投简历有什么求职陷阱

时间：2022-11-12 22:05:09 求职陷阱我要投稿

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投简历有什么求职陷阱

　　面对每年都会出现求职的高峰，毕业生人数的增长，就业竞争就越激烈，在这种不容乐观的形势上，一些企业单位就利用大学生缺乏社会经验和就业心切的心理，在招聘时使用美丽的谎言引其上钩，从中牟利。据一项调查显示，有一部分被调查者表示遇到过招聘陷阱。大学生在求职过程中应具备一定的辨别意识，绕过求职陷阱找到一个称心如意的工作。

投简历有什么求职陷阱

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　　那么，怎样才能在求职过程中避免上当受骗呢?

　　1、不要随意轻信路边的招聘信息，而应该通过合法的、正当的信息渠道来掌握和了解招聘信息。

　　2、不要依赖中介公司介绍的工作，自己直接到用人单位求职。有一些中介公司可能给你找到一些你不满意的工作，他们只是完成帮你找到工作而已，并非满足你的所有要求的。

　　3、当你找到工作时，对方要求你收取报名费、介绍费或是交押金之类的工作，你最好认真思考其中是否有不妥之处。

　　4、拒绝高薪的诱惑。俗话说：“天上不会掉馅饼。”也没有免费的午餐，面对高薪的诱惑，首先你要考虑自己的条件是否能为该用人单位创造高效益;其次你要多考虑为什么你会成为用人单位的高薪聘请的人?要多思考，以免受骗。

　　5、对于各种名义收取费用的工作，我们要学会拒绝上交任何费用。当然啦，我们也可以提醒身边在找工作的小伙伴，当心受骗呢!

　　6、掌握相关的劳动法和合同法。应主动学习相关的政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。我们要多利用法律来维护自身的利益。

　　7、在求职时，多了解相关公司的背景，加强对企业的了解，以免骗子下陷阱。出门在外，一定要提高警惕性。

　　8、说到最重点的是：签订劳动合同。与用人单位签合同时，必须要做到三看：“一看，企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、或代或含糊的文字表达;三看，劳动合同是否还有一些隐藏或必备的内容，如劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件等必须要在签合同签看清楚再做决定签字喔。

　　9、倘若求职者在求职中发现自己上当受骗，要及时向当地的人事局、劳动局或公安局报案，寻求帮助。

　　懂得了法律，我们的利益就等到更好的保护!因此你要好好利用相关的法律喔。

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　　又如何辨别传销?有这些特征的，都是传销的表现：

　　1、喊口号。当你进入一家公司时，每天不干实事，每天给你灌输一种意识，让你感觉有目标感，让你的思维跟随着它走。

　　2、会议很多，传销组织每天都会开会进行洗脑，搞得一本正经，实际是让你的思想慢慢转变成她们的理念。

　　3、没有人身自由。刚进去该组织不会限制你的自由，而是慢慢引诱你，让你无法辨别这就是所谓的传销。

　　4、产品。传销组织的产品种类很齐全，组织人员一直灌输你公司的产品很有发展前景，然后就让你逐渐相信。

　　5、当你进入传销组织后，公司会给你安排招人入组织可以赚很多钱，面对社会的诱惑，我们要理智地处理问题。所以对于很多刚毕业的大学生，必须要谨慎。

　　传销销售的对象是自己为主，自己购买公司的产品，并把这种产品推广给下线，下线其实就是自己的亲戚或者是朋友对象，它不会给下线带来任何的利益，相反还会造成损失。所以这种传销销售是害人害己的一种违法行为。

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　　什么是直销?你会辨别吗?