职业生涯规划的好处
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，工作了许久，你还记得当初的目标吗？该为自己做一个职业规划了。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的职业生涯规划的好处，希望对大家有所帮助。
职业生涯规划的好处1
1.求职速度加快
当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位，告诉用人单位，你就是他的最合适人选。南沙人才网提醒，对企业来说，每 一家企业都希望能在尽可能短的时间内找到最合适的人选，当你有了明确的求职目标并把你最有利于这份工作的优势充分的表达出来的时候，你离应聘成功就已经非 常近了。
2.求职成本降低
因为你有非常明确的职业目标，所以你就可以不用去漫天撒网，在各个你认为可能的工作机会前都投上你的简历，因为那将花费你的时间成本。单凭这一点我们的求职成本就会降低很多，再加上第一条所说的我们的求职速度将大大的增加，所以热门找工作的时间也将大大的缩短。
3.工作持久性增强
很多人快速离职在很大程度上是因为对工作本身的不认同，这种不认同很可能是你无意识的，当然如果是有意识的不认同的话，那很显然会更加加快你的 离职速度，南沙人才网提醒，在这种因为你对工作本身的不认同所以当工作环境稍微有些不理想的情况下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或是经济收入不是自 己所认为的那么理想的情况下，而外面稍有诱惑，你就会容易选择离职，寻求表面上看起来是更好的"发展".而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标 时，就会知道我为什么现在在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了历炼些什么，这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战，对于工作的选择也会更加 的慎重。
4.工作满意度更高
因为对工作的认同，因为对所从事职业的认同，所以，人们会更加地投入工作，对工作的主动性也会大大增强，自然会取得更好的工作满意度。
5.充分提升个人职业竞争力
当我们明确自己的职业规划明确自己的选择的时候，就很自然的明确了对于自己来讲，哪些是需要提升的，哪些是需要锻炼的，哪些是自己比较有竞争力 的东西。这样，在工作自然会取得更好的发展，更高的经济收入，你的人生价值社会价值自然就体现出来，这时候哪怕你再跳槽，你也不需去求助别人，当你在某个 领域有足够资质时，南沙人才网提醒这时候不是你去努力找好工作而是好工作自然会来找你。
6.获得更高回报
当我们对工作更加的投入的时候，当我们的职业竞争力提升到更高的时候，这时候自然会给企业给社会创造更多的.价值更多的财富，而你得到的回报也一定是丰厚的，包括名誉上的、物质上的、精神上的，都会很快来到你身边。
职业生涯规划的好处2
很多人会认为职业生涯规划仅只是关乎职业的选择和发展，然而不论是从职业生涯规划的理论、职业生涯规划的发展历程还是我们自己的经验来看，职业生涯规划关乎的并不仅仅是职业的选择和发展。
每一个人只要回顾一下自己的生命历程就会发现，影响职业选择和发展的因素有很多是职业之外的，职业生活与私人生活有着密不可分的联系，最常见的就是人们经常会去思考一个熟悉的主题——如何让工作和生活更加平衡呢？所以有不少职业生涯规划领域的专家更喜欢使用“生涯规划”这个词，而不是“职业生涯规划”。也因此进行职业生涯规划的自我探索将不仅有助于个人的职业发展，同时也将帮助个人的生活更加充实和精彩。
职业生涯规划除了人们所常理解的作用之外，还将会至少给每一位参与者带来如下的额外好处：
1.增强对不同个体差异性的理解，有助于提高人际敏感性，从而促进管理技巧、人际沟通、婚姻家庭关系等不同的个人领域。
2.发展个人愿景，提升个人领导能力。这是许多的领导力课程以及领导理论文献中非常重要的主题。
对于组织来说则不仅仅是更好的实现“人职匹配”还可以激发员工更深层的内在动力，建立忠诚的员工队伍，同时由于促进了管理者管理与领导能力的提升，最终也促进了组织的健康发展。
因此，职业生涯规划并不仅只是职业生涯规划。
职业生涯规划的好处3
路标职业生涯规划让你获得四大好处：扬长避短，发挥职业竞争力；了解就业市场，选择热门行业、热门职业；提升个人实力，获得长期职业发展优势；职业规划加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。
职业生涯规划格言：
我们最大的错误是，忽略了培育一个人的内在美德，而去试图从每个人身上强索他并不具备的美德。——哈德里安
通过路标职业生涯规划，你可以获得如下好处：
一、扬长避短，发挥职业竞争力；
每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。路标职业规划，通过可靠的量表工具的测量，评估你的职业倾向、能力倾向和职业价值观。让你通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特点，明确自己的优势,并且把内、外在优势整合在一起，作为职业生涯中打拼的核心竞争力。
二、了解就业市场，选择热门行业、热门职业；
路标职业规划师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位，进行分析，找到你的人岗匹配的匹配点，也叫职位切入点，你就走上属于自己的热门行业和热门职业的康庄大道。不同行业的工资差距，国际上公认在3倍左右；而在我国，根据中x英才网的资料显示，这一差距达到4.88倍，并呈继续拉大趋势。熟悉就业市场的路标职业规划师，就在不同行业当中，为你指点迷津。
几乎大多数人在选择第一份职业时都显得过分草率，他们没有进行职业规划，甚至根本没有了解这份职业所包含的内容。他们不是从职业的角度，而是从一个旁观者，一个消费者的角度来理解。他们对职业的理解往往停留在想像的空间上，想像职业带来的浪漫和刺激，想像工作过程中的激情。譬如许多年轻人喜爱娱乐圈，他们从旁观者的角度看待娱乐圈的热闹，但是娱乐业除了那些在台面上的演员、歌手和节目主持人以外，大多数人都在做一些单调和枯燥的工作。即使那些表面上看起来风光的人，内心也隐藏着许多无可奈何的东西。
三、提升个人实力，获得长期职业发展优势；
路标职业生涯规划是引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势。在此基础上，通过学习和实践，充分发挥个人的长处，努力克服弱项，挖掘潜在能力。你就可以重新对自己的职业价值进行定位，并使其持续增值；使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力。
四、加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。
路标职业规划，是经过综合权衡考虑，来帮助你定位在一个最适合自己各方面特点、最能发挥自己长处的职位，以便最大限度地实现你的自我价值。同时，你很自然的明确了对于自己来讲，哪些是需要提升的，哪些是需要锻炼的，哪些是自己比较有竞争力的东西。因为对工作的认同，对所从事职业的认同，所以，你会更加地投入工作，对工作的主动性也会大大增强，自然会取得更好的工作满意度，成就更大的事业。这样，职业自然会取得更好的发展，更高的经济收入，人生价值和社会价值也就体现出来。
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