职业生涯规划与发展目标

时间：2024-08-21 06:11:48 职业生涯规划我要投稿

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职业生涯规划与发展目标

　　职业生涯规划与发展目标

职业生涯规划与发展目标

　　如果把每个人的人生比喻为一场电影，电影开头不由我们决定，但电影的情节如何发展可能由我们自己来决定。

　　职业生涯发展指导

　　职业发展道路介绍，协助选择职业路径，在职业道路上成长，到达阶段性目的地，成功转换职业道路，成功退出职业生涯。

　　职业生涯规划十项内容

　　一.时间坐标年龄阶段——管理生命

　　二.职业方向总体目标——胸怀大志

　　三.社会进步职业发展——了解环境

　　四.行业分析企业分析——融入组织

　　五.找到贵人听取建议——智者指路

　　六.目标选择分解组合——掌控目标

　　七.成功标准愿景描绘——自我激励

　　八.自身条件潜能评测——认识自己

　　九.职业素质差距分析——校正目标

　　十.缩小差距实施方案——正式出发

　　规划与被规划

　　职场上有两种人：一种做规划，另一种被规划。如果你不规划自己，就等着别人规划你。没有规划成功，有时等于规划失败。

　　制定职业生涯规划，才能做自己职业生涯的编剧，导演和主角。

　　不做职业生涯规划，只能做别人人生的剧务.场记或配角，有时甚至只是个道具。

　　目标分解组合

　　目标选择——集中时间，精力和其它资源，聚焦主要目标;

　　目标分解——在现实与理想之间建立阶梯通道，拾级而上;

　　目标组合——找出不同目标之间的内在联系，相互促进。

　　方向与目标

　　只有方向没有目标，如同踢球只知进攻不看球门;只看目标不看方向，可能将球射进自家球门。

　　超越自己

　　成功不是成为他人或超越他人，而是要超越自己!

　　成功标准

　　成功没有统一的标准;成功没有唯一的标准;成功没有不变的标准;但要明确自己的标准

　　经历的价值

　　在职业生涯发展道路上，只要不放弃正确的目标，每一次挫折都具有价值!如果一个目标每达到，不让自己遗憾的方法：实现更有意义的目标!

　　就差一点点

　　成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次改方法，但绝不轻易放弃目标。

　　不成功的人总是改变目标，却从不改变方法。

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