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软件工程面试常见问题
许多软件工程师的面试都着重于技术技能，例如对编程语言的了解。但是，一些企业面试官还会注意你的其它一些细节，下面是小编整理的软件工程面试常见问题，希望大家喜欢。
软件工程面试常见问题 1
1. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
答：软件测试在整个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
2. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程？如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？
答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。
软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。
3. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作?（对于软件测试部分，可以简述）
答：需求人员连同系统分析人员&测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出需求分析说明，并连同系统分析人员&测试人员&需求 人员开会讨论可行性。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。
4. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作?
答：从事过write test plan，creation of test case，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长写测试用例和进行功能测试。
5. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）
答：有功能测试，性能测试，可靠性测试，安全性测试，负载测试，压力测试，安装/卸载测试，启动/停止测试，兼容性测试，互连测试，文档测试，恢复测试，回归测试，可使用性测试，容量测试。
功能测试只对软件的功能是否满足用户需求来做测试。性能测试需要和压力和负载测试联合起来。
6. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
黑盒测试：把测试对象当成一个黑盒子，测试人员完全不考虑逻辑结构和内部特性，只依据程式的需求说明书来检查程式的功能是否满足它的功能说明。
白盒测试：把测试对象当成一个透明的盒子，允许测试人员利用程序内部逻辑结构及相关信息，设计或选择测试用例，对程式所有逻辑路径进行测试。
单元测试：白盒测试的一种，对软件设计中的单元模块进行测试。
集成测试：在单元测试的基础上，对单元模块之间的连接和组装进行测试。
系统测试：在所有都考虑的情况下，对系统进行测试。
验收测试：第三方进行的确认软件满足需求的测试。
7. 测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重要的?
答：测试计划工作是对测试工作内容的一个有效的组织和规划，能保证测试工作有效的展开。测试计划工作包括测试目标，测试范围的定义，测试方法的选择，测试进度里程碑，测试资源的有效配置和管理。
测试计划工作也称为测试策略，主要描述测试工程的总体方法和目标，描述目前在进行那一阶段的测试（单元测试，集成测试，系统测试）以及每一阶段内进行的测试种类（功能测试，性能测试等）确定测试范围，生成测试数据等。
其中软件计划中的测试目标最重要，它是软件测试所需要达成的最终结果。
8. 您认为做好测试计划工作的关键是什么?
答：
1）明确测试的目标，增强测试计划的实用性
2）坚持“5W”规则，明确内容与过程，‘what”why”when”where”how’
3）采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求
4）分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例
9. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。
答：有黑盒和白盒两种测试种类，黑盒有等价类划分法，边界分析法，因果图法和错误猜测法。白盒有逻辑覆盖法，循环测试路径选择，基本路径测试。
例子：在一次输入多个条件的完整性查询中。利用等价类划分法则和边界分析法则，首先利用等价类划分法，可以一个或多个结果是OK的测试用例，然后确认多个NG的测试用例，然后利用边界值分析法，可以对结果分别是OK和NG的测试用例进行扩展和补充。
10. 您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?
答：测试用例设计工作的关键是对可行的和不可行的都要考虑。
1）输入
2）详细的操作步骤
3）预期输出
4）实际输出。
11. 请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。
12. 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作？如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。
13. 您以往是否曾经从事过性能测试工作？如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。
14. 您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。
答：有使用过LoadRunner，该工具能够录制测试人员的操作步骤，然后对这个操作步骤模拟出多个用户来播放出来。
1）Visural User Genertor创建脚本，选择协议，录制操作，编辑操作。
2）中央控制器（Controller）调度虚拟用户。创建场景，选择脚本，建立虚拟用户，设计shedual，设置ip spoofer。
3）运行脚本。分析shedual。
4）分析测试结果。
15. 您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么?
答：性能测试工作的目的是检查系统是否满足在需求说明书中规定的性能，性能测试常常需要和强度测试结合起来，并常常要求同时进行软件和硬件的检测。
性能测试主要的关注对象是响应时间，吞吐量，占用内存大小（辅助存储区），处理精度等。
16. 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录?
