英国留学就业面临的问题分析

英国留学就业面临的问题分析

　　英国内政部最新的数据也佐证了雇主的观点，根据内政部2011年4月之后的工签名额申请数据显示，雇主提交的工签申请远没有达到上限名额。
　　截至到7月8日，内政部提供的7200个工签名额，只收到2500份符合要求的申请。一方面是大量富余的、不需要签证的欧盟熟练技能员工，另一方面是刚刚毕业的、需要工作签证的非欧盟学生;一方面是大量的非欧盟学生无法获得工作签证留英工作，另一方面是内政部工签名额的大量剩余。中小企业雇主在欧盟技能员工和非欧盟毕业生之间的取舍非常明了。
　　最后，由于大环境的影响，英国经济结构和业务结构都发生了变化，而中国留学生不一定能适应这种变化。
　　一度繁荣的英国就业市场在经历了金融危机和经济衰退，尽管在服务产业的招聘有所回升，但是种种迹象表明英国留学毕业生的就业前景，在英国这个成熟并有些许老化的市场中，并不乐观。本文tml
　　从国际着名的都市消费出版集团TimeOut获悉，该公司欢迎中国留学毕业生在英国总部实习，但是谈到工作岗位招聘，该公司表示，英国市场已经非常成熟，但该公司目前只在中国有北京和上海两个版本的出版物，业务急需扩张到广州、重庆、深圳等大量的其它城市，人才的需求更加明确

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