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碧桂园面试经验
今天早上参加了碧桂园的面试!
碧桂园是广州一家不错的房地产公司。它的老总曾经是一个地道的农民。它主要投资于高档住宅建设。
我的面试时间是九点半，面试地点是清华创业大厦一层咖啡厅。九点时，我才和另外一个同学从北大出发，感觉时间比较紧，我们选择打车了。司机比较狡猾，左磨右蹭地一直等到十二块钱。最后，我们准时到达面试地点。
咋一看，面试很不正规。一张桌子，两把凳子，就是一个面试地点。有些面试官还没有来，有很多人在排队。后来，我大概在十点过十分左右才被叫去面试。其间，我还被拉去照相。
面我的人是一个比较和蔼可亲的微胖的中年人。他首先看我的简历，顺便叫我用一分钟自我介绍。我在自我介绍时强调我喜欢看房地产方面的情况。我就北京上海的房地产简单介绍一下。北京房地产价格的上升是需求拉动型增长，而上海房地产价格的上升是主要是需求拉动型增长但也存在某种程度的炒作型增长。然后，我指出我不太熟悉广州那边的情况。接着，我指出未来的房价只会升不会降。我答完以后，他问了我一个问题：我为什么想去碧桂园?我没有好好想这个问题，答案也很差。我大概说我喜欢房地产这个行业，接着说我自己是一个比较实践的人，而房地产行业更注重于经验。最后，我也不知道在说什么了。最后，他又问了一个关于我想在碧桂园里面干什么?我就说我想跟项目，边看边学，从底层干起。当时，我感觉面试官对我的回答很不满意。他指出我的特长不适合做项目，比较适合做财务。当时，我没有领会他的意思。我就和他聊起一些房地产的知识。也许，我当时急于表现自己，鲁班门前弄斧，演砸了。他给我举了一些例子，像一个长者一样谆谆教诲我。当时，我可能比较high，所以我一再坚持自己想做项目。面试快结束时，他对我说他是湖南长沙人。我当时就傻眼了，因为我也是湖南人。
刚面试完，心中还有一丝窃喜。自我感觉良好，还是有蛮大的希望进入下一轮。
随着时间的推移，我越来越理性。我也开始回顾自己当时的表现，才明白自己当时表现很差。
回想这两次面试，感觉我的一个致命缺点是不会很好地组织语言，表达自己。
房地产行业需要什么样的人才?我现在都不知道!
碧桂园面试经验分享
昨天下午收到碧桂园的面试邀请短信，打开邮箱确认了好几遍。有点小开心，毕竟海投的简历，这是收到回复的第一家。天真的以为是让我去参加宣讲会。之前听说有同学在南京碧桂园工作，待遇神马的非常棒，员工都是住的酒店公寓，午餐是自住的。好吧，大家原谅我柴火妞的品性。所以当我在51上看见它的校招时，没有仔细考虑就投了简历。网申真的是一件非常麻烦的事情啊，各种信息详细的填完，给了一个链接，是在线测评的。之前投苏宁时也有，还好不陌生，一些心理测评的题和能力测试，照实填就好了。这块要注意心理测试里面的测谎题。切记前后一致。
话说今天早上去面试，真心冷啊，冻死我了。八点半出宿舍，吃了俩包子，赶到五百路站牌。从我大长安区到建筑科技大学本部怎么着也得一个小时啊。十点钟到大建大，来早了。呜呜，好冷。没办法，大家都懂的，我这个急脾气。况且，凡是赶早不赶晚嘛。等啊等啊，十一点钟签到，南阶102，地下一层的教室，那个小阴风吹的我直哆嗦。这个时候我才知道，宣讲会几天前已经开过，是直接面试。OMG，我一点准备都没有啊。只知道碧桂园是个房地产集团，是那个中国女首富的产业。除此之外再无别的。旁边西安文理的妹子很热情的说小组讨论，积极发言就好，不会问问题的。好吧，既然来了，硬着头皮进吧。(我投的是运营管理岗，跟金融不搭边啊，能不心虚么)
