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学历越高越好找工作吗?
注意：不是学历越高越好找工作了对于正在备战的考生或者家有儿女的父母来说，12月3日本报的一条新闻可能会是一个及时的提醒——来自四川省教育厅的一项统计显示，截至今年8月，该省本科生的初次就业率为81.46％，专科生为81.78％，专科的初次就业率首次高于本科。
从投入产出的角度看，这反常得有点让人难以置信：本科通常要比专科学制多一年，即便不考虑这一年的学费，单是花一年时间去学习而不是去挣钱的“机会成本”也是不菲。学历越高就业率反而更低，这岂不又“倒挂”了。
出现这种“倒挂”的不单是四川一省。已经见诸媒体报道的，就有山西、吉林两省研究生就业率低于本科生就业率，浙江的本科生就业率也和四川同样低于专科生。而据教育部透露的消息，今年全国有10个省份的高职院校应届生初次就业率超过了本科。
今年也不是头一次这样“倒挂”。去年，就有媒体爆出广东省研究生的就业率低于本科生甚至专科生。
再研究一些省份近年来的初次就业率，可以发现一个较为普遍的趋势是，研究生、本科生的初次就业率在下降。如江苏省的研究生就业率从2004年的97.98％一路降至2006年的96.03％，吉林省今年研究生的就业率比去年下降了近16个百分点，浙江省今年本科生的就业率也比去年下降了0．53个百分点。
而专科、高职的初次就业率则呈现上升趋势。如四川的专科就业率比3年前上升了2．45个百分点，浙江省专科高职的就业率比去年上升了0．74个百分点。
虽然因为涉及考核、政绩、招生等因素，就业率的数据不尽可信。但是就业率的相对变化，尤其是其变化趋势，依然透露出不少值得社会关注的重要信息。
这种就业率上的变化和趋势，提醒人们，到底读到什么学位才好，是该审时度势好好斟酌的大事了。一些人似乎是第一次意识到这个事实：从就业而言，学历可能不是越高越好了。今年10月，中国青年报社会调查中心的一项以青年学子为主体的调查显示，52.9％的人认为现在读研不值。
从就业市场的买方看，很多单位的人力资源观念也日趋理性，不唯学历，更重能力。来自《山西晚报》的消息说，在该省今年首场高校招聘会上，大多数研究生听得最多的一句话是：“我们只要本科生，研究生不需要。”
不过，凭此就对高学历作出颠覆性评价无疑不够谨慎。毕竟，就业率只是一方面，就业质量也一样重要——如果不是更重要的话。
说到就业质量，在没有其他更合适指标的情况下，薪酬应该是很能说明一些问题的。上海市人事局最近在该市组织的一次调查显示，今年大专、本科、硕士、博士毕业生的平均起薪分别是每月1910元、2600元、4500元、7092元。其中大专和本科生与前几年相比，涨幅不明显，而硕士和博士则有一定程度的跳跃，企业薪资呈现向高端人才倾斜态势。
由此可以看出，在“学历越高究竟是越好找工作，还是找到的工作越好”这个问题上，就“找工作”而言，就业率的数据显示，目前高学历者在大多数省份依然更好找工作，但这种优势正在减小；而从“找好的工作”来看，至少上海的起薪数据显示，高学历者的优势依然明显，而且可能还在加大。
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