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大学生求职故事:从一线做起 不断充实自己
林晓婷(化名)去年毕业于广州大学汉语言文学专业,对文字有着先天爱好的她,期待能找到一份传媒行业的工作。
“我基本把可以尝试的都尝试了一遍,才乖乖找工作。”去年毕业后,林晓婷坦言,她曾在父母的“威逼利诱”之下考过两次公务员,也参加了国内研究生考试,但均以失败告终。随后,她还向广州各大传媒集团海投了一轮简历,但也没能“杀”入面试环节。
“可能是我个人素质问题,我没有实习经验,学历含金量也相对弱一些。”林晓婷在客观地评估了自身软硬件实力后,决定先找到一份相关的工作,就业再说。于是,细心的她重新书写了简历,淡化学历水平,突出文字功底,最终得到了一家出版社的offer,成为了一名图书文字编辑。
林晓婷表示,之所以选择文字编辑这个工作,是多次求职失败后对自身再定位的选择,她喜欢这份辛苦得来的工作。
“我觉得,在就业选择上,许多90后都很现实。反而是父母还沉浸在‘金饭碗’的美梦当中,不能自拔。”为了扭转父母对就业的陈旧观念,林晓婷工作后每次打电话回家,都要对父母进行一番“洗脑”,“我自己喜欢这种工作,虽然工资不高,但足以养活自己;虽然工作普通,但可以学到很多东西;虽然岗位平凡,但按时上下班,可以有不少空余时间充实自己。”
在出版社工作快一年了,林晓婷说还没有辞职的打算,“我想在现在的工作中做出一些成绩,为进入心仪的传媒集团积累工作经验,算是敲门砖吧”。
从一线做起:不放弃也别忘了充实自己
面对应届生们的“不待见”,不少民企设置了“储备干部”这一特殊职位。记者了解到,这些职位是为刚迈出校园的毕业生量身打造的。
拥有大专学历的陈翔,2011年毕业后进入广州一知名皮具公司工作。“当时我就是冲着‘储备干部’的名号去的。”陈翔说,一毕业就“当官”,感觉很风光。但是,这种兴奋感没有维持多久。
陈翔逐渐意识到,“储备干部”就是“万金油”,定料、裁料、油边、车线、装箱,哪个环节堵了,就赶紧前往帮忙,直到顺畅传递到下一个工序,他又要去另一环节帮忙。“储备干部”必须从基层做起,工作的烦与累,让不少应届生放弃了,但他咬紧牙关坚持着,“走哪儿都一样,还不如辛苦一阵子,学点东西再走”。
工作之余,陈翔还时常往公司设计部门跑,向设计总监“偷师”学习。不仅如此,他参加不少技能培训课程,学会了电脑制图、箱包设计等技术。一年之后,一名设计助理离职了,设计总监便把陈翔调过去了。
如今,这名“储备干部”跟着设计总监全世界跑,与国外高端皮具产品零距离接触。“如果我那时候放弃了,不主动学习,不可能有这样的机会。”陈翔很满意自己的选择。
陈翔建议,在应聘“储备干部”时,应届生应先了解企业对自己未来的培训、发展计划,尽量多方面了解企业对人才的选拔方式,从而判断是否适合自己。另外,老板如果有意栽培你,一般都是让应届生从基层做起,经过锻炼逐步提拔的,“储备干部”要有从基层做起的心态。
不走寻常路:“理科男”转行做“村官”
时下,受“宁要大城市一张床,不要山区一套房”的就业观念影响,不少应届生就业青睐在北上广深等大城市,更愿意去国企、外企。其实,就业道路上也有无限的选择,有时候换一条路,可以闯出一片天。湛廷光就选择了“下基层”这一路径。
2010年12月3日,这一天,本科毕业两年的湛廷光来到白云区太和镇报到并由村领导带下村。当年9月,白云区公开选聘大学生村官到基层担任村党支部书记助理或村委会主任助理,但凡白云区户籍全日制普通高等院校大学专科以上学历毕业生均可报考。经过层层筛选,湛廷光与其他117名入围者正式跻身大学生村官队伍。
湛廷光2008年毕业于广东工业大学,本科学的是高分子材料,是一名典型的“理科男”,此前有两年的工作经验,都是从事技术、实验类工种。“工作了两年,发展空间、薪酬等方面都不算理想,就想尝试往其他方向发展”,湛廷光坦言,城镇化的推进将为农村带来更广阔的发展前景,因此他平日对大学生村官就了解不少,也一直在关注相关政策。
就这样,湛廷光当上了村官,任白山村书记助理一职。按照广州市委、市政府建设“美丽城乡”的战略部署,广州于2012年启动了“美丽乡村”建设试点工作,而白山村成为白云区确定的市级创建点。从那时起,考验湛廷光的时刻到来了。
在村支部书记的指导下,湛廷光组织起草了村情、村容、村优势、规划实施方案,可以说他见证了白山村美丽乡村试点项目的发展。从最初的征求村民意见到现场踩点、丈量、照相,再到汇总数据统计、撰写文字材料上报上级,湛廷光都参与执行,也起着上承下接的作用。
湛廷光说,白山村规划必须充分反映村民意愿,规划出炉之前足足进行了4轮村民意见征求。征求意见的过程,颇为繁琐,但湛廷光都逐一协调处理妥当。
“你后悔做村官吗?”这是湛廷光被问得最多的问题。每一次,他的回答都很一致:“不后悔,也许我失去了一些东西,但我也有很多收获。一个人想要成就一番事业,就要努力争取更多的机会,在农村我看到了机会。”
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