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大学生职业生涯规划书的目录参考
每一天的时间都非常珍贵,我们又有了新的工作,不如为自己的职业生涯做个规划吧。那么做职业规划需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的大学生职业生涯规划书的目录参考,仅供参考,大家一起来看看吧。
大学生职业生涯规划书的目录
一、前言
二、自我剖析
(一) 兴趣爱好
(二)优点
(三)缺点
(四)能力分析
(五)性格类型
(六)行为风格
(七)动力类型
三、职业生涯机会分析
(一)家庭环境分析
(二)社会环境分析
(三)社会环境发展变化情况
四、目标与路线设定
(一)自我分析
(二)目标志向
(三)行动方案和落实措施
五、目标分解
(一)短期目标
(二)中期目标
(三)中长期目标
(四)长期目标
六、职业目标实施计划
(一)短期目标实施计划
(二)中期目标实施计划
(三)中长期目标实施计划化
七、职业生涯策略
(一)学习发展措施
(二)课外发展措施
八、的反馈与修正
九、结语
规划的含义
规划是一种时间跨度长(5年以上)、范围广、内容比较概括的计划。如《福州市城市建设总体规划》、《沪东重型机械厂发展十年规划(2001-2010))、(华西村经济社会“十一五”发展规划(草案)》。
规划的特点
规划是广义计划文案的一种,基本结构内容、要求与计划相同。其自身的特点主要表现在以下几个方面。
(一)时间跨度大
一般的工作计划,大都以年为计,如《xx市政府2005年经济发展计划》、《xx 省环保局2006年工作计划》。而规划的时间界限一般在5一10年,如《xx市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》。
(二)内容概括性强
因为时间跨度大,因此规划的目标任务、措施要求等比一般计划概括性要强,不可能像计划那样具体,更不可能落实到基层车间班组。规划提出的措施也比较原则。
(三)内容更有前瞻性和预见性
规划安排的任务和措施都在5年以上,因此必须提高调查研究、科学预测和决策的质量,并在科学预测和决策的基础上提出规划的具体内容。如果没有高瞻远瞩的目光,没有深谋远虑、洞察未来的能力,规划的内容就会脱离实际,就会与客观环境的发展变化有很大的距离,这样的规划就失去了指导工作的价值。
(四)与年度计划和专项规划配合使用,形成综合滚动管理模式
规划是一种纲领性的文件,提出的目标时间长而且包含范围广,必须有与之配套的年度计划和专项规划,才能充分发挥作用。如《大连市(2006-2010)五年发展规划》出台以后,具体的部门还要形成2OO6、2007.2008年等各年的计划,以及五年来工业、农业、环保、教育、市政与建设等的发展规划与计划,形成互相配合互相补充滚动管理综合生效的体系,只有这样才能确保规划任务的落实。
规划的内容与结构规划由标题和正文组成。
(一)标题
规划的标题包括规划制作单位、规划内容、规划时限和文种组成,如《广东省疾病防洽工作1一年规划(2000-2010)
(二)正文
规划的正文一般都比较长,因此要求目录、大标题、小标题必须突出鲜明。正文中应当写明以下内容:
1、背景分析和指导思想
这是制定规划的依据,因此不能简单地罗列,而应认真地综合分析宏观环境和微观条件,找出有利因素和不利条件,并提出明确的指导思想,使规划提出的目标建立在科学可靠的基础上。
2、目标要求和努力方向
这是规划的主题和核心,是回答“做什么”和“怎样做”的问题。任务要明确,措施要有力。这部分一般采取“并列式”结构,即措施在各自的任务提出后分别提出。
3、结尾
在规划的最后,发出富有号召力、简短有力的远景展望,以结束全文。
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