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职场扫描:金融职业员工最敬业
金融职业员工最敬业据中国人力资源开发网上周发布的《中国员工敬业指数2005年度调查报告》显示,在参与调查的十大行业中,金融职业的员工敬业指数最高,达到42.75;其次为贸易·进出口职业的员工;第三为运输·物流职业者;通信·电信业员工敬业指数位列第四;排在第五到十位的行业分别为医疗·生物工程、制造业、IT业、建筑·房地产业、教育·培训业、政府·公共事业。
数据分析显示,不同城市的参与调查者,其敬业指数也有所不同。调查统计了十大城市,分析发现广州、深圳、北京三地的员工最为敬业,而天津、武汉员工的敬业指数排在最后两位。
外包刺激软件人才需求
据智联招聘网的统计数据显示,日前法、意大利、日、韩、西班牙语等软件人才的招聘需求频繁。而软件人才的就业机会反弹和新技术的发展与跨平台、跨行业应用密不可分,致使WAP软件开发工程师、彩票系统工程师、医疗软件开发工程师、三维游戏引擎C/C++程序员、高级三维(3D)角色美术师等也普遍受到招聘单位欢迎。IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的全面开花带动了各个软件开发方向的人才需求。
咨询总监年薪可观
根据日前发布的前程无忧白领薪酬报告统计显示,上海地区咨询总监的平均年薪高达24万元,而欧美独资企业超越平均值将近一倍,令人瞠目。北京、广州地区咨询总监的薪资分别为14万元和10万元,相比较上海而言略微逊色一些。
据了解,目前国内的咨询从业人员,尤其是高端人才越来越抢手。咨询总监本身应该有丰富的咨询经验,同时他还必须具备管理素质,战略决策者的重要角色已经使之步入“金领”行列。
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