2016会计职业规划
一名正在工作中的会计或是刚毕业于会计专业，在对于未来的人生，职业都要做好规划，以下是yjbys小编整理提供的参考，快来阅读吧。
会计职业规划
一.前言
现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
二.自我分析
1.我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安，不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。
2.我的兴趣：我平时喜欢看书，尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，聊天等;我也喜爱动漫，对其有较广泛的涉猎。
3.我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。
4.我的能力：
专业技能：经济学，管理学，高等数学，会计学，经济法。
英语(能达到四级水平)，计算机(能达到二级水平)，自学初级日语。
其他技能：有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。
三.专业就业方向及前景分析
(1)就业方向
1，会计学师事务所2，各单位的会计学3，从事一些非会计学的工作4，考公务员
就业机会：保险业统计员审计师银行检测员收益管理员预算控制分析员注册公共会计师金融主管索赔协调员客户信贷员成本会计师信贷与回收专家政府会计师清单控制专家借贷管理员管理顾问管理会计师个人金融设计师教授公共会计师证券经纪人系统分析员税务专家财政官员信托会计师保险业者
潜在用人市场：政府部门银行/金融部门工业会计公司咨询公司非盈利性组织政府部门医院、社团保险业私人工业各类学校和大学，学院自营企业
(2)前景分析
第一.内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
第二.外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。分工细致，但对整个职业发展过程不利，难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
第三.事务所：普通事务所工作待遇低，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力，对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有1000元，有的则在3000元左右，外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
第四.理财咨询：现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空间。
第五.公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。
另外，注册会计师专业就业前景好
第一，注册会计师是一个热门职业。
第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。
第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
四.职业分析
(1)个人的职业选项：首选管理会计师，其次是财务管理师
(2)选择理由：由于两个职业目标非常相似，就把它们综合起来运用SWOT进行分析。
S(优势)：个人方面，这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感，而我是一个性格严谨、内向的人，有较强的责任感，有一定的逻辑思维能力，擅长烦琐复杂的工作，这些都很适合，而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。
家庭因素：我的父母完全的参与了我选择专业的过程，他们对于我能够胜任这方面的工作很
有信心，我的亲戚中也有从事会计的，在这方面他们给予我一定的建议，使我对此有了进一步的了解，
更加确定自己的决心，家人的支持是我选择的动力。
W(劣势)：做事没有主见，不够果断坚决;个性散漫自由，效率有时比较低;写作能力不好;耐心不够，容易烦躁;意志不坚强，缺乏勇气;口才不出众，沟通交流能力差，人际交往能力不强。
O(机遇)：会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位，会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大，找工作较容易，工资待遇好，工作稳定，就业现状很乐观。
T(威胁)：行业接近就业饱和，竞争压力越来越大;毕业生过多，学校不是专业类财经院校，没有优势;不是新兴行业，发展空间不大;业务忙碌，给人紧张感，不利于身体健康。
(3)第一职业目标选项的工作内容和胜任条件
工作内容：
1、进行会计核算，做到记账及时，计算正确。
2、实行会计监督，做到违法必纠，违章必改。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。办理其他会计事务。
胜任条件：自我分析：会计人员需要有较好的数学功底及逻辑思维能力，掌握经济学和管理学方面内容，能为企业处理帐目，为经营及投资提出建议，恰当评估企业资产，作出明确的会计报表，提供及时有效的信息，为企业的赢利目的服务。会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解，对企业提出合理的建议，帮助企业实现以最低成本实现最高收益并保证信息准确无误。同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力。资格要求：会计证书——金饭碗，目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。国际上：1.ACCA(英国特许公会会计师认证)2.AIA(国际会计师专业资格证书)3.CGA(加拿大注册会计师协会)4.CMA(美国管理会计师认证考试)5.ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。
