青年人才培训总结
坚持人才战略，不拘一格聚集人才，人才结构趋于合理，大家怎么总结人才培训活动呢？接下来小编为大家推荐的是青年人才培训总结，欢迎阅读。
青年人才培训总结一
学习是前进的动力，学习是进步的基础。在深入学习科学发展观的热潮中，在xxxxx系统一体化后，我们有幸参加了20xx年第一期中青年管理干部及技术人才培训班的学习。壹个月的学习，时间虽短，但收获颇多，深感唯学习能与时俱进。
一、 学习目的明确
此次培训是根据民航后备干部培训和xxxxx发展的需要而设置的。课程内容覆盖了政治理论、经济理论、管理理论、行业发展趋势、文化建设及干部综合素质培养等内容，同时还涵盖了民航热点、难点问题的交流和研讨。
此次培训领导高度重视，民航xxxxx局苏兰根局长在开班会上发表了重要讲话，他指出xxxxx系统首期中青年管理与技术人才培训班正式开班，标志着xxxxx系统一体化后，在人员队伍培训工作上迈出了崭新的一步，有了一个新的起点。抓好人员队伍建设，尤其做好骨干管理人才和技术专家的培养工作，是xxxxx系统今后的一项重要工作，是关系到xxxxx系统长远发展的百年大计。同时指出xxxxx系统所面临形势、存在的问题和今后发展的思路，使大家能够更加清楚、全面地认识xxxxx系统，树立大局意识，增强责任感。
这次培训我们以科学发展观为指导，明确以强化理论学习和党性锻炼两方面为重点，全体学员高质量地完成了学习培训任务。学习期间，学员的学习自觉性高，正确处理好学习、工作和家庭之间的矛盾，做到“聚精会神抓学习，一心一意促提高”。从入学教育起，树立良好学风，端正学习态度。一是要从党性高度深刻认识学习的紧迫感和使命感;二是要加强学习，深入学习，始终站在时代前列;三是要树立良好学风，努力成为勤于学习，善于学习的模范。有了明确的学习目的，才有积极的学习态度。我们以良好的学习氛围和严格的自我管理保证了学习任务的顺利完成。以优异的成绩向xxxxx局交上了一份答卷。
二、 坚持抗H1N1流感与学习两不误
开班伊始，正值民航馆管理干部学院所处的望京地区出现甲流感，在民航管理干部学院的`直接领导下，依靠大家共同努力，沉着应对流感，做到理论学习与“抗流感”两手抓，圆满完成了任务。壹个月中，我们非常珍惜这次难得的学习机会，目的明确、态度端正、积极性高，始终能以饱满的热情、强烈的求知欲，投入紧张的学习之中;较好地处理了工作、学习与生活的关系，自觉遵守民航管理干部学院的各项规章制度;严格执行教学计划，强化自学，勤于钻研，积极组织班级和小组调研、参观、考察、讨论、交流、党性教育等各项活动，较为圆满地完成了教学计划所规定的各门课程的学习任务。
三、 采取多种形式搞好理论学习
1. 搞好理论学习研究。认真学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观重要思想，学习《学习实践科学发展观》和《建国60年的重大理论成果》，深刻理解马克思主义理论创新和与时俱进的理论品质，深化对科学发展观重要思想科学内涵，用马克思主义武装头脑，提高了思想理论素养。
2. 认真搞好小组讨论。充分发挥各小组、每位学员的主动性、创造性，通过组织小组讨论，使每位学员都有谈学习体会、发表见解的机会，“教学相长”、“学学相长”，共同进步。
3. 加强学习的检查督促。全班学员积极学习和认真调研，努力提高学习质量，取得优秀的成绩。每位学员都认真做好读书笔记，并按教学计划进行了学员总结，圆满完成了任务。
四、 发挥班委作用，积极开展活动
1. 发挥班委与学员双向互动互进的作用。班委实行民主决策，对经费开支、外出参观考察、集体文体活动等重大事项经班委研究决定。帮助学员解决日常学习生活中的困难，为学员创造一个良好的学习生活环境。及时了解并反映学员日常工作中的情况和意见;督促学员严格遵守学校各项管理制度，抓好考勤制度的落实。
2. 发挥班委模范带头作用。明确各委员的职责，分工负责，抓任务落实，确保各项工作、学习任务的完成。各位班委们发挥模范带头作用和奉献精神，带头遵守学校制度和学习纪律，带头积极学习和参加各项调研活动，带头搞好团结，积极做好各项班组工作，发扬无私奉献精神，尽心尽力为大家服务。
