- 相关推荐
调整职场心态语录
一、我们要通往成功的未来，那么就必须通过现在，不断地学习，不断地实践。也就是说，我们只有抓住了现在，你才能抓住未来。二、每一个人的未来，都是由今天的每一滴努力付出达成的。
三、或者说，世界本来并没有变，变的只是形式，变的只是我们自己的心理、精神世界和实践成就。我们每个人的发展，可以说跟世界没有关系，所以不要过多去管世界如何变化。作为人类主体，我们自己都必须不断增强生存的能力，不断提高综合素质。
四、如果不是基于上述认知，我们将很难获得超越常人的未来。我认为，我们经常要修炼的功课是：一是做好观念和心态的调整与转变；二是努力学习应对实践的技巧与方法。
五、时势造就英雄。虽然我们本质上不一定每个人都想成为英雄。但我相信，每个人都想自己的工作、生活更精彩一点。在越来越复杂的人生类生存环境下，要想获得更高质量的生活品质，那么就必须掌握更多的知识、技能和技巧，通过更好地服务他人，从而实现自我价值。
六、充满激情并且付诸努力去开拓世界的人，才是最美丽的；消极处世或者呆在固有的经验世界里，而不是以开放的心态去对待人和世界，那么，这样的人，对于我们发展中的社会而言，意义就不大。追求卓越必须成为中国人的主流思想，否则，民族的伟大复兴将难以如愿。
七、美的总裁方洪波说：在漫长的历史长河中，只有英雄才能闻名于世。或者，方先生所说，这只是属于男人精神世界里的观点。但在追求男女平等的今天，我们都应该自强、自立、自尊和自信。以更加开放和平等的心态去适应现在和洞察未来。
八、希望我们都能找到自己的望远镜，别停留在过去的经验世界里，更不要停留在自己构筑的精神世界里，经常将窗子打开一下，多看看外面的世界，多与人交流，多到社会上去走走，接触更多的文化类型。我们不仅要加强物质技术的流通与交换，更要关注精神和思想的交换，关注价值观和哲学的交换。人类的思想之水，只有流动才有生命力。
九、不惟是中国有数千年的人文积累，全球各地都有。譬如现代商业文化，一些很基础的文化习惯，但在我们国内就没有形成，这些也是我们每一个人都要不断要加强的。因此，当我们真正走向世界，走向世界人文，会有走向大海的感觉，或者担心自己会在世界人文大海中沉没。但这种担心是没有必要的。不管这大海有多深，我们通过学习，置身于这个语境中去，就一定可以在人文领域形成吐纳之机，所以才需要我们不断学习。
十、对于我所属的组织来说，我的思想也必须符合它现在和未来，如果不是，我对于企业就不会具有太多的价值。
十一、我们不要把现在的工作看作是简单的工作，而是在为构建我们未来的核心竞争力服务。
十二、我们要构建的企业文化，需要有一些超越于现在的思想，或者是我们组织在未来要达到的精神状况。
十三、虽然我们所处的中国企业环境里，依然会发生一些伤害职员感情和对企业认同感的事情，但终将成为过去。。。。。。
十四、一般来说，伟人都有超越于常人的眼光，他能超越于现在，知道这座战车将停在未来的某个交叉点。
十五、《美丽心情》这首歌，里面讲到了我们人类心情穿越迷惑或者痛苦之后，再次超越平常的心理体验，我相信，只要我们乐观积极，即使遭受苦难，但我们终将超越，有超越的信心，有超越的行动。
十六、我希望我们在做任何行动之前，都应再认真考虑一下，是否要执行它，是否要接受这个改变，是否要为实践找到更好的方法?
十七、在职场里，我们不要轻易地跟能够决定你在企业组织里是否继续发展下去的人，说不想工作的事情，每个人的成长都有一个自然的过程。一旦跨出这扇门，你就将接受一个全新未知的世界，你是否会有勇气去承受？你的机会成本有多高？但企业和组织给的时间和机会，应该不会太多。
十八、我们应该不管自己在一个组织呆多久，但在一天，就要谋其位和谋其政。尽可能希望组织发展提供一些卓越和积极的思想元素，从而让我们生命的每一阶段都做到真正无怨无悔。
【调整职场心态语录】相关文章：
职场心态调整11-11
求职调整心态11-11
新人如何调整心态12-01
职场浮躁心态07-08
调整心态提升自我价值11-11
调整好节后跳槽的心态11-12
如何调整职场压力02-28
职场五种心态12-01