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苏州等二线城市就业前景看好
2015年高校毕业生再创新高，就业难是备受关注的社会热点。金融、IT、汽车、房地产四大行业就业情况如何?市场供求关系呈现哪些新的变化和特点?面向2015年应届毕业生，智联招聘以校园数据为基础进行了调研，其中苏州毕业生占逾百分之三。昨天发布的调查结果显示，与往年不同，求职首选苏州、杭州等二线城市的高学历毕业生明显增多，其期望薪资也趋向实际。求职的应届生中，去金融行业的，58.32%有大学英语六级证;去IT行业的，43.1%首选国企;去汽车行业的，相中国字头车企的居多;去房地产行业的，起薪较高……
金融行业毕业生转而关注二线明星城市
金融行业工作稳定，福利好，是许多毕业生向往的“香饽饽”，竞争也激烈。调查发现，毕业生选择一线城市就业的趋势正有所弱化。转而关注如苏州、杭州、西安、天津等二线明星城市的毕业生明显增多。二线城市金融行业岗位平台高、晋升机会大，且生活成本低等，就业前景看好。
数据显示，到金融行业投递简历的毕业生的学历，本科超过五成，硕士占44.35%。到金融行业求职的毕业生，所读专业为金融相关专业的，占比为81%。在投递简历的金融相关专业毕业生中，读金融学、会计学、经济学专业的最多。从在金融行业求职的毕业生的英语水平看，大学英语六级的占比最高，为58.32%，大学英语四级占比为34.86%。
记者了解到，金融行业招聘毕业生有“名校情结”，企业在选择学生时，比较看重毕业生就读的院校。应届毕业生进入银行，大部分从综合柜员起，期望薪酬4000-6000元的占比最高，比例为41%。
调查还发现，从当前金融学科专业分布看，较有发展前景的专业包括公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。目前基金市场较活跃，而熟练的基金经理人屈指可数。目前，中、高级基金经理人年收入已分别达到40万元、上百万元。
IT行业“软件开发”职位最吃香
从毕业生简历投递的数量看，“软件开发工程师”排第一，这也是行业需求量较大的职位。排名前十的职位中，“软件开发工程师”、“测试工程师”、“硬件研发工程师”、“应用软件研发工程师”和“软件实施工程师”，均与技术相关，其他5个职位与技术无直接关联。由此，除专技人才外，IT行业对综合管理类人才也有较大吸引力。
从专业需求看，计算机科学与技术，软件工程，通信工程专业排在前列。会计学行业选择面较大，需求排名也较靠前。IT企业对通用类职位的需求较大，如财务类、营销类和管理类专业毕业生需求量也较大。
数据显示，选择国企的毕业生占43.1%，较去年有所增加;其次为合资企业，占比为21.9%，民营企业排第三，占比为19.4%。调查同时发现，毕业生倾向于选择大型IT企业，选择万人以上规模企业的占17.1%，选择1000-9999人的，占比最多，为60.5%。
汽车行业国字头车企吸引力在增强
相较而言，国企在汽车行业的简历投递量占比最高，达到70%，这一比例比2014年大幅上升。随着国企竞争力的增强，特别是国产SUV 的热卖，国字头的汽车企业招聘需求，以及对人才的吸引正逐渐加大。
从毕业生简历的投递量看，汽车制造、工程机械、财务、加工制造、销售及人力资源，行政等岗位占比较大，其中汽车制造占18%，排名第一。
数据显示，企业招聘需求较多的职位，分别是汽车制造类，占23%;汽车销售与服务类，占9%;生产管理、运营类，占8%。汽车制造类需求主要集中在汽车电子工程师、发动机总成工程师、CAE分析工程师、车身内外饰设计工程师、混合动力工程师、汽车安全系统集成工程师、整车试验工程师及底盘设计工程师等技术研发类岗位。
房地产行业起薪高，硕士生逾四成
数据显示，到房地产行业投递简历的应届毕业生，学历多集中在本科和硕士研究生，前者为55.2%，后者为42.6%，合计为97.8%。本科以下学历的，占比仅1.1%。据调查，2014届毕业生期望月薪平均值为4357元，实际签约月薪为3945元。相比较，今年房地产行业提供给毕业生的起薪更“豪气”：本科4000-6000元，硕士6000-8000元。
从毕业生的简历投递数量看，建筑装饰、财务和市场营销类相关岗位占比较大，其中建筑装修、市政建设占28.9%，排名第一。从专业排名看，土木工程、工程管理、土地资源管理排在热门专业前三。
调查还发现，二线城市成为到房地产行业求职的毕业生的首选，数量超过一线城市。房地产行业，国企是毕业生求职的最热选择，占比57%。其次是上市公司，占19%。较之2013年，民企的占比则下滑明显。
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