唯品会校招面试经验
2014-9-20号笔试,24号面试,分享经验攒RP。
笔试:“倍智”人才测评系统网测时间是90分钟,分5个部分,中间可休息再继续。有的人复制粘贴后百度再重新登录答题,只要不提交就可以答原来的题目,个人觉得会就是会,没必要作弊。
第一部分:性格测试(10分钟60题)
第二部分:情景题(也算测性格)(15分钟30题)
第三部分:言语理解、阅读、数量关系、逻辑推理、资料分析(最赶时间)(35分钟34题)
第四部分:工作和职业情景题(10分钟72题)
第五部分:兴趣爱好题(20分钟108题)
第三部分是公务员的行测题目,多做做就可以拿下。我是自己之前有做过题,但是还是做得很赶,一些不会的就果断任选一个跳过。
面试:
是在大学城华工,上午第一场10:30。7点出发,8点多到。对于着装方面,我没有穿正装,事实证明确实不是必须穿正装,大热天的还是善待自己吧。面试是一面,过的直接等候二面,不过的就说让你回去等通知。两轮面试都是一对一半结构化面试一面是财务部的人,二面是人事部门
所问的如下:
1、自我介绍
2、谈优缺点、举例。必须说缺点。
3、实习经历各种细节提问
4、专业课最喜欢或最擅长哪一科,原因
5、职业规划
6、你与他人有什么不同,特点
7、社团经历举例说明你如何完成任务
8、领导意见与你不一致、团队不配合,怎么做
9、专业知识问题,报表,财务知识
10、最后给你一个提问他的机会
我的感触是一定要自然,诚实、对于提出的质疑或者否定要敢于直面、突出你自己独特之处。
唯品会java技术岗面试经验分享
唯品会是假如你面试过的话,一直面试下去,技术的是2个技术面+1个hr面,假如过了就叫你留下来等下一轮,收到“你今天的面试到这里,有消息再通知你”就证明已经被刷了,我第一轮就被刷了。我应聘的是一个叫“助理开发工程师(java)平台与架构”的职位,只招一个人【当时脑子给门挤了,那么多java的,不知道为什么选了这个。平台架构了解基本没有。。。】。对于这个血的教训,我有两点建议,投职位时看清楚该职位的招聘人数,选职位要和自己做的东西相关最好【或者你志向就是那个方向】。
下面是面试官问的一下问题,希望对大家能有一些帮助。
1、首先是自我介绍。
2、假如有实习经验,他会问你实习中做过的项目,然后他会找你一些你项目中可能出现的漏洞进行问,问你有没实现,假如没有考虑或者实现,要求你讲一下实现的思路。
3、你平时会看哪些方面的书,对哪些方面比较感兴趣?
千万千万千万(重要的事情说三遍)不要说自己没什么兴趣,也不要说自己兴趣很广泛,最好能具体到哪个方面,顺便提一下你最近看的'一本该方面的书,有什么收获。
4、32的jvm可以跑多大的程序? 理论上来说32位的JVM有4G的堆大小限制。但是因为各种条件限制比如交换区,内核地址空间使用,内存碎片,虚拟管理机的管理开销,实际上可用的堆的大小远远比理论上的4G要少。 在32位windows的机器上,堆最大可以达到1.4G至1.6G。 在32位solaris的机器上,堆最大可以达到2G 而在64位的操作系统上,32位的JVM,堆大小可以达到4G
5、http的post和get方法性能上的区别
1. get是从服务器上获取数据,post是向服务器传送数据。
2. get是把参数数据队列加到提交表单的ACTION属性所指的URL中,值和表单内各个字段一一对应,在URL中可以看到。post是通过HTTP post机制,将表单内各个字段与其内容放置在HTML HEADER内一起传送到ACTION属性所指的URL地址。用户看不到这个过程。
3. 对于get方式,服务器端用Request.QueryString获取变量的值,对于post方式,服务器端用Request.Form获取提交的数据。
4. get传送的数据量较小,不能大于2KB。post传送的数据量较大,一般被默认为不受限制。但理论上,IIS4中最大量为80KB,IIS5中为100KB。5. get安全性非常低,post安全性较高。但是执行效率却比Post方法好。
建议:
1、get方式的安全性较Post方式要差些,包含机密信息的话,建议用Post数据提交方式;
2、在做数据查询时,建议用Get方式;而在做数据添加、修改或删除时,建议用Post方式;
6、学习过哪些开源的框架
7、mybatis的使用方式
8、问你是一个什么样的人
最好说了之后,用一个实例能体现这一点。
9、三年五年计划个人感觉需要分点说,花多久的时间完成一个什么目标,多久完成另外一个目标,如:2个月完成灵活运公司内部开发框架框架X个月完成。。。X年完成.
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