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成功就业指导：对工作厌倦是心态浮躁还是不适合
翠兰是学金融专业的,大学一毕业就进了中国最市场化的一家商业银行大连分行,最开始从事储蓄工作,后来从事维护高端客户和推广信用卡等各项个人银行产品。
“其实我现在的工作应该说不是做得很差的，因为领导对我寄予了厚望，而且我才工作两年半就提升为副经理，这在我们全国各分行都是少有的，还有一些重大的行内活动或与客户一起组织的活动，都是派我参加，担任组织策划和主持之类的。可是就是觉得做得很不开心！这个工作需要每天按时打卡，而且经常要晚上或周末开会，周末和节假日也总是要加班（从工作到现在我从未休过一个完整的长假，包括五一、国庆和春节等）这点让我很不能忍受。还有我的工作是需要去拉存款的，任务下得很重，于是总是需要去求别人把钱存在我们银行，感觉总是在求人。去年的任务刚完成，今年的任务又下来了，而且任务很难完成，让人感觉没有一个尽头。因为大家任务都很重，压力很大，整个行内感到很压抑。还有我希望利用业余时间多充充电，学学外语，健健身什么的，可是由于经常要加班、开会，所以自己剩下的时间很少。”
“其实我觉得我是一个双重性格的人，这可能和我的血型有关，因为我是AB型的人，一方面我又希望工作轻松，没有太大压力，因为我觉得自己不是一个特别能承受很大压力的人，一方面我又希望能在工作中充分发挥自己的能力，实现自身的价值。所以我感到很痛苦，也很迷茫，不想再干现在的工作，可是又不知道究竟要换什么样的工作。”
“春节后一上班我就得了重感冒，一个星期都没好，所以请了两个星期的假。听广州的同学说有大型的人才招聘会，我就来广州找工作，来了一个星期，去了几场招聘会，还是一无所获。”
刚华大学也是学金融专业，毕业后进了同一家银行的深圳分行，刚开始做个人理财业务，后调到国际业务部。
“我喜欢和客户交流、解答有关住房贷款、汽车贷款方面的问题，觉得在工作中可以认识很多不同行业、不同层面的人，并且还能和其中一些人成为朋友，包括我现在的女朋友，也是我的客户，这一点是让我很喜欢的。”
“我不喜欢工作中频繁的业务考试，不喜欢写贷款报告、调查报告，特别不喜欢出口
审单、综合结售汇业务，千篇一律，太呆板、枯燥、繁琐。而且我的上司是一个很难相处的人。经常听到同事抱怨不想干了之类的话，觉得工作气氛和工作环境很不舒服。但我发现他们还是干得很卖劲，只有自己一个人实在忍受不了。不知道是自己心态太浮躁、不成熟，还是确实不适合目前这份工作？”
“这段时间申请了补休年假，一方面因为实在没有工作的热情，另一方面也想找找别的工作。可是因为我学的是金融，毕业后又是在银行工作，所以就业面很窄。有机会去一家朋友的证券公司做财务，可女朋友说我并不适合做财务工作，说那种一成不变的工作我肯定干不了多久就烦了，我并不是因为喜欢做财务才想去，而是为了逃避现在的工作。想想觉得她说的有道理。因为我想着休假后又要去上班就觉得害怕，很想立即辞职。”
“女朋友建议我去外企工作，她说尤其是那种在中国的办事处，人不多，却很能锻炼人。可是我也不知道我到底适合去做什么工作，我真的不知道自己究竟对什么感兴趣，适合做什么，我也是以前读书就是为了考一个好学校，然后毕业后找一个好工作，于是就选择了学金融，然后进入大家都认为很好的银行工作。可是现在我发现我一点也不喜欢银行的工作，我的能力完全得不到发挥，我感觉自己整天都在混日子一样，觉得活得很没有价值，很空虚。”
“我最希望职业顾问能帮我定位我究竟对什么工作感兴趣，适合做什么工作，做什么工作能让我的能力得到充分发挥，然后给我提出未来的工作建议。所以我选择了进行专业的职业定位和职业生涯规划，因为我觉得选择了正确的工作对一个人的一生都有着非常重要的作用，我希望能通过这次定位和规划让我有一个全新的开始。”
职业顾问点评
翠兰和刚华的性格有很多相似的地方，在成功职业指导中心的性格类型系统中，他们有四个性格维度是一致的，只有“我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处”这个维度不同，一个是“内倾”，一个是“外倾”。他们的性格的一个共同的特征是，工作中最重要的是“兴趣”。对于别的性格的人可以忍受的工作的枯燥乏味，对于他们来说就无法忍受。他们一定要做感兴趣、觉得有意义的工作。做喜欢的工作对他们来说尤其重要。
如果对许多人来说从事喜欢的工作是一种理想，不喜欢的工作也能忍受的话，对他们来说在工作中做感兴趣的事情则是必不可少的；如果对许多人来说对工作厌倦，是“干一行怨一行”的心态问题，可以通过调整心态来解决问题的话，对他们来说要想解决问题，调整心态是行不通的，他们的问题来源于一种更深层的原因——那就是他们“江山易改、本性难移”的性格本质。
至于翠兰，是属于“先娱乐后工作”的人，一方面不喜欢工作压力太大，有个人的休闲时间，一方面又希望能在工作中充分发挥自己的能力。只有做喜欢的工作才能同时满足这两方面：既能发挥优势，又能做得好、有兴趣，不会感觉压力太大。
当然，从事自己完全喜欢的工作不是一蹶而就的事情，首席职业顾问陈功建议翠兰首先将现在的工作调整为真正的客户服务工作，去掉有业绩压力的销售工作内容。可以回去跟行里的领导谈谈你的这个想法。然后再往更喜欢、更能发挥优势的目标职业发展。翠兰听了说：“对呀！我怎么没想到这点呢！”
翠兰现在这个工作则刚好适合刚华，因为刚华的性格外向，喜欢与人交流，与人打交道机动灵活、擅长随机应变，是适合从事销售这种有挑战性的工作的。而他现在的工作相当于客户服务，有太多烦琐的、程式化的东西。
“你现在的工作岗位与性格不匹配，但不意味着你一定要离开现在的单位。”陈功最后说。
来源：成功职业指导中心
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