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网上求职有何讲究?
长三角地区网上人才交流大会,是三省(市)政府人才网首次在统一职位分类标准的基础上,建立统一的职位搜索引擎。求职者进入三省(市)任何一家承办网站,通过职位搜索引擎,可以查到三地人才网职位需求信息。此举在全国也属首创,大大方便了求职者,同时也扩大了参会单位的选人视野。
面对大型网上招聘会,求职者该如何提高命中率?市人才交流中心有关负责人给大家提供了一些建议。
首先,网上求职最忌盲目,求职者要对自己有全面客观的认识,根据自己的专业、特长、能力,做出正确定位。
其次,在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。在填写月薪要求时,应填写最低月薪要求,可增加面试机会,等到用人单位与你洽谈时,再详细谈薪酬。
再次,求职者不妨将简历多投递几家公司,增加面试机会。但最好不要在同一单位应聘多个岗位,或向同一家单位多次发送简历,否则容易弄巧成拙,让用人单位认为你缺少专业特色。
最后,把网上有用的求职信息摘录下来备用,对投递了简历的单位更要重点记录。在发出简历几天后,主动联系对方询问情况。
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