行业要求：
为某些单位有关会计问题提出建议。开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。分析当前和过去的经营记录。规划、建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本，向管理部门提供作为决定销售价格、增加或去掉产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。记录一切公司所有的和租赁的设备、建筑物和其他财产的式样、地点、价值和其他有关资料。编制定期财产目标。把维修费用分配到恰当的账上。检查记录，编制逐月反映增值和贬值的财务报表。汇总关于所得税的年度财务报表。编制建筑物和设备折旧明细表。制定和贯彻税务会计制度，以记录应付税额。写出并向各个税收机关呈送简要汇报或阐明原则。研究新的和现存的税收法规，与管理部门磋商制定政策和措施，就商业的计划、业务和其他具体事务的税收影响。根据规定的税率、法规和细则，检查账目和会计凭证计算税金申请书。
(4)与职业选择目标的差距
对我而言，现在很多学校都开设了会计学专业，毕业生越来越多，如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。现在我们学习的都是一些基础课程，并没有涉及到会计学方面很专业的知识，更别说什么实际能力了，我现在的差距主要在于：首先，我们学习的只是只是一些基本原理，并不是实际如何操作，我们懂得得还都只是一些皮毛。其次，我们基本没有什么实践能力，不懂企业具体的运作流程，会计学要如何实现对这些流程的掌握，没有过实习经历，无法具体实践使我们经验严重不足，不能达到会计所要求的那些能力。还有，我们没有任何证书以证明我们的专业技能，毕业后不能与那些有会计级别证书的人相互竞争。最后，我们学校不是专业类财经院校，相比它们，我们学的知识有可能不如他们全面，技能不如他们，而且学校的名气也会客观影响就业，我们有相对其他人的劣势。另外，我们也没有什么社会经验，没有充分的人际交往，沟通交流，团队合作等“软能力”。
五.实际职业目标的具体行动计划
大二上学期：努力学习，掌握好基础知识，为大二下学期能考进会计班做充分准备。着重计算机二级考试，在假期回家后，每天抽出固定的时间练习上机操作，主要是数据库的设计，我会把老师给予我们的学习资源充分利用好，多做上机实验题，把每一个知识点研究透彻，使自己完全掌握，能够充分熟练的运用，保证机考拿高分。
大二下学期：着重英语四级考试，在英语四级方面，我已经买到了很多学习资料，我的计划是每天早上六点听广播英语节目练习听力，六点半至七点读英语背单词，练习口语，每天做两个阅读，读一段英语文章，练习阅读，每周写一篇英语作文练习写作，每周做两套模拟测试题，熟悉题型，把握时间。集中学好会计专业知识和能力，争取那到专业奖学金，在假期一方面做社会实践调查，另外找一份兼职工作体验一下，锻炼自己。
大三上学期：涉猎《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》，为靠注册会计是作好准备，同时要考取英语六级，在现有资料的基础上重点加强听力和协作方面的训练，使自己综合能力有所提高，而且要多练习上机，做到能应付机考。利用课余时间参观一些招聘会，了解企业所需要的技能，知己知彼，百站百胜。
大三下学期：争取拿奖学金，并开始准备会计专业的考研，巩固英语学习，开始学习政治，买一些参考资料，利用课余时间背诵理解，同时，设定好目标准备考哪个学校的研究生，多搜集一些关于该学校会计学方面的资料，试听那里的课，多接触认识同类学生和教师，向他们咨询了解相关情况，为报考做好准备，假期中计划找一份会计师事务所的工作，熟悉相关业务和就业环境，积累经验，扩充人脉，为今后会计工作打好基础。
大四上学期：继续充分准备考研，全面学习政治，系统复习专业课程。主要精力就放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法，充分完善自我。
大四下学期：利用一至两个月时间专心准备毕业论文，是考研的冲刺阶段，这是会专心复习，使自己最后能考取理想大学的研究生，完成自己的目标，实现自我，圆满的完成大学学业。
六.结语
确定自己的目标才有前进的动力，职业生涯规划为我们提供了这个机会，我们要认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前!
会计职业规划
新人篇
最初来到视野，是朋友介绍的，为解决工作上的疑难杂症。后来，不小心走进了职业规划，很少发帖、回帖，就是静静的看看。
不知道什么原因，以前觉得职业规划版块，有很多可学习的正能量，例如无名、采薇、梦里花又落。我的圈子非常局限，收集的信息也很局限。甚至于没有启用到什么内审、财务与管理这些版块的信息。对于这些字眼，及所代表的含义，完全只是个字+词，再无其他的延展了。所以，那时候非常喜欢呆职业规划版，不仅仅是因为里面有许多的正能量，更多的是，里面的信息，我都看得懂。
不知道从什么时候开始视野慢慢的融入到我的生活里。每天必须来看看，有没有什么信息。职业规划版，也是每天必看的。只是，越来越多让人看不懂的信息了。
每当我们选择一条路，走上一条路，我们都是会迷茫，尤其是财务这个行业。太慢热了。不知道是不是自己真的成长了，或者自己还是个愤青?每当我看到一条条说着自己当前岗位没有前途的信息时，总是会惹起一身的无名火。
我还真不知道什么样的岗位是有前途的。给你有前途的财务经理岗位，自己能担得下来吗?审核报销单，怎么就没有前途了?每一年都会有新人步入这个行业，每一位新人，对自己的岗位与职业前景都会困惑与质疑。只是，面对这些信息，我们应该怎么做?跳槽?
