年，难道还不能拿的比研究生多吗，于是乎这个理论成为了我的奋斗目标，大一大二大三就是各种泡实验室，做比赛，做项目，想着大四的时候能干出一份碾压级别的简历。
好吧，闲话不多扯，开始正题，说说楼主的求职经历，我其实没有投几个公司，但是还是要说说滴。
1. 9月份，华为
华为对于信院的六个专业来讲，可以说是华为是最好的企业了，没有之一。
华为工资很高，基本上是比同行业的高2K多。基本本科生是一年120K，研究生每月比本科生高2K，大约一年144K，非常非常高的一个工资了。
但是最关键的是华为公司的培训制度，每一个进华为的都会接受半年的系统培训，这个是很珍贵的，如果你在华为一到两年跳槽，那么你会非常非常受其他公司的重视，跳槽后的前景会很好。
好吧，我说下我的华为面试经历：
九月份，华为几乎是最早来学校的那一批，苏州华为的人事部门来，招收主要是以苏州和南京华为为主，其他地方的华为也可以去。
首先，华为来之前，导员肯定宣传的你们都知道了，你需要在华为招聘前网投简历，网投简历后，你会在华为宣讲会开始前收到华为的短信，切记切记，如果没有收到短信，那么立马好好的检查下你的网投的信息是否有错误，这点很重要，否则后面的步骤你都不能走了。
然后宣讲会过后，就开始华为的机试了，机试是三道C语言的题目，分别是60分，100分，140分，第一道是简单的基本输入输出的变成题目，第二道和第三道一般是一道复杂循环递归的逻辑题，另一道是复杂的多情景解读的题目，一般来说，你只会做第一道，那么请把第一道好好做好，机试是只要超过60分就可以过关。第二道第三道就纯看个人能力了，当然做的分数越高对后面也越有好处。我当时做出来了第一道和第三道的一般，得了120分共，第二道题是在太难了，搞不定。这一关通过率大约在30%左右。
机试过后是心理测评，按照你正常的思维来做就可以了，这一关通过率90%，千万不要妄图猜测出题者的意图，否则你会被刷掉的，那就很亏了。
第二天使面试，一般在海悦建国饭店。第一关面试是技术面，也就是项目面，这一次面试，面试官心中的重要度排名是这样的，项目大于成绩大于其他，也就是如果你真的做过项目，有项目经历，并且这个真的是你做的，面试官觉得你有一定的工程经验，那么一面就基本能通过了，问题不大。其次如果你没有项目经历，那么你需要有一个很好的学习成绩，要求15%的成绩，面试官会认为你有这么好的成绩那么学习能力会很强。如果你没有成绩也没有项目，那么基本通过的几率就不大了。这一关的通过率大约在30%。
然后如果一面过了，就是HR做意向面了，问下你工作的意向，来判断你对于进入华为的意向，以及去哪个华为。这一关你只要会说话基本问题不大，这一关的通过率是90%。
其实最终说起来，华为最后在咱们学校只要二十个左右，挺难的，但是好好拼一拼就行了。
不过楼主是个奇葩，楼主顺利的通过了笔试，面试，顺利的拿到了offer，但是楼主不想去华为，面试华为只是为了证明自己，证明大学过的很棒，没白过。然后拒掉了华为，也妥妥的上了华为的黑名单，也就是14-15年我没法以应届生的资格应聘华为了。
不过更奇葩的是，我拒掉华为的一周以后，南京的华为突然给我打电话，问我为何不去，有什么难处吗，然后再一周后说，给我解决难处，然后给我特殊起薪，比正常的本科生高3K。
然后我挺郁闷的。工资好高，比研究生都高1K了，不过慎重考虑了下，我还是不
打算去华为，然后后来华为又给我了两次电话，诚挚的邀请我去华为，南京，苏州，还有北方的几个城市，都可以随我去，不过因为自己的打算，还是拒绝了。
总的来说，华为对于人才还是很尊重的，我认为是一个很好的工资。
2. 9月份，中兴
作为通信的，华为和中兴的面试是都要去的，中兴也是一个还可以的公司吧，国企，所以比华为要差了一些，但是其他的问题不大，工资水平的话，比华为一个月低2K到3K左右。一年可以拿80K左右吧。
然后楼主就网投，结果不知道什么原因，网投我似乎信息填写错误，一直没收到中兴的电话，然后因为自己的意向不是很大，所以最后面试也没有去。
经验告诉我们，网投一定要准确无误，很多公司的招聘都是以网投的数据库为准的。
3. 9月份，其他企业
九月份还有很多的大企业的，我因为当时比较忙，所以剩下的企业没怎么去，简要介绍下，工资水平大约是一线城市一年60-80K，二线城市一年50-70K左右，当然我说的都是技术工资，包括技术或者售后售前等等。
4. 10月份，哈尔滨
10月份是招聘的高峰月份，特别是本部，基本上中国有名的企业都去了，我因为当时比较忙，也没有去哈尔滨看看，但是从其他同学那里听到了不少，首先去本部找工作有好有坏，好处是公司真多，全国的有名的基本上都去了，但是坏处是竞争很大，一些看着很好的工作，基本上有力竞争者都是研究生，东三省的研究生基本上都去哈尔滨找工作，那么难度可想而知，所以去哈尔滨这事情，有好有坏，但是还是推荐去看看的。
5. 11月份，山东
11月份大公司的招聘基本接近尾声了，省内的一些小公司的招聘是高峰时期，但是这些小公司并不太推荐区，山东省内的薪金水平实在是很低，一般山东省内的技术员本科生也就是一月3K到4K，研究生4K到5K，这个工资实在是很低的了，所以除非自己有特殊的要求，还是希望能够在9 10月份能够找一个大公司的工作。
总结：
1，技术是硬道理，如果你的实力够牛逼，那么足够让所有的公司都跪舔你，甚至华为，都可以给你加特殊薪水，给你留offer留两个月，毫无疑问，大一大二大三还是好好的干，增加自己的硬实力。
2，就业要慎重，最好有一个好的规划，毕竟工作也是你人生的另一个起跑线了，慎重慎重。你要好好考虑父母，家庭，女朋友，以后发展等方方面的问题。
3，要多方面的了解公司，别太早把三方扔了，别拿了offer就签了，还是要认真了解公司，慎重考虑后再说。
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