求职故事:22岁微软才子

时间:2024-09-02 22:40:35 求职故事 我要投稿
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求职故事:22岁微软才子

  我记得Steve Jobs在演讲中有一个很重要的关于人生职业规划议题就是:You’ve got to find what you love!一定要选择你所热爱的职业,这样你才能够在逆境中继续前行,这样你才能够在失败之后继续最初的梦想,从而取得成功,这样你才能够最大程度的证明自己人生的价值。”

求职故事:22岁微软才子

  ——侯天骄

  22岁的微软小侯

  尽管今年还不到23岁,侯天骄已经走进微软1年多,拥有一份令很多同龄人羡慕的工作。对这个出生在1986年的小伙子,侯天骄的同事们有一个更为亲昵的称呼他“侯儿”。尽管年龄比同事们都小很多,但侯天骄的工作能力、热心助人也得到了大家的一致认可。他经常给微软内部的人一对一培训英语(论坛),偶尔还会有类似看电影说英语的活动。

  曾经和侯天骄在两家公司都做过同事的刘湛说:“他最大的优点就是时刻考虑到别人的感受,就算事不关己,他也会为人打抱不平。记得有一次公司降薪,我和他不在其中之列,但是他主动找领导理论其他同事降薪的事情,最后发动大家集体抵制此次降薪。”

  同事曲楠对侯天骄印象最深刻的,却是他很强的自学能力:“关于技术,能进微软技术当然不差,但是在IT业,每天都是在不断的学习,他的自学能力是非常强的,记得最开始有一个Right Fax的项目,没有项目计划书,也没有培训文档,他就靠一个人,把整个软件架构,如何使用,以及同域服务器,Exchange还有Lotus服务器的配合搞得一清二楚,这种钻研精神是值得我们学习的。”

  同事沈仲则说,“我来微软的时间比他晚一些,他能很认真详细的为我介绍每个部门的人际关系应该怎样处理,遇到事情应该如何面对之类的建议。

  在我看来,他是我们中间最前途无量的一个员工,他办事认真负责,从不循规蹈矩追求条条框框,有很多革命性的创新想法,新奇点子超级多,工作效率奇高,有的时候真的很羡慕他,总是觉得自己的人生也应该像他活得那么有激情。

  高考的打击,曾让他跌入自信的低谷

  说到侯天骄的经历,和很多80后的孩子一样顺风顺水。小时候优越的家庭条件,让他对自己的人生踌躇满志、充满自信。当计算机这三个字在很多人眼里还是一个生词的时候,父亲就给他买了第一台计算机。而小孩子对新鲜事物的接受力是惊人的,侯天骄对计算机很快就着了迷,课余时间都会跑去图书馆翻阅,不放过任何一本和计算机有关的书籍。上小学的时候,侯天骄的计算机水平已经走在了大多数同龄人的前面,兴趣也就一点一点地培养了起来。

  当时,连Windows95都还没有发布。计算机内的软件,无论是图形界面和功能都远远不能和今天相比,里面的操作文字也都是英文的。对计算机的痴迷,让他下决心一定要把英语也学好。这样一路走到了高中,侯天骄的英语基本都保持在全年级的第一名,还赢得了全省高中校区口语比赛的一等奖以及其他一些荣誉。

  这一切都在高中时突然改变了。对未来本抱有无比美好的幻想的侯天骄,却因为高考的失利而被迫离开了眷恋不舍的校园。这对原本自信的他来说,是一个毁灭性的打击,之前的一切人生规划,在那个时候显得是那么的苍白。失去了人生的方向,不知道今后人生的路会是怎样的。开始考虑混一天算一天。

  就在侯天骄最迷茫和混沌的时候,一次在大街上闲逛,发现了北大青鸟计算机培训中心,碰到该中心一位资深教师,给他讲解了IT业的发展前景,以及个人的职业规划,让他一下又有了信心,“突然觉得人生的路并非是重点高中、理想大学这一条路可以走,它可以更丰富,更充满挑战。”

  抱着试试看的心态,侯天骄开始系统地学习北大青鸟的课程。“学校的老师比我预想的要负责任的多。教每门课程的老师都是在软件开发行业打拼多年的行家里手,讲的内容自然也不会是空洞的用不到的东西。老师们会着重发展我的特长,给我制定一个合理的学习计划。”

  而对侯天骄来说,这段学习带给他的收获,不光是系统的学习软件编程知识,“在北大青鸟的学习过程中,我发现我所掌握和理解更多的是,一个人在社会中的责任和角色。”

  一次学校组织野营拉练,其中有一个项目是徒手攀爬近5米高的墙壁,而一个人想爬上一个垂直的近5米的高度,几乎是不可能的。“老师就让我们自己想办法,让我们设想自己是前行军,后门就有敌军在追杀,这个时候我们应该怎么办。之后我们发现,要想都攀爬上墙壁,靠一两个人的力量是绝对不够的,所以我们就所有人一起,并肩合作,把扶着第一个人爬了上去,之后紧接着下一个,下一个。直到最后一个人,我们又发现下面没有人再举着他向上爬了,我就自告奋勇,让上面有力气的人抓住他的腿,倒立着下去,最后终于成功的拉上了最后一个同学。”这次活动让他深刻地体会到,通力合作的力量是这样的强大。

  飞跃:走进微软

  转眼间一年半过去了,侯天骄在北大青鸟的学习生涯也接近了尾声。这期间班里有些同学已经去了很好的企业,有的去了联想,有的去了华为。一次学校联系上了一家外企,让学员们自愿报名参加面试,出众的英语水平,加上从小就希望能够进入外企工作的愿望。第二天侯天骄就第一个跑去参加笔试。项目经理看了他的笔试问卷后,就亲自面试,侯天骄一次性通过面试,当场就拿到了一个很不错的Offer。

  之后的工作都拿捏的极为顺手,在IT培训时打下的良好基础让他如鱼得水。当时在做的项目有开发的,也有软件测试。计算机技术的更新换代是非常快的,由于在工作当中面对新的技术难题会充分独立思考,其解决问题的能力让他广受领导和同事的好评。工作了一年多的时间,知识面和自信心的形成促使他朝着更远的目标迈进。

  侯天骄的第一份工作是外企,这是能够让很多莘莘学子们羡慕甚至嫉妒的。但让他嫉妒的是在同一层的IBM公司的员工。IBM,这是一个IT行业的响当当的三个英文字母。在侯天骄走进公司的第一天就暗自下了决心,最多2年,一定要进IBM或者比IBM更好的公司。

  2008年4月,侯天骄的理想终于实现了:向IBM和微软同时投递了简历,所有的面试和笔试均顺利通过,最终他走进了微软。进公司后,大大小小参与了windows7、forefront sever、VM ware Workstation等项目,在工作中他飞速地成长,无限的机遇和前景就在眼前。


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