公司员工宿舍管理制度

时间：2024-08-22 02:18:18 综合指导我要投稿

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公司员工宿舍管理制度

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的公司员工宿舍管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工宿舍管理制度

　　公司员工宿舍管理制度1

　　员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行：

　　一、组织管理结构

　　以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。

　　二、卫生规范

　　1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。

　　2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。

　　3、值日工作范围：打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，督促其他同事床上被褥物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。

　　三、个人卫生规范

　　1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

　　2、内衣勤换。

　　3、袜子每天换。

　　4、胡须天天刮。

　　5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。(深夜班除外)

　　6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。

　　四、宿舍文明规范

　　1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。

　　2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。

　　3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。

　　4、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，服从寝室长安排。

　　5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。

　　6、寝室内不准酗酒。

　　7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。

　　8、不准赌博。

　　9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。

　　10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。

　　11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。

　　五、洗手间的管理规范

　　1、洗脸的毛巾用完后，必须折叠存放。

　　2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。

　　3、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。

　　4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。

　　5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。

　　六、娱乐室规范制度

　　1、爱护公共财产。

　　2、人多看电视时，应以少数服从多数为原则。

　　3、电视音量应控制好，不能影响邻居或他人休息。

　　4、晚上12:00应准时关电视休息。

　　七、床位规范管理

　　1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。

　　2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。

　　3、床头周围不能悬挂衣物等物品。

　　4、每天起床后应把床单理平整，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。

　　5、被子等床上物品应无异味。

　　八、公共存鞋区规范制度

　　1、早上一般8:00-8:30起床。

　　2、早上起床不能放音响设备。

　　3、中午休息时不能放音响设备。

　　4、晚上12:00后不能再打电话。

　　5、有特殊情况，不能及时回宿舍的必须请假。

　　九、室内卫生管理规范

　　1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。

　　2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。

　　3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。

　　4、洗衣服时不得将水滴在室内。

　　十、宿舍安全管理规范

　　1、寝室内严禁使用各种取暖器材(如：电暖器、电炉、电热毯)。

　　2、寝室内严禁生火做饭。

　　3、寝室内的电热水器必须断电后使用，热水器每晚必须关掉气阀，排气管必须保持通畅并接到室外。

　　4、各床位上铺必须设置栏杆，确保人员不会掉下来。

　　5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。

　　6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明情况，办完事后立即离开。

　　7、寝室内的窗户必须按照防护栏。

　　8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。

　　9、每套寝室至少放置灭火器一个。

　　10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。

　　11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。

　　十一、寝室卫生检查评比标准(总分：100分)

　　备注：

　　1、床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端，床单平整整洁，床上物品摆放整齐

　　2、书架衣柜 10 衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。

　　3、室内整体 10 室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清新无异味。

　　4、地面 10 地面清洁，无果皮、纸屑等杂物

　　5、桌子 10 桌面清洁，物品摆放整齐有序。

　　6、门窗 10 门体窗柜清洁无污迹，玻璃透明，保持通风。

　　7、床底 10 床底整洁，不堆放杂物。

　　8、墙面 10 没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。

　　9、卫生间地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。

　　十二、评比时间及方式

　　1、店内评比(每月两次)。

　　2、片区、店与店评比(每月一次)。

　　3、个人评比(每月两次)。

　　十三、评比结果的处理

　　1、被评为(店内)先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。

　　2、被评为落后的`，通报批评并限期整改。

　　公共行为规范：

　　一、下班回宿舍途中衣着整齐，过马路不能闯红灯。

　　二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。(保持小区环境)

　　三、进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌待人。

　　四、乘坐电梯时，一般情况下只能乘坐货用电梯，人多时必须排队等候，有老人时要先让老人。迅速乘坐电梯的规定(不能超载)，在电梯内不能吸烟。

　　五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持过道的安静，以免影响他人休息。

　　过失：

　　轻度过失(店经理根据情况，写检讨或给予1-10元罚款)。

　　1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。

　　2、进门不换拖鞋，物品不按规定摆放。

　　3、不叠被子，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定及时清洗。

　　4、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画，不及时关灯、关水，不冲厕所。

　　5、不按时关灯，关电视，不按时休息。

　　重度过失(店经理根据情况，写检讨并给予5-20元罚款)

　　1、不请假不按时回宿舍。

　　2、在宿舍喝酒、抽烟。

　　3、未经店经理批准擅自在外留宿。

　　4、未经本人同意，私自拿辨认的洗漱用品。

　　严重过失(店经理根据情况，写检讨并给予20-50元罚款或辞退) 在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。宿舍卫生大扫除规定

　　各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除(如遇星期日或节假日顺延即可)，各店经理根据情况安排。宿舍实际评比标准：

　　1、员工是否按时关灯休息。(10分)

　　2、是否有员工休息时打手机。(15分)