3. 大力提倡尊师重教的良好风气。尊重老师和学校其他员工的辛勤劳动，主动配合老师做好教学工作，以正确的方式方法与老师交流、研讨，积极开展评学、评教、评管活动，努力做到“教学双长”。有问题虚心请教，请有关专家就专门问题进行深入的辅导，扩大知识面。
4. 严格考勤制度。按照学校有关规定，加强教育和互相督促，做到严格管理、严格考核，全班学员在学习期间严格遵守和执行学校规章制度和学习纪律，严格履行请假手续，无发生违反学习纪律和其他方面的错误，无发生影响团结的无原则纠纷。
5. 加强上下沟通与感情联络。经常向院、系领导和班主任汇报请示工作，得到及时的指导。班里有重大事项及时开会研究，交流信息，分析情况，推动各项工作的顺利进行。提倡互相关心、互相帮助。
6. 积极开展健康有益的文体活动。根据中青年干部的特点，发挥学员的特长，积极组织乒乓球、羽毛球等文体活动。同时，组织学员积极参加登长城体育锻炼，使学员在繁重的学习中做到劳逸结合，身心愉快地完成学习任务。精心组织和积极搞好班、组活动，培养良好的集体主义精神和学员间良好的人际关系。通过充分发挥个体的优势或联组活动，活跃学员们的课余生活，加强相互了解，增进同学间的友谊。
五、 学有所成，收入颇丰
学习是第一要务。1个月的学习，取得了丰硕成果。通过学习，我们广泛地接触了管理科学、领导科学、经济、科技、国际形势以及人文历史、英语等多方面的新知识和新动向，拓宽了视野，改善了知识结构。通过学习，学员们更加坚定了马克思主义信仰和社会主义信念，进一步增强学习实践科学发展观的自觉性，从理论素养、世界眼光、战略思维、现实思想、知识学习、党性修养六个方面提高综合素质，提高解决实际问题的能力。
大家一致认为，这次学习既深刻又难忘，深刻的是系统学习了科学发展观的重要思想，更进一步加深了党的路线方针政策的认识;难忘的是，干院独特的学习氛围、老师的谆谆教导、同学间的友情，深深地印脑海中。参加这样内容丰富、形式多样、名师云集的学习培训，特别是民航局李家祥局长百忙中以别开生面的的座谈会方式为我们上了生动的一课。他以座谈会回答问题的方式，从领导和管理、工作能力的培养、领导权威和领导个人魅力、战略和规划以及素质修养诸多方面的问题，作了精彩的阐述，以自己的亲身经历讲授了管理工作的“大道相通”之道。
李家祥局长强调了xxxxx系统在民航中的重要性，他指出：xxxxx系统是保证民航持续安全的主力之一，是民航安全的重要保障环节。民航xxxxx发展的程度直接关系到民航发展的整体水平。他还对学员提出了殷切希望，希望大家做到日常会服务、思想会引路、矛盾能消解、关键能把住。善于学会把大道理讲小，小中见大;把深道理讲浅，深入浅出;把虚道理讲实，以实见真，让员工觉得可亲、可近、可信。
在此，我们感谢xxxxx局和民航管理干部学院的悉心组织和安排，回到单位后要学以致用，开拓创新，用优异的成绩报答领导的关怀，报效组织的培养。一是要把在党校学习中形成的刻苦学习，深入思考的精神带回去。始终坚持马克思主义的基本原理、基本理论，要结合实际认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想。二是要把理论联系实际，学以致用的好学风带回去。要紧密联系国际国内的实际思考问题，做到学以致用。三是要把善于把握全局、宏观思维的眼光带回去，努力提高自己的宏观、战略思维能力。四是要把对党、对人民、对国家和民族的责任感带回去，努力做好本职工作，做贯彻实践科学发展观的模范。
我们经过努力，学有所成。靠的是xxxxx局的正确领导，靠的是全体师生的齐心协力，靠的是团结一心，靠的是奋发向上。学习虽然结束了，但人生的学习没有结束。今后，作为中青年干部，我们要以此为动力，以此为契机，学在前，用在前，做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所成的模范，在各自的岗位上更加努力工作，为xxxxx的事业作出自己应有的贡献!
