强生制药面试经验

强生制药面试经验

　　【背景篇】

　　本人，研究生应届毕业生，英语系，本科和研究生分别在上海不同的两所高校(非Shanghainese)。有一些实习经历，学校活动经历若干......

　　今年8月份开始留意工作信息，由于自己的专业劣势，纠结了很久;由于自己懒，没投几家公司(几乎都是世界500强快消的mkt);庆幸的是，网申通过率比较高，不过由于投得太少，强生之前正儿八经面过的就宝洁。

　　【网申篇】

　　对这个部分，我还真没有什么好说的，过了2个月了吧，差不多忘了。强生在FD的宣讲会一结束我就去申了，对于J&J的宣讲会印象挺深。主持人(强生医疗的HR头头)是我听过这么多场宣讲最有激情的，另外宣讲会上发了一个强生的电脑内胆包，红红的，质量不错，是我这个到处去蹭宣讲会礼品的人最满意的纪念品之一:75) 。至于网申，就记得申请的时候要选强生的3家公司，我首选不是制药，但是从一面就把我分到了制药，不明白其中的分配原则。网申选人的标准不太明白，不过我们认识的人几乎都过了网申。

　　【笔试篇】

　　我的笔试是在11月7日上午11点FD四教。和往年不同，今年就是性格和管理能力测试，中文。由于我一直在忙一个论坛的事情，压根儿没在意这件事，甚至想过弃考。连续几天睡很晚，考试之前半小时还在光华楼主持论坛开幕式。有同学是9点钟那场考试的，考完非常好心地发短信告诉我笔试内容，叫我不要担心，准备好2B铅笔就行，感动。。。等奔到考场，由于太累我直接趴到了桌上，还是前排同学把我叫起来。一看到题目，更想睡了，边做边告诉自己，一定要在11点半之前做完，然后回寝室休息一会儿，12点还要去忙论坛的下半部分。很“庆幸”，我严格按照自己的计划，半个小时交卷。一同参加笔试的同学有几人没过，对于自己在半睡半醒状态下还能通过，有点庆幸的同时，又觉得，这是不是我那段时间太辛苦给我的补偿?RP守恒定律就这样被验证的么?!

　　【一面】

　　11月13日下午，成开国际大厦4楼(接下来所有面试都在成开)，一对一hr面，中文，每个人是15分钟，主要针对简历上的内容发问。每个面试官的风格都很不一样，一面的时候有同学碰到压力面，有同学的面官非常非常Nice,我的面官算是严肃型的。他对我的简历了解地很全，所以提问也提得很多，他关注到的每个点都问了一下，我刚答出两句他就转移到下个问题了。其实现在回想起来，提的问题还蛮常规的，例如为什么选择这个职位?父母做什么的(这个在网申的时候就写了，hr貌似还蛮感兴趣)，为什么不回家工作?上海生活的压力大，有没有考虑过这个问题?等等。另外就是一些我的实习和学校活动经历了。他不停地在记，特别是我网申时没有写清楚的地方。

　　总结：好好熟悉简历，做自己就好了。有室友和我一起去面的，她的面官很nice，她面得很Happy，但是没进二面。哎，天知道面官需要什么样儿的。做自己吧!

　　【二面】

　　11月14日上午，群殴，中文。一面当晚就通知二面结果，之前面试官提到过二面是辩论，实在没啥好准备的。去的时候第一组已经辩论完了，一个个出来都很亢奋的样子，说是辩得很爽。从他们口中得知，每组十六个人辩论，8对8，真是庞大的辩论队伍:74) 。紧接着我们就进场了。坐定之后，大家把台卡写好，胸卡贴好，美丽的主持开始宣布规则。

　　首先是介绍坐在自己旁边的同学，给我们2分钟时间相互了解，然后介绍1分钟。坐我右手边是个GG，上外的，外表温柔，内心刚健(哈哈，思维很有逻辑性，中英文表达能力都很好的男生，赞一个)。我们的相互了解都是在一个框架下进行的，例如对方学校，专业，年纪，家乡，校内活动，校外活动，兴趣。我觉得1分钟介绍这些基本常识够了。后来发言的时候发现有些同学一来就介绍对方的人生座右铭，爱好之类的，忽地一下就扯远了，但是包含的信息量却很少，个人感觉这样不太加分。

　　然后开始辩论。我们的辩题是在当今社会，态度和能力，which one is more important?我方的观点是能力比态度重要。大家讨论15/20分钟(具体是15还是20，忘了)。然后各方派一位同学三分钟开场呈辞，接下来30分钟自由辩论，再接下来各方2分钟结束呈辞。在群殴当中我始终属于慢热型选手，讨论阶段，大家都在各抒己见，hr们在周围游走，我的思绪也比较游离，偶尔插句话:87) 。开场呈辞的时候，感觉双方派的代表都有些紧张，没发挥好，题板写得也比较乱，各方的point都没点明。到自由辩论的时候我渐渐进入状态，自我感觉话不算太多，不过表达方式和内容清晰，明确，言之有理。辩到时间快到的时候开始整理思路，考虑结束呈辞，这时身边的同学也刚好提议让我来做最后总结。最后的2分钟效果还比较令大家满意。

　　总结：我属于思辨性不太有优势的选手，之前参加过辩论赛，效果不太理想，此次能从二面胜出的主要原因我认为是自己的表达能力有加分。在很短的时间内整理出言之有物的语言，抓住听众的attention，这估计是在我长期的主持经历中炼出来的。

　　【三面】

　　11月20日，部门经理+hr多对一面，中文。我报的职位是sales/marketing，所以三面这两个部门都面了。

　　上午面的marketing，40min。面官一个bm，一个hr，都是mm，气氛比较nice，也是主要针对简历上来问。首先是问我觉得自己为什么会在二面中胜出，对哪个队友印象深刻，为什么(我说了那个上外GG)。当然既然是面mkt肯定会问下对这个部门的理解。bm觉得我的简历很适合去媒体行业，或者学英语的去咨询啦，四大也不错。结果我说了一句“我对数字不是很敏感”，这句找死的话让bm纠结了很久。然后又说mkt经常出差什么的，问我的看法。总得说来，面试挺和谐，没有什么新奇的事情发生。

　　下午面的sales。压力面，40min。最先面官是2男1女，后来又有一名男士加入进来围攻我。我坐下，一位男士就发话了：“我知道你上午面了mkt，但我明确地告诉你mkt竞争很激烈，你基本没戏。你如果觉得mkt是你的首选，我们就没有谈下去的必要了。”我当时就三滴汗，定了下，马上开始谈我对sales的理解。谈了半天，人家总算没把我轰出去。接下来问我对前两轮面试中遇到的队友和hr的印象,这次是让我说了好几个人，包括他们的姓名啥的。说到我对hr的印象，我说了一面面我的那位严肃帝，结果完了人家说：“我完全不知道你在说谁。”我泪奔，勉强笑了下。后来问我，之前面了哪些公司，我说宝洁，然后就问我，如果宝洁在强生终面之前就让我必须签offer，我会签么?我说，没有如果，宝洁已经把我BS了，而且宝洁在广州，我还蛮看重城市。然后人家说，就是有这个如果!然后我无语，开始“嗯。。”然后一句“你不用回答了，我们已经知道了你的想法”在我耳边响起，立刻轰鸣。

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