常见求职陷阱案例
求职者常常在求职过程中求职心切而让不法分子有机可乘，下面一起跟小编来看一下 。
求职心切谨防“押金陷阱”
眼下，在大学生找到工作签约时，不少单位要求他们交纳所谓的“押金”，许多同学已习以为常，但毕业于复旦大学的一位过来人告诫学弟学妹——求职时，要谨防“押金陷阱”。
我是复旦大学经济学院的毕业生，那一年我毕业，一心想进金融机构。有一天，我在报上看到一家知名保险公司的招聘启事：招收储备干部数名，公司提供完善的培训机会。这对我是个很大的诱惑。未及细想，我便兴冲冲地前去面试。
没想到，面试很容易就通过了。对方提出，先交145元培训费，马上开始培训。接下来是一个星期的培训，培训师泛泛谈了些书上的理论，都是现成的句子。培训过后，感觉并没有学到什么真实本领。培训完公司便开始签约，对方又要求，签约前每人先交1000元的押金。当时，我想了半天，没有签约。但身边有同学签约了，他们都交了这笔钱。后来我得知，这家保险公司录用的所谓“储备干部”，其实是保险代理人，并非公司的正式员工。
我曾就此咨询了一位劳动监察大队的工作人员，他说，无论什么公司招人，有再多的理由也不能收取任何培训费。至于押金，根据公司与求职者签订的合同性质不同，规定也不同。如果是用工合同，就不能收取一分钱押金;如果是代理性质的合同，应该另有规定。事实上，这家保险公司与求职签订的应当是用工合同。这里，我不想说那家保险公司在欺诈，但它确实侵犯了求职者的合法权益。
当今大学生就业市场供大于求，有些用人单位利用求职学生急于寻找工作这一心理，有时会设置“陷阱”，更有甚者，一些骗子打着招人的幌子骗取大学生的“押金”“培训费”，对此，求职的毕业生要有风险意识，要多看、多问、多想，不能因工作难找，就忘记了维护自己应有的合法权益。
职介黑幕：过期信息骗费用
近日，一名从安徽来宁求职受骗的打工者，被南京市内某家职介所骗去各种信息费用200余元，愤怒的他为了揭穿黑中介的老底，原原本本诉说了黑中介的种种骗人手段。
据打工者沈先生说，8月13日，他和南京正龙服务公司职业介绍所达成协议，沈先生交上中介费110元给中介后，中介公司当场为他找到一份门卫的工作。谁料沈某第二天来到上班地点就傻了眼，所谓的门卫只是一个正在拆迁的工厂在拆迁时期临时招的钟点工，帮助工厂看看建筑材料，夜间巡逻一圈。费用是每天20块钱，一个星期结束。
沈先生当即找到介绍所，要求另换工作。中介公司要求沈先生交50元的微机存档费，并且承诺一年之内帮他找到满意的工作，可是沈先生迟迟没有等到结果。之后，该职介所通知他，如果愿意可以为公司拉生意赚钱，沈先生为了能揭穿这家公司的老底，决定先替这家公司工作。
据沈先生说，在替这家公司拉生意的过程中他发现了这家黑中介的一些骗人方法：从不安排求职者与用人单位见面，因为他们现存的招工信息中，一部分是过期信息，是幌子，有些求职者能认清内幕就不会上当受骗。中介公司所谓的电脑存档、不满意调换等承诺，只是缓兵之计，很多求职者求职心切，往往寻找更多的求职途径，中介公司就白收这些信息费。如果发现有特别容易骗的求职者，中介公司还会告诉求职者用人单位要收押金，实际上这些钱都会被中介私吞。一旦求职者发现受骗来公司交涉，因为交费收据上从不盖该职介所的公章，即使出了问题求职者也没有任何证据证明。
据了解，沈先生已经向工商部门检举了该职介所。
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