怎样做好职业规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
根据自身实践情况进行准确的职业定位
在一个岗位超过两年成绩平平,需要思考职业定位此条对于工作时间不足五年的职场人更需留意。跳槽3次、累计工作时间两年都成绩平平,没有发展,务必引起足够重视,很有可能是你的职业定位出现了问题。此时,要认真梳理过往,总结得失,结合自身的特长和价值观对职业定位进行综合评估,有偏差就需要及时调整,尽早转入合适的轨道上发展。如果自己无法完成,尽早听取职业规划师的意见。
积累专业技能,适时掌握管理技能
工作技能分通用技能和专业技能。通用技能是指不论从事哪个行业、岗位都需要的基本技能,专业技能是你从事的专业领域中需要具备的技能,这个技能甚至有一定的排他性。例如,相关记者要把工作做出色,会的不仅是才采编,还有对经济事件、现象有一定分析能力,要极其熟悉股票或金融等某一行业领域,并有专业的.调查和分析能力。洪向阳指出,在确定自己的职业定位和目标后,就要围绕这个"中心",结合自身发展状况,及时补充、提升自己的专业技能。这是组成个人核心竞争力的重要部分。
此外,如果想往管理岗位晋升,必定会涉及辅导下属和带领团队,那就需要寻找机会进行指导练习,积累管理上的技能和经验。
良好的人际关系是升职的关键
与上司保持良好的沟通有的职场人对工作任劳任怨,默默付出,却也没有晋升,重要的原因就是自己不懂得和上司沟通,只知道做事,而忽略汇报工作,没能和上司建立起这样的沟通,也不把自己的工作进展让上司及时掌握,那么升职的事自然很难想到你。
如果一直得不到升职,首先要考虑到自身的原因,对照自己的职业规划,进行调整,不断提高自己,才能获得长远的职业发展。
职业规划适用人群
你是在校学生或者已经工作,需要谋划出清晰的未来;
你正在求职或将要求职,却没有清晰而精准的求职目标;
你对未来感到迷茫,搞不清楚应该向哪个方向发展;
你不喜欢当下在做的工作,对工作提不起劲来;
你每天忙碌,但成果有限;
你感觉职业发展不顺、徘徊不前,你看不到前途;
你对是否跳槽犹豫不决;你希望工作稳定,收入更高,职业生涯发展顺利;
你想创业,但不知道自己是否适合创业;
你希望能学些专业的方法、理念,从而有效掌控自己的职业生涯。
以上都是适合于通过专业的职业规划解决自身的职业问题的。
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