据我所了解的信息，面对自己觉得没有“前途”的岗位时，几乎一致的选择了跳槽。只是，是否想过：能跳到哪里去?跳出去这个社会能提供哪些岗位给我们选择?面对任职要求里多少年的经验要求这条，自身具体什么样的“资本”去跳呢?
更让我觉得惊奇的是，居然没有一个人反思过：留下来，在这个岗位上，我还能学到什么?费用审核，是很多人认为最没有价值的，那么，我就来说说，费用审核，它的价值在哪里。
预算：审核之前，是不是每一项费用都会有一个标准。那么，是不是不是所有的费用都在标准范围以内?面对这些数据，公司会有一些流程，例如给相关部门经理级别以上的负责人确认。费用审核里，还有一些项目，应该会有提前预算。那么，是不是所有的预算项目都在预算以内?超了，是什么原因?而且预算的数据，相关部门是以何为参考提供出来的?
如果要你提供一份预算信息，你是否可以根据以往的预算数据，加上自己费用审核的经验，综合起来，给一个更为合理化的数据呢?
会计核算：有人说，我只是一个审核费用的，登记一下台账就可以，好想学做账，不知道自己什么时候才能做会计?会计是什么?会计是根据公司的经济业务把公司的相关交易事项用会计的语言去进行核算、登记、汇总。好的，费用报销都在你手上了，自己可以尝试着想一下：如果我是会计，我会如何处理这笔业务?如果手头上所有的的业务都能处理了。很多人总是抱怨自己时运不济，没有好的平台供自己的才能去发挥，给了你接触公司业务数据的时候，你在想什么?
作为财务，只要你想做会计，经手的任何一个数据或是一笔业务，都应该能自动的换算成会计分录。在自己想成为会计的时候，请先问问：你具备会计思维了吗?
分析：不要说刚入职的新人对财务这个行业迷茫，就算是做过两三年的会计，也仍然会有迷茫的时候，完全不知道自己方向与如何自我提升。假设，新人在懂得自我提升的前提下，从一个费用审核员，已经能自己转化成费用会计了。成为费用会计以后呢?如何再进一步的提升。我们把数据审核了、记录了、汇总了。并不是工作的完结，只是开始。到了这里，应该学会分析了。
数据的变动，占比，这些都可以拿来尝试着做最微小的入手分析。哪些费用是可控的?哪些费用是不可控的?哪些费用是固定的?哪些费用是变动的?不可控及变动的费用，又是由什么引起的?
管控：刚才，在分析的时候，我们看到了分析数据，然后，思考上面的几个问题，然后找出数据变动原因，加强管控流程。对于一些固定的费用开支，又是否真的全都合理了?有没有办法缩减?
如果一个费用审核员，无法让自己在费用审核的岗位上，把这四项内容都做了，或者相关的能力提升上去，就不要提岗位没有前途。
任何岗位无关有无前途，关键是坐在岗位上的人，思想能走多远?局限于费用审核员，你永远都只是个费用审核员。但是，我们想做核算，我们就能去思考，如果是核算会计，他会如何去处理这笔业务?如果我们想做分析，我们同样用这样的思维去思考。
很多时候，更多的人，更愿意去提出自身的问题，让别人去给自己找出答案及解决方案。这个思路不对!应该自己对自己提问，然后去找答案。实在想不通，再去询问。
说到这里，还有更奇葩的。就是直接要模板甚至于直接问应该怎么做。如果别人告诉你，你在这个岗位可以去学习到什么样的内容，相关学习内容如何获取及提升自己的能力，应该就要自己去想办法了。
难道上了那么多年的学，不知道有——书——这种东西吗?
例如：想学预算、核算、分析、管控，这些，都有相关书籍。成堆，挑一两本先学学就行了。因为很多书的理念是一样的。变来变去，也是说那些理论。看不懂，没有关系，多翻几篇。不是有一句：书读百遍，其义自现。
除了职业生涯，我们会迷茫，现实生活，亦是如此。很多时候造成我们“困局”的原因，不是外界，而是自己。所以，请从自身开始找原因，找突破口。
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