职业生涯规划测试题

时间：2021-04-07 10:44:15 职业生涯规划我要投稿

职业生涯规划测试题

　　什么是职业测评

职业生涯规划测试题

　　职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。如果你真的想借助职业测评达到了解自我的目的，应该选择科学的职业测评。科学的职业测评以特定的理论为基础，经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制，必须符合三个条件。

　　对职业规划的作用

　　1. 职业兴趣——你喜欢什么工作? 兴趣是力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。在职业上，每个人也都会有自己的偏好。职业兴趣对人的行为有强大的驱动作用，因此要了解自己的职业兴趣，并尽可能从事有趣的职业。

　　职业兴趣测评对于明确职业兴趣、协助职业选择、拓展职业范围都具有重要作用。

　　2. 能力倾向——你擅长什么工作? 能力是人们成功地完成某种活动所必须的个性心理特征。职业规划中，能力是知己最重要的方面，它是事业成功的必要条件，即“有之不必然，无之必不然”。如果我们能够及时准确地了解自己的优势能力，并在制定职业目标时予以充分地考虑，会极大地提高达成职业目标的概率。

　　能力倾向测评不仅可以预测成功，而且在预测失败方面会有更大的效果，即它可以有效地预测要避免从事的职业。

　　3. 价值观——你喜欢什么工作与生活方式? 每个人工作都是为了满足一定的需要，但很难找到一份完全满足自己需要的工作。如何取舍价值观起着重要作用。价值观是人对客观事物的需求表现出来的评价，包括从人生的基本价值取向到个人对具体活动或事物的有用性、重要性、价值的判断。

　　价值观测评会有助于职业决策和提高工作满意度。

　　4. 性格——你待人处世、处理事情的方式与风格是什么? 性格是在现实中一个人稳定的态度和习惯化的行为方式所表现出的个性心理特征，它是最能体现个体差异的一个特质。

　　性格测评有助于了解自己的行为方式，为职业决策和行动提供可靠依据。

　　职业测评结果的使用

　　职业测评在进行自我探索、职业定位上对大部分受测者都会有一定的帮助作用，但我们也要认识到职业测评是一种间接测量，测定的是隐蔽在个体中的内在的、抽象的客观存在，它是看不到、摸不着的。而且测评本身是一种心理素质和特征由样本进行推测的过程，带有主观性(测评开发者的主观性，以及测评结果解释时的主观性)，因此不可能达到完全准确地测定，准确率能达到70%就已经相当好了。因此对测评结果，不要盲目迷信，需要辩证地看待。

　　第一，对大学生来说，对各种专业的人才素质要求还没有很全面、深刻的`了解，即使测评结果显示你适合某种工作，那只是从性格、能力或未来能力、兴趣等方面提供的参考。

　　第二，有的职业测评显示一些职业较适合性格外向的人做，但实践中，一些性格内向的人也能做得很好，为什么?因为很多测评中给出的推荐职业也是一个统计意义上的结果，所以测评结果中推荐的职业主要供参考。

　　第三，职业选择决策是一个复杂的、动态的过程，要考虑很多因素。在做具体决策时，职业测评的结果只能作为参考，其他因素，如职业的发展前景、工作环境、带来的经济及非经济报酬、家人的期望等，也都是必须要考虑的内容。

　　由此看来，职业测评仅仅是一个工具，用得好会事半功倍，用得不好则可能误入歧途。所以清楚地了解这些测评、掌握恰当的使用方法、以良好的心态看待测评结果是进行测评前必要的准备工作。更需要说明的是，再好的职业测评也只是给出一份准确的分析报告，并不是“盖棺定论”式的准确结论，进行测评的目的不应是为了测评而测评，也不应是为了得到一个与个性匹配的职业名称而进行测评，测评的结果，主要是指导进一步探索、激励后面的学习和提高。

　　[测试试题]

　　1.你何时感觉最好?

　　A、早晨 B、下午及傍晚 C、夜里

　　2.你走路时是

　　A、大步的快走 B、小步的快走 C、不快，仰著头面对著世界 D、不快，低著头 E、很慢

　　3.和人说话时，你

　　A、手臂交叠的站著 B、双手紧握著 C、一隻手或两手放在臀部心理测试题 D、碰著或推著与你说话的人 E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头髮

　　4.坐著休息时，你的

　　A、两膝盖并拢 B、两腿交叉 C、两腿伸直 D、一腿卷在身下

　　5.碰到你感到发笑的事时，你第一反应是

　　A、一个欣赏的大笑 B、笑著，但不大声 C、轻声的咯咯地笑 D、羞怯的微笑

　　6.当你去一个派对或社交场合时，你

　　A、很大声地入场以引起注意 B、安静地入场，找你认识的人 C、非常安静地入场，儘量保持不被注意

　　7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会

　　A、欢迎他 B、感到非常恼怒 C、在以上两极端之间

　　8.下列顏色中，你最喜欢哪一顏色?

　　A、红或橘色 B、黑色 C、黄或浅蓝色 D、绿色 E、深蓝或紫色 F、白色 G、棕或灰色

　　9.临入睡的前几分鐘，你在床上的姿势是

　　A、仰躺，伸直 B、俯躺，伸直 C、侧躺，微卷 D、头睡在一手臂上 E、被盖过头

　　10.你经常梦到你在

　　A、落下 B、打架或挣扎 C、找东西或人 D、飞或漂浮 E、你平常不做梦 F、你的梦都是愉快的

　　现在将所有分数相加，再对照后面的分析分数：

　　1.A2 B4 C6 2.A6 B4 C7 D2 E1 3.A4 B2 C5 D7 E6 4.A4 B6 C2 D1 5.A6 B4 C3 D5 6.A6 B4 C2 7.A6 B2 C4 8.A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1 9.A7 B6 C4 D2 E1 10.A4 B2 C3 D5 E6 F1

　　[测试结果]

　　低於21分：内向的悲观者。人们认為你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人為你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认為智商测试题你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人认為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

　　21分到30分：缺乏信心的挑剔者。你的朋友认為你勤勉刻苦、很挑剔。他们认為你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无準备的事，你会令他们大吃一惊。他们认為你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认為对你的这种反应一部分是因為你的小心的天性所引起的。

　　31分到40分：以牙还牙的自我保护者。别人认為你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认為你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成為朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。

　　41分到50分：平衡的中道。别人认為你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群眾注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认為你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

　　51分到60分：吸引人的冒险家。别人认為你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认為你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因為你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。

　　60分以上：傲慢的孤独者。别人认為对你必须'小心处理'。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。世界本来就是层层嵌套，週而复始;不以任何的意志而改变。

【职业生涯规划测试题】相关文章：