应聘保安小伙被骗500元手机充值卡
面对优厚待遇，兴冲冲求职的小张却无端被骗500元的手机充值卡。等小张把充值卡的密码发给对方后，对方就失联了。
小张说，自己今年刚刚高中毕业，因为成绩不理想，打算找一份工作，7月26日他从58同城网站上看到宝鸡一高档酒店招聘保安，薪水十分诱人，打电话联系后，对方让他到酒店面试。“还没见到人就说我面试成功了，让我准备入职，但需要准备4张面额为100元的手机充值卡，等我把需要的东西准备好，把4张充值卡的卡号和密码给他发过去后，对方又说有一张密码不对，需要再买一张100元的充值卡，完了就失联了。”小张说，意识到被骗后他赶紧报警。
7月28日早，该酒店人事部工作人员表示，酒店近期并没有进行保安、KTV服务员等招聘，酒店招聘一般都留的是办公电话，对网上冒充酒店招聘的信息一概不知。华商报记者通过该网站举报该条信息是显示，该信息近期已经被多人举报。
随后，浏览网站发现确实有这家酒店的招聘信息，信息显示：保安职位月工资5000左右加奖金。华商报记者冒充求职者拨打电话，起初无人接听，之后一名女子接了电话，并让当日到酒店面试。两个小时后，华商报记者假称已到酒店门口，电话那边的女子说主管已远远面试完了，可以入职了，但酒店要免费为提供员工工作手机，要求员工入职的时候要准备4张面额为100元的手机充值卡，准备好了带上相关资料到酒店门口，再电话联系。整个求职过程一直是电话联系，对方没问一句求职者姓名等信息，而是一直强调福利并一步步将求职者引入骗局。
宝鸡市劳动保障监察支队工作人员介绍说，这样的情况他们也接到过投诉，但是这些并不在劳动部门管理范围，一般是外地的诈骗团伙先通过网络在多个城市发布虚假招聘信息，然后通过电话遥控求职者并让对方上当受骗。劳动者求职的时候一定要找正规的中介机构，一些网站只负责信息发布，而不对信息加以甄别，所以劳动者在与用人单位联系的时候一定要反复核实。
如何识别求职陷阱
1、防止信息泄露
填写个人简历时，同学们一定不要在规定的表单以外的地方填写联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致信息泄露。强烈建议只留本人联系电话并保持畅通，不要长时间关机，若非必要最好不要留家庭电话。
2、辨别招聘信息真实性
1.骗子公司大都来头大，大多打着高科技、集团的名义进行招聘，当然排除正规的合法公司。
2.待遇好，每月3000元到5000元，而且是急聘。
3.没有固定的电话，没有传真，而是小灵通或手机号。
4.知名企业一般都有以自己公司网站为域名的邮箱，如Hr@yjbys.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免费邮箱地址，很可能是骗子利用知名企业的名义发布招聘信息骗取简历。
5.没有公司网站，用的是免费的二级域名，而且很久不更新数据。想想看一个注册资金几百万、几千万的公司竟然没有自己的网站，可信度自然不高。
6.就算留有网站、传真和电话，也不要放松，很多骗子公司喜欢用合法公司的简介、传真、网址和联系地址，只有电话才是骗子公司的。同学们可以到公司网站上直接联系该公司是否发布了该招聘信息，最好直接打网站上的联系电话询问。
3、确认企业真实性
收到面试通知时，我们首先要查询一下企业的`真实性，问清公司名、网站、公司地址、公司电话、面试时间和地点。对方如果是用移动电话联系，同学们一定要索取固定电话，尽量通过固定电话预约面试时间。
4、面试地点
正规单位的招聘地点一般是公司的办公室、会议室，如果面试地点在一些宾馆、酒店或招待所等偏僻的地方，同学们最好不要去。女生去面试，最好让一个朋友陪着(在公司外面等，不是一起去，否则会给面试官不独立的感觉)。
5、少带财物
面试时尽可能不带过多的钱，够车费、水费和饭钱就行了，以防被骗。绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，不要与陌生人到偏僻的地方，也不要把手机等财物借给陌生人。
6、关于体检
如果遇到单位要求必须体检才能上岗的情况，同学们就要注意了，单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。
7、拒交各种名义的费用
任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费或者培训费等，都是非法的。遇到这种情况，同学们一定不要相信。
8、不轻信许诺到外地上岗
对外地企业或某某外地分公司、分厂或者办事处的高薪招聘，不论待遇多么好，同学们千万不要轻信口头许诺。或者不去，或者到劳动保障部门咨询并办理相关手续，否则可能会被骗工、骗钱甚至被人贩子拐卖，到时就悔之晚矣。
9、掌握劳动法规和相关政策
同学们应该主动学习一些劳动法规和相关政策，才能在求职过程中占据主要地位，避免不必要的损失。
10、谨慎签定劳动合同
签合同时，同学们要做到“三看”。一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚和完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任等。同学们一定注意必须签书面合同，试用期内也要签合同。
11、发觉被骗，及时报案
同学们一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动和人事等部门，同学们应该根据情况选择最有效的投诉部门，如果被投诉对象是合法机构，同学们可以找劳动部门;如果受骗情况特别严重、诈骗金额大，就要到公安部门进行报案。
虽然小编将整个求职过程中可能出现的“骗术”都剖析给了同学们，但要真正避免上当受骗还是要靠自己。骗子往往抓住同学们贪图高薪、图省事、不敢维护自身利益的心理实施伎俩，总是“万变不离其宗”。我们只要始终告诫自己，不妄想不切实际的高薪职位，踏踏实实从力所能及的工作做起，平时注意了解相关的劳动法规和政策，就不会轻易上当了。
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