- 相关推荐
教你识破求职陷阱的技巧
如何识破求职中的骗局?应届毕业生网小编来给你支招。
教你识破求职陷阱的技巧
陷阱一
“高薪”诱你搞传销
“只要你加入我们的团队，3个月后就拿到月薪3000元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增加。”面对这样的诱惑，你会动心吗?两位表演上当的学生称：他们与这家公司洽谈时，公司不看毕业证书，只填一张表格，随后便通知他们说被录用了，并准备带他们去广西、云南等地。在去广西的途中，他们意识到是传销后，便在南下途中下车，逃了出来。
陷阱二
收保证金哄你买东西
有两名毕业生遭遇了这样的求职经历：他们经一家职介所介绍后，到成都一家化妆品代理公司应聘业务主管，经过初试、复试后，公司负责人称要试用3个月，叫他们先学会推销公司代理的化妆品，每人交了150元信誉保证金，但没有拿到收据。经过实践，他们发现这些产品根本无法推销。后来他们在一家大型商场了解到，这套化妆品的销售价格是70至80元。原来，这家公司采用这种“招聘”办法，变相地向求职者卖化妆品。
陷阱三
“没经验也可”引你入“套”
据了解，由于很多用人单位都要求求职者具有工作经验，这样将一些应届大学生挡在了“门”外。刚毕业的大学生在人才市场，常有“矮一截”的感觉。因此，当应届大学生在广告上看到“无经验也可”等字眼时，就会眼前一亮，不加思索地争着填写履历，对招聘公司的背景则一概不问，最后可能吃亏。一名大学生填了表后，对方要求收取100元的保证金，屡次找工作受挫的他，毫不犹豫地交了这笔钱。半个月后，他被宣布走人，要求退还保证金，他却拿不出凭据。
陷阱四
粉饰工种逼你辞职
有多名大学生有这样的经历：广告上说是招聘“经理”，月薪1800元。当他们交了50元的中介费，办完手续后，被安排在离中介所不远处的一家公司工作。结果上班第一天，公司负责人就叫他们“先从基层干起”，让他们先在1个月内，每人推销价值1万元的保健品。1个月下来，他们6人中，没有哪一个完成了任务，自然被辞退了，不但连基本工资没拿到，还出了中介费。后来他们通过明查暗访，发现这家所谓的公司就是职介所的人开的，专门用来骗人的。
陷阱五
骗了培训费就“炒”你
一名同学经职介所介绍，应聘到一家保健品公司，在与公司签订合同时，公司提出为了提高其工作业绩，公司将对所有新进人员进行为期半个月的培训，公司将邀请某某大学知名教授来讲课，因此这笔费用(280元)将由个人承担。当该同学犹豫不决时，对方工作人员劝说：“培训后，你终生受益，这笔钱出得值得。”听这一说，该同学想通了，便交了培训费，结果讲课的并非什么知名教授，当培训结束时，公司通知他：培训不合格，你被辞退了。
附;简单骗术为何骗了千人?四大顽疾催生虚假招聘
连日来，本报对多家“空壳”公司利用虚假广告诈骗上百名应聘者的事件进行了报道。记者在调查时发现，这些骗子公司以同样手段反复诈骗。如果发现“曝光”，骗子公司立即人去楼空，上当受骗者难以讨回损失。
一张桌子，几把椅子，两个工作人员就是骗子公司的全部家当。稍微一留意，人们就会发现这个早已经“过时”的骗局有明显的破绽，而为什么如此简单的一个骗局会屡屡得手，反而会诈骗了上千人?
房屋乱出租，虚假广告任意登，执法不作为，求职者轻率大意四个问题，是“吹大”虚假招聘广告的主要顽疾。
“捉迷藏”变成“玩失踪”
“月薪高、待遇好”的兼职销售招聘广告，让勤工俭学的大学生怦然心动。当他们在交了50元的“办证费”后，却发现当初信誓旦旦的经理玩起了“捉迷藏”，所谓的商贸公司也是个彻头彻尾的“空壳”公司。
8月16日，某大学刚毕业的小刘和同学一起，看到某报纸上的招聘广告后，来到静宁路一家商贸公司应聘。在交了80元所谓的“办证费”后，在家里等候消息上班。结果发现，该公司已不知去向。
8月16日，记者在调查时发现，静宁路商贸公司虚假招聘事件，也是该骗子公司的再一次设局，诈骗了近百名应聘者后消失。而在7月22日，本报曾经对庆阳路齐建公司办公楼的508室和605室假招聘进行了报道。此后，应聘者前来索讨费用时，两间办公室都已是大门紧锁，人去楼空。一张破桌子，几把旧椅子，连个固定电话都没有，而就是这样简陋的场所，骗子们凭着自己的如簧巧舌，一次又一次诈骗了无数应聘者，令人难以理解。
记者采访时，和骗子公司做过邻居的一位老板说，这种“招聘活动”在经常上演，经常有应聘者前来索讨费用，为此双方吵成一团，骚扰得他们都无法正常上班。后来，这些骗子们在一栋楼上又租了一间办公室，大肆进行同样的诈骗活动。
简单骗术为何骗了千人?
