各银行工资待遇

2015年各银行工资待遇

　　2015年各银行工资暂时未公布，下面来看看2014年各大银的工资情况。2014年中国16家上市银行员工薪酬待遇及利润。2014年上半年上市银行中人均薪酬最高的是浦发银行(23.66万元)，实现人均净利润最高的是北京银行(91.75万元)。统计结果还显示，上半年，16家上市银行员工平均薪酬为11.60万元，人均实现净利润为30.16万元。

　　【银行工资排名指数榜】

　　交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。

　　招商银行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。

　　每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。

　　6月和12月双薪。

　　社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。

　　总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。

　　建设银行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

　　中国银行和农业银行：50000～60000。

　　浦东发展银行：9000人，为员工支付的现金10亿，人均11万半年;

　　民生银行：7000人， 为员工支付的现金10亿，人均14万半年;

　　招商银行：18000人， 为员工支付的现金20亿，人均11万半年;

　　华夏银行：9000人， 为员工支付的现金10亿，人均11万半年;

　　工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。

　　四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。

　　营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。

　　总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。

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