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职业生涯规划：你必须知道自己适合什么
作为职场人，我们知道工作不应该成为我们的负担我们在工作中获得了快乐获得了成就感，然而你在工作中是否会感到很开心，是否也很有成就感呢?或许是你的工作不适合你 ，下面来看看你究竟被屈才了没，这时候你可以考虑你的职业生涯规划是否与你的工作不符。
1.你的简历是否有变动呢
我们每年都是要更新自己的履历，审视自己是否有进步，是否有成果，如果没有你或许该考虑下一步应该上哪去了。
2.你的努力有结果吗
无论你梦想是否远大，是否是遥不可及的，我们只要愿意付出努力，都会得到上司的肯定的。但是你很努力的在工作中求进步，却没有得到你得上司和同的认同，那么这是在浪费你的时间了。
3.你感觉你越来越没有激情
积极上进的人都不喜欢在舒适区里头久留，当我们走出舒适区时候总会这样告诉自己：“我是多么有上进心的人，我很棒”，你内在的激情会燃烧得越来越旺，当别人看扁你，如果你这个也不会成功、那个也不会成功，你的生命之火就会逐渐熄灭。勇敢站出来，去做别人唱衰你做不到的事，证明你会活得更好，就是最棒的复回应。
4.你不能表达你真实的想法
假如你是个很聪明的人，由于你的想法、你诚实的陈述首段工作上的的规定所阻拦的话，你在职场上连实话的不能表述，那就走吧。到一个可以自由发声的地方去。
5.你值得被挖槽吗?
如果你在本单位业绩不突出，在人力资源市场你的价值也随之会被贬值。请珍惜自己的履历，那么请你记住，我们既要专业，也要避免日复一日像机器一样地重复着你单调的工作。
6.你的这份工作值得你去坚持的吗
我们有我们的梦想，有我们的职业生涯规划，是你的工作在引领你一步步走向梦想。如果你的工作，你每天花精力花时间去做的这份工作，没办法带领你到达你梦想的地方，那么你何必要再坚持呢?另一方面，如果你的上司同事不了解你，不能让你成为你应该成为的自己，那你也别再对牛弹琴了，你的天赋值得更大，更光明的舞台。
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