下面详细说一下面试的情况，各位一起找工作的看下吧。说的就是你们，毕冉，康宇，孙晶，还有菲菲。
题目：小组六个人是一个项目团队，接到一项紧急任务，时间短暂，任务繁重，需要从总部调过来一个同事帮忙。
给出六个不同个性的同事：
A工作能力一般，人脉广，亲和力强，但工作时间常与人闲聊。
B工作能力强，有主见和想法，善于处理困难，但天性散漫，常迟到早退。
C对工作负责，对时间和工作质量要求苛刻，常独来独往，不利于团队协作。
D工作能力一般，勤奋踏实，团队合作能力强。
大概就是这么个意思，每个人都有好的一面和缺点的一面。
要求：小组讨论选出一个大家都认可的人加入团队，(不能举手表决)最后推出一个代表做三分钟的总结陈词。(共20分钟)
每人面前一张题目，两张白纸，一支铅笔。(人性化的公司)
第一张白纸上写名字，便于HR看，也方便组员。一定要两面都写，我旁边那人只写了外面的一面害我还得翻过来记他名字。
具体做法(绝对失败的小组)：自我介绍，一轮，1号建大帅哥，2号西科大研三的MM(汗研究生都来了)，3号本人啦，4号外国语大学日语系男子(陈述发言人败笔啊)，5号6号都是MM西文理的。
一号选D,二号选B，三号本人选C，四号选B，五号选B，六号选D。
陈述理由每个人大概一分钟吧。汗，只有我选C，我能说毫无理由，直觉就他啊。晕死。一号表现不错，他提出抛开备选人，先来确定我们需要一个什么样的人，再来看哪个更合适。思路很好，顺着往下，一轮讨论，大家都选B啦，没办法，我给不出理由。意见一致后要说出选B的优势，总结了三条，最后推了四号外院男发言，居然说了四条，还是他自己的观点。亲，陈述小组意见的啊。大家都诧异了!!!
O(︶︿︶)o 唉，一声叹息!!!
致命错误，居然六个人都没有想到时间管理，超时啊。
接着HR开始点评。(我想说他真的很认真负责，非常会讲话)
肯定了一号建大男生的思路，否定了四号把自己观点放到总结陈述中。我们四个女生呢，就不一一点评了，因为没有太大的硬伤，也没有太大的亮点。最后把草稿纸交了，这个是要记入评分的啊!!!我写的字不好啊。
好吧，我承认，发言不积极，语言表述不精准，总而言之，很清醒的认识到，自己真的弱爆了。
此刻坐在宿舍仔细想，并不是一个很难的题。首先了解项目背景，制定一个标准，再以这个标准来给这六个备选的人打分，很容易就选出最合适的那个了。但这都是后话了，马后炮了。嘿嘿。在面试那种情况下，我的语言真的很匮乏，思维也不够发散，就连中间考虑到时间，也只是自己看了一个手表。这个教训啊，如果当时我提议一下时间管理，当然只能是如果了。想到一定要说出来，时机一过，就只剩后悔了。
就这样走出了教室，我已经听见它的大门缓缓关闭了，明天没有进复试的可能了。同组的MM说她们宿舍四个人投简历，只有她一个收到了面试邀请。好吧，我本以为只要投了简历就能来呢，原来还有一个筛选，是该庆幸自己的运气呢，还是该让遗憾来的更猛烈些。
原来机会真的是给有准备的人，任何事情都是这样。也许你会觉得这面试是个很小的事情，但是它真的让我有所思考，有所感悟。感谢碧桂园给我这个机会，是我自己没有好好把握。不管怎么说，它让我成长。
不成功的都是经历，成功了都是经验。
趁热打铁，记录下今天的事情，与各位共勉。
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