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女儿的求职故事
今天是十二月十六日。9月16日到现在，女儿回来刚好整三个月。这三个月，目睹女儿的求职经历，感叹万千!
女儿很优秀，以大学优异的成绩成为某国外优秀大学(国际排名远在清华大学前面)的硕士生。学习期间因成绩优秀和学生会工作贡献突出，多次受到学校的表彰(有表彰证书为凭)。她的导师也对她的能力予以厚望：你回去了，若在银行业发展，前途无量!
三个月中，女儿每天趴在电脑前面寻找各种信息，资料，不断的投递简历求职，几乎对所有的银行及很多企业投了求职信。但是几乎所有的求职信都如石沉大海，有去无回!唯一得到的回音就是交通银行的拒信和另一公司的拒信。不过女儿的心态不错：她说，她的同学们(他们个个都十分优秀)回来后的经历和她一样：工作难求。那些海归们往往是连笔试的机会都被莫名奇妙的被排除：连一个展示自己的平台都没有。
十一月中旬，女儿得到了某一大公司的笔试机会。二周后，在淘汰率80%的前提下女儿进入第一轮面试，又二周后，在又在淘汰率50%的前提下，女儿进入第二轮面试，又二周后，又在淘汰率50%的前提下，女儿被该大公司录取。(十二月十五日，昨天是个好日子!!!)在此期间，女儿又得到另一国际公司在上海的分公司的笔试机会，脱颖而出，目前成功进入第一轮面试。
看着女儿的求职经历，感叹万千：现在的年轻人，真不容易!也为那些自身努力但没有门路的年轻人惋惜：他们的努力在中国的人情网、关系户前面被践踏!真正有才的人得不到机会报效祖国。女儿说：她那些从海外归来的同学，个个是那么的优秀，满腔热忱的回来，只要能给他们一个平台，他们必然就会脱颖而出!我也从心底里祝愿那些努力了的、优秀的孩子们能得到好运，能有一个好的人生起点，顺利一点。
上帝总是亲睐那些有理想、有目标、有计划，又踏踏实实付出努力的年轻人。女儿很努力，她的前景看好。唯一遗憾的是那些所谓的“好单位”、“好部门”，他们只青睐于那些关系户、后门货。他们只要那些无能的混饭者。真正有能力、有理想，有抱负，想干一番事业的人，他们不要。我相信：拒绝有才的人必将是这些单位或公司的损失。是他们没福气得到人才!
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