年终奖一般什么时候发放

年终奖一般什么时候发放

　　又到年底了，忙碌了一整年，最期待的年终奖也要拿到手啦，可是，年终奖到底什么时候发?应该怎么发?个税如何计算?这些小秘密，你都知道吗?

　　年终奖是必须发的吗?

　　我国的法律法规并没有要求用人单位发放年终奖的'具体规定。因此，发不发年终奖，最终还是根据用人单位的规章制度或者劳动合同规定。

　　年终奖何时发?

　　每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随一月的'工资发放，也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放，还有企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3~4月份后再发。

　　年终奖和13薪有区别吗?

　　有些企业，尤其是外企，采用13薪或14薪的方式奖励员工，即按照员工的.平均月收入在年底多发1-2个月(当然也可能更多)的工资作为奖励。

　　13薪与年终奖不同，与月薪性质相同，属于固定发放，发放的时间、数额、方式都是固定的，按照月工资计算个税。而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因，发放数额、时间各有不同，同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税。

　　每个人都应该有年终奖吗?

　　由各家公司实际情况决定。如果劳动合同中明确约定年终奖属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖写在公司规章制度中，那么用人单位就不能随意扣发员工的年终奖。同时，提前离职和新入职员工，按照同工同酬原则，应当按比例发放年终奖。

　　有些单位把年终奖作为一种特殊奖励，要求达到一定要求，如入职年限、业绩表现、绩效考核成绩等，不适用于所有员工，也不属于劳动报酬的.一部分，用人单位可以自行根据公司实际情况进行年终奖的发放。

　　年终奖的盲点

　　新修订的.个人所得税法，按照7级税率计税，在实践中，有可能出现年终奖多发了1元钱，但实际到手却少拿千元的情况。

　　比如说：年终奖拿18000元，对应税率是3%，纳税540元;而年终奖拿18001元，对应税率就达到10%，最终纳税1695.1元，净损失1154.1元。

　　除了18000和18001元，54000和54001元，108000和108001元，420000和420001元，660000和660001，960000和960001元都是个税的税率临界点，在领取年终奖的时候要注意。

　　年终奖发多少钱?

　　根据地区、行业和公司的实际情况不同各有不同。按照过往的`情况来看，北上广深的职场人平均年终奖最高，人均接近1万元;分行业来看，近年大热的互联网金融行业连续几年蝉联年终奖排名第一位，其他如网游手游等游戏行业、银行保险信托等传统金融行业、以“BAT”为代表的互联网企业等，都是每年的年终奖发放“大户”。

　　年底了，又到了大把花钱的时候

　　幻想能下场“豪”包雨

　　年终奖快来拯救我吧!

　　准备好迎接你的年终奖吧!

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