毕业生怎么找工作
又到了一年一度的毕业季，今年大学毕业生的就业形势一如既往的严峻，人才市场人满为患，在人山人海的毕业生里面脱颖而出着实是件很困难的事情。在过去的4年里，我陆续去过5家公司上班，面试的公司数更是数十家，当前已经正式稳定下来，作为职场老油条的我应该也是有自己独特见解，这里给大家分享一下我的一己之见，谈一谈找工作时的注意事项。
要说需要注意的问题，首当其冲的应当是俩字：“热爱”!
俗话说的好，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，现代社会竞争异常激烈，不光是男怕入错行，当前是女生也怕挑到自己不喜欢的工作。对于工作没有一分炙热的感情，仅仅只是为了维持生计，那就像和一个不爱的人结婚，就算勉强在一起也不会幸福的。
第二个要叮嘱应届毕业生的是一定要勇敢尝试，绝对是“去做”而不是“想做”!
其实很多工作并不像你想象中那么遥不可及，绝对不会是完全不可能，永远不要停留在“我想”，“我考虑”的层面，不尝试你永远不知道自己的能量有多大。
曾经的我是一名金融专业的大学生，那时候最崇拜的事情就是成为一名真正的操盘手，手握大把现金，在资本市场上呼风唤雨，成为万众瞩目的焦点。大三的时候就在招聘网站上投递了很多操盘手职位的简历，最终的结果可想而知，所有简历都是石沉大海，再无音讯。
等到毕业之后再次投递简历，这才发现操盘手是一个多么简单就能觅到的职位!原来所谓的操盘手，很多都只是挂羊头卖狗肉的勾当，这不是要诋毁一些相关行业的从业者，而是表达我个人的一些想法，事实上，很多所谓的操盘手岗位都是接触不到现金的，即便有现金可以操作，也绝对不会是“任你处置”，绝对是基于合规性管理和财务管理的基础之上!和大多数人想象中的操盘手岗位的印象相距甚远，绝对不是大家印象中高端到不可接近的岗位!
再比如来到现在的公司，现在我们公司主营业务是一个互联网金融平台，在此之前我并没有互联网从业经验，唯一优势在于具备多年金融从业经验。互联网是一个大熔炉，从金融行业到互联网是一个跨越，这样的跨越让我体验到不一样的行业节奏和企业文化。对于我来说，与其说这是挑战不如说这更是机遇，快节奏的互联网行业给我带来更新鲜的想法，更大的进步!如果不是勇于跨越，根本不可能获得这样的体验，更不可能有能力快速的提高。
再者就是一定要拓宽眼界，多考虑一些朝阳产业，考虑一些未来前景广阔的企业。
还是以现在的企业为例，当前公司主打品牌是好投顾，好投顾是从一个创业型公司做大做强的，最初好投顾平台以网站资讯、评论为主要的产品形态，当年的我刚从招商证券离职，正准备换一种工作氛围，考虑再三决心留在好投顾为平台做大做强尽一份绵薄之力。
为什么选择好投顾?我有这么几点想法：
1、好投顾属于互联网金融行业，和本人所学专业有切合点。
我曾经在两家券商，一家银行、一家保险、一家资产管理公司有过工作经验(含实习)，到好投顾上班，我能迅速上手，快速了解公司业务，有助于个人专业知识发挥，对于未来发展也是很好的。
2、好投顾不惜巨资引进一流团队，高度重视能力培养。
从我入职至今，好投顾陆陆续续引进了数十位优秀人才，组建了非常优秀的管理团队和技术团队，在这些人才引领下，公司业务取得了长足进步，每个人的业务水平也都得到明显提高!到这里工作的人也都能明显感受到能力的提高!
3、互联网金融行业正面临史上最大一次风口，借用雷军的话说，风口上的猪都能飞起来!
中国大国地位要体现，很大程度上都要依托金融的力量，让金融服务实体经济。互联网金融是当前最热门也是最有前景的行业之一，很幸运的是好投顾就是这样一家追求卓越，不断前行的互联网金融企业!
4、思维的解放和灵感的碰撞。
可能很多人觉得这个说法很空，但是在好投顾却实实在在的实现了!可能这也是很多优秀的互联网企业共同的文化基因，团队中每一个人都能自由表达自己的想法，一个问题可能会爆发出多个不同的预选方案供大家探讨，大家共同为公司业务推进努力，而不是领导人一拍脑瓜全包办。
5、好投顾天然具有的互联网思维很吸引人
好投顾上线以来产品迭代非常迅速，每一次总能领先其他互联网金融平台，做出让人惊喜的产品。当前还是保持着每个月更新一两次的节奏，每次都能给用户带来更好的用户体验，增添新的产品功能。富有远见、行动迅速、变化万千这是好投顾给我最深刻的印象，在好投顾都能不自觉的感染到这样一些互联网品格，这是最吸引人的地方。
或许并不是每一个毕业生都能像我一样幸运，找到这样一家充满活力，前景无限的好公司。但是寻找好公司之路大致是一样的，一定是多次尝试，反复比较，选择最爱，一旦选定定是一往无前，力求完美。也唯有这样才不枉你花费了最宝贵的青春年华!
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