2017求职陷阱小贴士及防骗技巧
小编导语：以下求职陷阱小贴士以及防骗技巧均由应届毕业生小编为大家整理以及分享，欢迎阅读，希望本文对大家有帮助!
求职陷阱小贴士
1、试用陷阱：以新招人员替代试用期满人员;
2、培训陷阱：以招聘为名为培训学校拉生源;
3、实习陷阱：利用“实习”名义使用廉价劳动力;
4、收费陷阱：招聘过程巧立名目收取各类费用;
5、侵权陷阱：以考察为名，无偿占用设计成果;
6、广告陷阱：招聘信息做广告，不是招人是卖货;
7、名称陷阱：招聘名称诱人，实际工作气人;
8、保险陷阱：录用先考保险代理执业证，进来全当保险代理;
9、劳务陷阱：先说招聘“合同制”，录用后变“劳务工”;
10、推销陷阱：招聘“销售人员”，实为推销、传销工作。
防骗技巧
1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，从而导致不安全的情况发生。
2、在接到企业的面试时请特别注意:
(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料
(2)请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
3、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的'警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
4、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
5、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件
6、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
7、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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