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阿里巴巴面经验分享
这是我当时比较满意的一个OFFER，因为公司很有发展前途，还有配股。笔试~~技术面~~HR面。笔试我是霸王笔的，感觉小半JAVA，大半C++，最后有两条C++的编程题，只有一道比较有把握。想不到五六个小时后就有面试通知了。穿上西装冲过去，第一面的面试官是个四五十岁的中年人，一看就知道是杭州人，问了我STL的一些问题(当时我报了搜索引擎)，好在平时用得多，还算熟练，基本答上来了，后来给他讲了百度程序竞赛的一道编程题，正好用到STL的，又给他看了我的成绩表，似乎他对我很满意，叫我出去等二面。二面来了，是2V1，右边的HR好像比较拽，不过我也有应对的办法，就是不卑不亢。记得当时他们狂问我如果你与主管有意见不一致，怎么解决，我就说坚持真理，以公司利益为重，通过交流解决问题，他又说如果还解决不了呢，好像想叼难我，我就说请TEAM中的专家，骨干来解决问题，问题一定能解决的。右边的面试官又问我实践重要么，我就说当然重要啦，云云。最后走在车站的时候接到他们的电话，给了OFFER。
最后，以我自己的一点经历来给师弟师妹们和还没找到工的同学们一点建议。
1.尽早决定自己要考研还是找工作，找工作的话走技术还是管理，还是销售路线，这就要从自己的性格和优势出发，还得看看自己想在哪里工作和父母的要求。我一开始就确定找工，并走技术路线了，而且一定要研发。不过在哪里工作这点我做得很烂，拿到阿里巴巴，拖了好久，在父母的强烈要求下，还是没去成，真的是有点可惜。在父母的要求下我考过广州公务员，过了笔试，不过面试的时候发现公务员这行根本不适合我，虽然没上，但也并不觉得可惜。
2.找工前把专业复习一次，特别是数据结构和操作系统，如果想过外企还得看看英语，最好过六级。值得注意的是，重点复习重要的模块，太偏的不要看多，偏的公司不考的。比如操作系统重点看看进程和线程，网络重点看TCP/IP，OSI分层，和各层的定义，用处等。数据结构的话，平时最好多编程，写一些小程序来验证书上的程序。链表，树，排序考得比较多，图的话可以少看。这对于笔试是非常重要的，笔试的重要性不言而喻，往往HR就是看中你笔试做得好，面试减少很多阻力的。复习操作系统和网络，软工我有一个好方法，那就是看高程那本书，这书已经给我们总结得很好了，大半都是精要的部分。课本上的最好也看过一下，互相补充，一些比较重要的知识还可以记在笔记本上，平时复习方便。我就做了一本笔记本，记一些概要的知识。
3.搞好简历。网上大把模板，选自己最适合的，个人认为表格形式比较简练，简历在于二练，别人不会用超过三分钟的时间来看的，控制在两页以内。最好分门别类，一条一条地列出来，不要挤在一堆。课程设计，和自己的一些得意之作可以写上去，不过记得写得上去的要有话可说。没大项目不要紧，基础扎实，实践动手能力强就行。把实验和课程设计做好就行了，本科生还能怎么样。不过奉劝师弟师妹们有机会还是做点项目吧，在应聘华为我吃够了没项目的苦头了。简历做好后多留意就业网，BBS，多投简历。
4.面试笔试过程中不断总结。包括技术和非技术的经验。比如把笔试的一些不会的问题 ，事后搞明白它，下次应聘就会了。非技术的想想答得不好的开放性问题怎么答，准备一下事例，比如为什么不考研。
5.服装。印象分挺重要的。不是太拮据的话买套老西吧，把自己搞帅(漂亮)点。
6.心态问题。这个重要性大家都知道了。总的来说，尽全力应聘一家公司，完了后马上忘掉，去应聘下一家公司，以一种韧性而不竭努力的精神去找工，千万不要急躁，也不要想太多得失问题，人生本来就太多未知的因数，能做到宠辱不惊最好，同时不断总结经验，相信总有自己的OFFER的。像我这么笨的人找了六七个月都找到了，师弟师妹们肯定行的。
7.看公司不能只看眼前利益。国企和公务员更加如此。可以看看公司福利如何，吃住方面，还有一个重要的，就是有些公司有配股，如晶门科技，阿里巴巴，迅雷。
真的快找了一年了，经历了无数的笔试和面试，投了百多次简历，感觉自己在这一年中不仅学会了找工，还学到不少做人做事的道理，被打击多了，学会了宠辱不惊，开始成熟一点了。这一年虽不乏收获，但总的来说一路曲曲折折，所幸自己都以韧性的心态及时调整过来了，以平稳的心态和稳定的发挥去迎接新的挑战，或者这也是做人的一个道理吧。
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