青年人才培训总结二
我县开展的“农村青年人才培训工程”，按照《浙江省欠发达地区农村青年人才培训工程管理办法》和《浙江省欠发达地区农村青年人才培训工程项目操作规程》有关规定，结合我县实际组织实施培训工作，竭诚为我县农村青年的成才创业提供切实有效的服务，通过和农业局、人事局、各相关部门、各乡镇通力合作，不断探索，积极创新，努力开拓，圆满完成了各项培训任务，具体做法如下:
一、充分做好先期准备工作。
为确保培训取得实效，真正成为服务青年的实事工程，在年初，专门召开培训工程工作会议，在全县范围内宣传农村青年人才培训工程的重要意义，营造培训工程的强大声势，并主动征求各乡镇团委的意见。同时积极做好以下几方面工作：
1、做好调查摸底工作。以乡镇、村团组织为基本单位，把农村青年的基本情况摸清摸细，建立数据资源库全面掌握我县青年劳动力的基本情况、求职要求和转移就业动态，并建立和完善跟踪服务机制。根据调查摸底情况，制订出具有针对性的培训计划。参加培训的学员原则要求年龄在35周岁以下，具有初中以上文化程度，具备一定相应服务技能，有外出务工意向的青年农民。
2、做好培训项目申报。团县委根据**农村的实际情况，制订了符合本地区农村青年需求，又具有实际操作性的农村青年人才培训项目，并积极向团省委申报。
3、制订培训制度和计划。培训制度和培训计划是培训工程开展的保证，为确保培训工程有制度可依，有措施可循，团县委还制订了一系列培训制度和措施，并预先对每个乡镇开展内容进行了计划和部署，确保培训工程顺利圆满的完成。
4、做好培训资金筹措工作。为确保培训工程开展有足够的资金保障，团县委通过各种途径，积极向上级部门、相关部门争取培训资金支持，同时还主动寻求、联系愿意为农村青年提供能培训、就业帮助的企业、机构，以双赢的原则积极与他们进行合作，为农村青年人才培训工程开展提供便利。
二、扎实开展培训工作。
20xx年一共办班8期，培训青年612人。其中农村职业技能培训8期490人(其中订单培训157人)，农村适用技术培训2期122人。发放各类培训证书320本，通过培训转移就业325人。在今年的`“农村青年人才培训工程”中，我们结合**实际，探索四种培训模式，即直接办班、订单培训、联合办班、长期办班。
1、团县委直接主办培训。利用天天青少年活动中心、**农村青年中心的场地、大学生志愿者人才优势，举办计算机培训班。20xx年一共自主办班两期，培训学员70人，所有培训学员都通过人事局组织的考试。
2、订单培训。 根据企业需求，开展订单培训。通过订单培训，切实加强工岗信息匹配，使广大青年解决就业的后顾之忧。20xx年，和**万客隆超市、 金根(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)超市联合一共举办培训班3期，培训学员170人，采用的教材既体现为超市输送员工的客观实际，有体现提高员工劳动技能社会要求，所有学员经人事局组织考试合格后全部到企业工作。
3、与社会培训机构联办。为了提高培训的面和增强培训效果，和新世纪电脑培训学校、壶镇职业高中联合举办电脑培训班3期，培训学员250人。大部分学员经培训后通过人力资源服务中心，找到满意的工作。
4、长期办班。和**技工学校、**康恩贝生物制药有限公司一起，联合举办蓝色希望爱心助学班。根据浙江**康恩贝生物制药有限公司所下定单培养人才，学生培训期为三年，第一年上有关公共课，第二年企业派出师资上专业课，第三年到企业实习。学生毕业后考试合格可获得职高文凭，并可安排到浙江**康恩贝生物制药有限公司工作。目前共有学员37人。
三、培训的经验
在培训中我们做到四结合，充分整合社会资源为我所用，不但提高了培训数量、质量和效益，而且增强了团组织的影响力，大大提高团组织的凝聚力和吸引力。
1、与县农村劳动力转移培训相结合。除了团省委下拨的经费以外，还有很大的缺口。我们积极和县人事局沟通，将我们的培训纳入到县农村劳动力转移培训中,今年共争取培训经费46680元。
2、与青年创业行动相结合。通过农村青年中心的人力资源中心，帮助培训过的青年优先实现就业，共安排就业325人。此外进行一系列后续服务，如进行劳动维权等，切实维护青年的权益。
3、与增强共青团员意识主题教育活动相结合。我们专门举办了一期团支部书记培训班，不但进行计算机培训 ，而且专门请人上团课，开展增强团员意(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)识主题教育活动。在团员青年比较集中的培训班中,我们建立了临时团支部，开展增强团员意识主题教育活动。培训学员实现就业以后,我们积极帮助进行团员关系的转接。在原来没有团组织的万客隆超市，学员经培训到超市工作后，我们指导建立了团支部。
4、与爱心助学行动相结合。我们举办的“蓝色希望”爱心助学扶贫班以解决农村贫困学生就业,减轻农村贫困学生经济负担,培养技术性人才，实现农村劳动力转移为目的，探索爱心助学的新形式。扶贫班学费采取“四个一点”(企业出一点、学校减免一点、社会力量资助一点、学生自己出一点)的办法解决。团县委对每一个学生从爱心助学款项中补助300元/年，康恩贝生物制药有限公司拿出4万元设立奖学经和助学经，技工学校每学年减免学费300元。
总之，通过一年多来的农村青年培训工程的开展，培训工作初显成效。**县农村青年的就业难题也得到一定缓解，并为今后的培训工作深入开展积累了经验。
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