“我了解到这个公司专门以招聘诈骗的情况后，就经常委婉地告诉前来的应聘者，但他们却不太相信我的话，结果都陆续上当了。”一位目睹骗子公司诈骗的保安曾经这样告诉记者。
在调查时了解到，应聘者屡屡上当的原因是虚假广告和应聘者粗心大意造成的。
据了解，几乎前来应聘的人都是从某家报纸广告上了解到这家公司的信息后上当的。
按照规定，用人单位在媒体上发布招聘广告，必须要出具营业执照、法人身份证、介绍信等文件，媒体在经过核实后才能刊登。而这个骗子公司在该媒体上刊登的广告，竟然连个名称都没有，直接是“某公司”招聘的字样。记者了解到，在该媒体上刊登广告，不需要任何文件，只要掏钱就可以随意刊登。看来，虚假招聘广告也是直接导致应聘者上当的原因。
受骗应聘者中大多数都是在校或者才刚毕业的大学生，他们社会经验不足，应聘时又缺乏必要的保护意识，结果轻易上当。如果他们多问几个问题，看看他们的营业执照等经营手续，也就不会轻易上当了。
执法不力，房屋乱租是弊病
以前曾被大力打击，基本上已经消失的虚假招聘公司为什么会死灰复燃呢?还有两个重要原因：就是租赁单位随意出租房屋和执法不力造成的。
“工商人员曾经把这个“空壳”公司的房门给封了，但没想才过了几天，他们又开始大肆诈骗活动。”有位老板疑惑地说，“关了再开，屡关屡开，难道这种诈骗真的没治了?”
一位知情人疑惑地说，执法单位查处该虚假公司就是已经掌握了他们诈骗的证据，但最后也只能是封门了事。时间久了，诈骗分子就猖狂起来，“反正执法部门也就把自己奈何不了。”所以，执法部门前脚走，骗子们就后脚撕掉封条开始营业了。假如，执法部门能够依法追究骗子们的法律责任，估计后面的应聘者也就不会再上当了。
出租房屋者也有责任，齐建公司诈骗事件中，一位市民说，诈骗团伙在该公司猖狂诈骗了4个多月，租房者难道就不知道。而且，这些骗子连营业执照等任何办公司的手续都没有，就能开张营业，这绝对是租赁者的责任。
但出租房屋的齐建物业公司工作人员说，他们的房子可以租赁给任何人，至于对方干什么他们就不得而知了。只是在报道后，才知道他们干的是非法勾当，准备收回房子。
骗子公司为何如此猖狂?
记者在调查时发现，这些骗子公司基本上是打一枪换一个地方。许多所谓的“公司”一般连个证件都没有，是真正的黑人黑户。但这些骗子公司，却一直在诈骗，受骗者依旧络绎不绝。
主要原因还是受骗者的懦弱“纵容”了骗子。记者在调查中了解到，应聘者发现受骗后，索讨上一两次，遭到拒绝或者觉得钱不多，要钱又嫌麻烦，也就放弃了，很少有人向执法部门或者媒体反映。看到受骗者“好骗好欺负”，就算是被执法人员抓获，最多是封门了事，本身是“空壳”公司，损失又不大，骗子们就猖狂起来，行骗成了他们的专业。“难道‘空壳’骗子公司就没治了?”记者采访时，很多受骗者都气愤地说到。一位工商人员说，如果出租房子的单位看看证件、把把关;如果应聘者面试时多长个心眼，发现受骗后及时向公安、工商、劳动监察部门及时报案。那么，骗子公司就无法生存，自然就难以行骗了。
【教你识破求职陷阱的技巧】相关文章：
大学生教你识破求职陷阱11-11
怎样识破求职陷阱_识破求职陷阱的方法11-09
教你识破五大求职陷阱01-14
如何识破求职陷阱？11-16
常见求职陷阱识破攻略11-18
招聘旺季 如何识破求职陷阱11-15
慧眼识破求职陷阱11-11
识破招聘陷阱 求职步步为“赢”02-15
求职中四防骗技巧教你绕开招聘陷阱11-15
“求职陷阱”教你怎样防11-23