江苏高校毕业生就业形势严峻

时间：2022-08-17 00:39:38 职场动态我要投稿

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2016年江苏高校毕业生就业形势严峻

　　11月18日下午，江苏省教育厅召开新闻发布会，启动江苏省2016届高校毕业生就业活动。相关负责人表示，2016年江苏高校毕业生总人数为54.8万人，同比减少0.4万人，毕业生总量虽有所下降，但就业压力尚未缓解。因为用人单位岗位需求整体有明显下降，相比去年，本科生下降0.9万，研究生下降近0.9万。

2016年江苏高校毕业生就业形势严峻

　　缺乏实践能力、工作经验是毕业生短板

　　江苏高校毕业生中，高学历层次毕业生留在江苏就业的比例不高。博士、硕士、本科、专科学历的毕业生中，留在江苏就业的毕业生数分别占就业总数的48.4%、58.1%、64.3%、72.6%。有相当一部分高学历层次毕业生流向了北京、上海、广东等经济发达地区。

　　高校毕业生的专业能力仍需提升。据省招就中心最新编撰出版的《江苏省用人单位调查报告》显示，用人单位最看重的是毕业生专业基础知识、沟通交流能力和工作态度，分别占88.5%、89.7%、93.9%;对高校人才培养的建议主要是强化专业实践环节、加强学生应用能力培养，分别占51.5%、38.6%。用人单位普遍希望新招聘人员进门就能使用，而对工作经验不足、实践能力较弱的应届毕业生缺乏兴趣。缺乏实践能力、缺少对工作的认识了解都是毕业生的短板。

　　江苏毕业生总量略微下降

　　江苏省教育厅相关负责人表示，2016年毕业生就业的总体趋势是“总体稳定，压力不减”。首先，2016年江苏高校毕业生总人数为54.8万人，同比减少0.4万人，降幅0.8%，总量小幅回落。其中：毕业研究生4.9万人，同比持平;本科毕业生25.5万人，同比减少0.2万人;专科毕业生24.4万人，同比减少0.2万人。

　　不过，全国2016年高校毕业生总量预计将达到770万人，同比将增加20余万人。另外根据预测，2016年我国适龄劳动人口将达到峰值9.99亿人，此后将持续在高位运行，到2022年才会出现下降。全国高校毕业生总量峰值与适龄劳动人口峰值将在今后一段时期内出现叠加，全国宏观就业形势依然严峻复杂，因此江苏毕业生就业压力尚未得到有效缓解。

　　宏观经济下行压力加大，就业需求可能下滑

　　江苏今年前三季度保持8.5%的增速，超过全国平均水平。“一带一路”和长江经济带建设两大国家战略在江苏交汇叠加，长三角一体化、江苏沿海地区发展、苏南现代化建设示范区、苏南自主创新示范区等国家重大发展战略深入实施，江苏经济形势将更加向好，江苏的就业空间会得到较大释放。

　　但另一方面，全国宏观经济下行压力加大，将带来总体就业需求的下滑。加之，在目前经济结构转型升级初期，会出现需要就业群体的能力与经济发展匹配程度不升反降的现象，就业难度可能在短期内加剧。

　　高校毕业生结构性矛盾仍没有根本性好转

　　从院校层面看，教育部建立本科院校分类体系，实行分类管理，强调重点扩大应用型、复合型人才培养规模，要求高等院校特别是应用型本科院校适应区域经济社会发展和产业结构调整需要，明确人才培养规格和定位等。

　　这些顶层设计有助于从源头缓解院校专业设置和社会需求之间的结构性矛盾。

　　从专业层面看，部分以往就业相对困难的专业正在逐步好转，如本科的汉语言文学(就业率92.7%)、旅游管理(就业率92.7%)、广播电视新闻学(就业率90.3%)，专科的国际经济与贸易(就业率94.6%)、市场营销(就业率93.4%)、旅游管理(就业率92.5%)等。目前毕业生就业的结构性矛盾更多体现在用人单位对毕业生就业能力要求提高与毕业生对就业质量要求不断提升之间的矛盾。

　　用人单位岗位需求整体有明显下降

　　为了能招到优秀的毕业生，今年用人单位启动招聘工作整体提前。从11月20日和21日江苏2016届毕业本科生和研究生专场洽谈会报名参会单位来看，以往的“用人大户”、“优质单位”均积极报名参加招聘，特别是信息传输、软件和信息技术服务业，在1120场次中该类用人单位报名数占比已超过总单位数的15.0%，提供总需求数已接近总需求数的20.0%。

　　但从用人单位的实际岗位总需求分析，截至11月13日，本科专场总需求数达3.3万人，研究生专场总需求数近万人，比去年有显著下降(2015届本科专场需求4.2万，研究生专场需求1.9万);根据省招就中心进行的企业招聘2016届毕业生情况抽样调查，有近60%的大中型企业由于发展放缓、结构性调整等原因，其针对2016届毕业生的招聘需求均有所下降。

　　毕业生求职心态日趋务实，但仍需加强引导

　　据《江苏省普通高校本专科毕业生就业、预警和重点产业人才供应报告(2015年度)》显示，从就业单位类型来看，江苏2014届高校毕业生主要在民营企业/个体就业(本科52.0%、专科65.0%)，其次为国有企业(本科18.0%，专科13.0%)，企业仍是毕业生就业的主渠道，且毕业生在民营企业/个体就业的比例呈上升趋势;从就业地区来看，到江苏苏南就业的毕业生比例呈下降趋势，到苏北、苏中就业的毕业生则逐年增加。其中：到苏南就业的本科毕业生从2010届的71.9%下降至2014届的68.9%，

　　专科毕业生从2010届的67.9%下降至2014届的61.6%;在苏中就业的本科毕业生从2010届的14.6%上升至2014届的16.1%;在苏北就业的本科毕业生从2010届的13.5%上升至2014届的15.0%，专科毕业生在苏北就业的从2010届的15.7%上升至2014届的22.4%。

　　从国家公务员考试报名看，今年“国考”继续呈现整体“降温”趋势。2016年“国考”报名125.2万人，竞争比为45:1，报考总人数比去年同期少近4万人，竞争比明显低于去年的58:1;有169个职位无人通过审核，占总职位的10.8%。但是，省内苏南地区、上海、北京、广东、浙江等热点地区仍是吸纳毕业生的主阵地。因此，“追热求稳”心态尚未有实质性改变。

　　创新创业热情空前高涨，但更需理性实践

　　2015年大学生创业调查报告显示，江苏高校毕业生自主创业比例为2.8%，高于全国平均水平。目前江苏省大学生创业园入园企业累计已达109家，存活3年以上的达87.0%。

　　另外，很多学校反映，正在准备创业或表现出创业意愿的大学生比往年有较大增加。

　　但不难看出，有创业意愿到真正进行创业仍有较大距离，特别是部分毕业生属于冲动型创业，存在规划不足、准备不足、能力不足和资金不足等问题。

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