　　3、床边放脏鞋、袜子等。(15分)

　　4、员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。(15分)

　　5、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。(15分)

　　6、看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。(15分)

　　7、洗澡用水、电时，是否注意节约。(15分)

　　公司员工宿舍管理制度2

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

　　一、员工申请住宿条件

　　1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　二、凡有以下情况之一者，不得住宿

　　1、患有传染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

　　四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）

　　1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

　　2、监督轮值人员维护环境清洁。

　　3、有下列情况之一者，应通知主管部门：

　　（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

　　五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

　　六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　七、住宿员工应遵守下列规则：

　　1、服从舍监管理与监督。

　　2、室内禁止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元）

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。（违者罚20-200元）

　　4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

　　6、换洗衣物不得堆积地上。（违者罚5元）

　　7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

　　9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。

　　11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。（无打扫罚10元）

　　13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　14、沐浴的`水、电、煤气用毕即关闭。

　　15、沐浴以20分钟为限。

　　16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：

　　1、不服从舍监的监督、指挥者。

　　2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　3、蓄意破坏公用物品或设施等。

　　4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　6、违反宿舍安全规定者。

　　7、有偷窃行为者。

　　九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。

　　公司员工宿舍管理制度3

　　为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:

　　一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。

　　二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。

　　三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的`费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

　　四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

　　五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。

　　六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。

　　七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

　　八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。

　　九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。

　　十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

　　十一、安全管理

　　1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

　　2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

　　3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等

　　公司员工宿舍管理制度4

　　一、目的：

　　员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。

　　二、范围：

　　公司所有住宿员工。

　　三、内容：

　　（一）、住宿管理

　　1、员工入住前需先到办公室办理入住手续。

　　2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间

　　3、宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。

　　4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

　　（二）、纪律管理

　　1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。

　　2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

　　3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

　　4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

　　5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

　　6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

　　（三）、安全管理

　　1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

　　2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　（四）、卫生管理

　　1、住宿员工轮流值日，值日员工负责当天的`宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。

　　2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

　　（五）、探访管理

　　1、员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

　　2、宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

　　（六）、迁出管理

　　1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。

　　2、辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。

　　3、离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，将情况反馈办公室，予以结算工资。

　　四、对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍管理员可酌情予以10—100元处罚，乃至取消住宿资格，情节严重者予以解除劳动合同。

　　五、附则

　　本办法经总经理核准后颁布实施，由办公室负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

　　公司员工宿舍管理制度5

　　一、目的

　　为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。

　　二、入住条件

　　1、工作满7天的'且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。

　　2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事项

　　1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

　　2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

　　3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

　　4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。

　　5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。

　　6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。

　　7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

　　8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

　　9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

　　10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。

　　11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。

　　12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。

　　公司员工宿舍管理制度6

　　第一章总则

　　第一条：为加强项目员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使每位作业人员有一个良好的生活环境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制订本制度。第二条：适用范围：本制度适用于工程项目内住宿的所有人员。

　　第三条：责任部门：作业人员宿舍管理由项目管理部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的.建造、维护及日常人员管理，监督检查宿舍的各种安全、卫生情况。第四条：入住宿舍的作业人员应服从项目管理部管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。

　　第五条：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。

　　第二章：入住与退宿相关手续

　　第六条：作业人员申请住宿条件及方式：

　　1）富士电子科技有限公司-厂房3工程项目所有符合规定的作业人员，由班组负责人向项目管理部申请办理住宿。

　　2）入住人员在入住前必须熟知并遵守《项目宿舍管理制度》《宿舍用电用水管理规定》《文明卫生规定》《防火安全规定》等宿舍管理条例。

　　3）入住前提供有效身份证件复印件，填写入住登记表并签订入住安全协议。交由项目管理部备案。

　　4）凡有以下情况之一者，不得住宿；

　　1、患有传染病者、精神病患者；

　　2、有不良嗜好者（吸毒、赌博）；

　　3、外来人员（非本项目作业人员）

　　5）暂住人员（家属、亲人）只可短暂住宿，入住时按规定登记。其住宿期间的行为责任及安全由本人及其留宿申请人负责。

　　第七条：退宿：

　　作业人员退场(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职前2日内由班长负责人到项目管理部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍，不得借故拖延，违者由项目管理部强制迁出；作业人员因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至项目管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于2日内在班组负责人监督下将个人物品搬离员工宿舍。

　　第三章：宿舍日常管理制度

　　第八条：任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

　　第九条：员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或吸毒等不良行为。

　　第十条：注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

　　第十一条：注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　第十二条：住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由项目管理部酌情处理，由直接责任人员及其班组负责人承担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

　　第十三条：员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守以下规定：

　　1）个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池(垃圾桶)。

　　2）每班组安排卫生值日人员，并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

　　3)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　4)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　5）标准：