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网上求职:企业提醒勿陷骗局
近日,大学生小李在网上投简历求职,接到了国内某知名企业打来的意向电话并通过网络对其进行了“面试”。然而,沉浸在喜悦中的他却意外地发现这次招聘居然是个骗局。
两家公司招聘类似
7月初,小李在多家人才网站上发出电子简历,令他意外的是,没几天,就有一家国内知名的跨国公司打来电话。对方声称,小李的条件非常符合他们的要求,并询问他是否有意向。小李当即表示同意。7月17日,对方通过电子邮件给小李发来了应聘流程和笔试题目,并要求小李在48小时内完成后回复到指定邮箱内。对方特别强调,公司谢绝一切电话及来访。
令小李没想到的是,他很快又接到了另一家大公司打来的电话,对方也通过电子邮件寄了一份应聘流程和笔试题。小李惊讶地发现,这份电子邮件与前一家的除了公司名称不相同外,其他的几乎一模一样。
更让小李吃惊的是,他的几个同学先后也都接到了同样的招聘电话,有的甚至已经收到了录取通知书。
“跨国企业”疑点重重
7月27日,记者从小李提供的两份招聘说明书上看到,向小李投来“橄榄枝”的两家公司均为知名的“跨国企业”。不过,这两家经营性质完全不同的公司,发来的电子邮件版式、附件的招聘说明、应聘流程及笔试题目都完全相同,甚至连招聘职位和应聘条件的相似度也在90%以上。
最有意思的是,这两家知名的“跨国企业”都声称:其于2001年在广东省韶关市粤北工业区成立了大型培训基地。
大学生小温则给记者提供了他收到的录取通知书,这份录取通知书中描述的工作前景和待遇非常有诱惑力。记者看到,通知书中要求录取者到广东省韶关市参加统一的入职培训,并表示公司会负责一切接待。
企业提醒勿陷骗局
为了确认小李等大学生是否的确遭遇到“求职骗局”,7月28日下午,记者分别拨通了上述两家跨国公司设在中国总部的电话。这两家公司的工作人员表示,首先,公司在韶关根本没有设立培训基地;其次,求职者如果没有直接给公司投递简历,他们一般不会主动打电话;另外,其招聘和录用的程序也非常严格,需要经过多次笔试和面试,层层筛选,不可能轻易录用。
这两家公司的工作人员称,他们近期也接到不少大学生关于相似情况的询问,他们建议大学生千万不要去参加这种培训。
在此,本报特别提醒广大求职者,提高警惕,注意分辨招聘过程中隐藏的各类骗局。
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