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就业三方协议违约流程
最近部分确定用人意向的公司,开始通知拟录同学完成三方协议,鉴于很多同学对三方协议不甚了解,为使同学们顺利完成签约,在此对三方协议进行一些简单介绍~
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概念
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。
是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方:学校、用人单位、学生三方面,签署后,各保留一份。
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主要条款
1.高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
2.用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
3.高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。
4.各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。
5.其他补充协议。
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意义
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。
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违约后果
1毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。还会造成其他不良的后果,就学校而言,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业。因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约。并且三方协议每人只有一份,所以签约时要慎重考虑
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流程
1.公司确定录用意向后,向李海全老师领取就业协议,按照要求填写完个人信息后上交给老师盖章,后交由公司签字
2.协议书每人仅有一份,填写不能涂改,请细心填写,若发生涂改或者填写错误,会影响毕业后工作派遣证的领取等问题
3.建议同公司录取批次的同学的一同办理就业协议,就业协议需要学校的盖章,需要老师亲自去办理,各位同学请理解老师工作
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