答：检测时间，系统环境，硬体环境，严重程度，程式版本，确认人，功能模块，问题描述，详细操作步骤，是否会重现。
问题描述和详细操作步骤要尽可能的详细。Bug应该尽量用书面语，对于严重程度比较高的缺陷要在相同环境下再测试一遍。
在C/S模式下，如果条件满足可以使用替换法来确认是client端的问题还是server端的问题。
软件工程面试常见问题 2
1.“为什么要成为软件工程师？”
这是一个在面试中非常常见的问题，作为一名软件工程师，建议通过强调开发热情来回答这个问题。提及你对编码和编程的兴趣，并展示对小型个人项目一些看法。表达你喜欢解决复杂的问题，和技术相关的任何事物。面试官可能会通过这些来判断你对该行业的兴趣。通过你了解的最新的技术，软件设计和开发趋势，让面试官看到你对该领域的热爱。
2.“你的弱点是什么？”
面试官有时会问这个问题，来真正的削弱你的能力。为了证明自己的价值，请诚实地回答。当谈到您的弱点时，请始终积极地谈论自己，并指出您正在努力改善它们。例如，如果您具有CSS的基本知识，则可以说你正在学习一些UI设计的辅助技能来提高自己对UI的认识。或者，如果您发现自己的领导能力达不到标准，那么可以这样说：“我是一个害羞的人，所以在管理方面有所欠缺。但我希望通过对我的专业知识更加自信来改进它。”
3.“您能描述软件开发过程吗？”
在软件工程师面试期间，您面临很多问题。其中之一可能是描述软件开发过程。如果你确实是该领域的专家，则可以毫不犹豫地回答这个问题。深吸一口气，并尝试尽可能清楚地回答问题。表现出自信，证明你对开发周期了如指掌，如果时间允许，请使用尽可能多的细节。这将会是给你加分的一项。
4.“您喜欢使用哪种编程语言？”
这里的技巧是列出你最熟悉的编程语言-但要避免说您喜欢使用所有这些编程语言。在开发时，大多数软件工程师都有一种或多种首选语言。无论是JavaScript，Python还是PHP，都要提及自己喜欢的编程语言，并炫耀自己的熟练程度。同时，最好事先研究一下面试公司的信息，以确定他们使用的语言。如果你的回答适合他们公司的基础架构，那么这无疑是给你加分的选择。
5.“您之前从事过哪些项目？”
这个问题将测试你的知识，批判性思维和解决问题的能力。无论是描述个人项目，实习项目还是在上一份工作中从事过的工作，请确保彻底解释自己的构建经验。这包括您采取的步骤以及做出某些决定的原因。概述可能承担的任何风险，描述任何弊端并分解项目。可以指出从该项目中获得的知识以及你从中提高的某些领域。这证明了你对软件工程的全面理解以及您是否能够在公司从事类似的项目。
6.“您在项目中面临了哪些困难？”
再一次，这个问题需要一个真诚的答案。招聘面试官将要测试你对项目开发过程中可能面临的挑战的理解。如果您提到个人经历并说明如何克服，那么您将展示出出色的解决问题和领导能力。揭示最终用户的反馈如何帮助您改进和找到解决方案，以及这一挑战如何使您从错误中吸取教训。表明你不会放弃，并且可以适应开发过程中遇到的障碍和问题。
7.“您在查看代码时会注意什么？”
面试官可能会问您类似的问题来试图确定你对软件工程师职位的细节和整体责任的重视。回答时，要尽可能清晰，简洁和有条理，以显示出良好的知识。不过，请避免只列出要点-最好在每个答案后面都给出推理。说些类似的话：我会密切注意功能，可读性以及代码是简单还是混乱。还要注意代码中可能存在的缺陷，处理哪些必须重写或删除的代码。
8.“您是否在业余时间从事项目？如果是这样，那是什么？
经常在业余时间不断学习提高技能的工程师是受欢迎的。这展示了您对工艺的真正热情和兴趣。描述您的附带的练习项目，并解释您从构建它中学到的知识。您正在练习一种新的编程语言吗？强调这种语言如何使您所申请的职位受益。但这并不意味你在业余时间可以来接私活，公司对于软件开发者接私活是很排斥的，所以你有这个经历请避开。
9.“为什么选择我们的公司？”
这是另一个出现几率非常高的面试问题 ； 它需要仔细回答。面试官将需要对公司工作真正感兴趣的候选人。避免提及薪水或“因为朋友在这里工作”作为答案。相反，您可以说您渴望扩大自己的行业经验，想要扮演更具挑战性的角色，或者对他们的产品/服务有真正的钦佩。对他们的领域表现出兴趣，并提及您的技能如何使公司受益。只要您事先对公司进行了足够的研究，就轻而易举地回答这个面试问题。
10.“您能完成编程挑战吗？”
听起来有些奇怪，这将显示您解决问题的能力和承受压力的能力。毕竟，软件工程师很多时候都是在一定压力下编写代码。面试官会检查你的知识，技能和经验，同时要考察你承受压力的信心。郑重鉴定的来回答这个问题，如果有类似解决问题的经验可以来谈一下。
软件工程面试常见问题 3
一、技术问题
1. 介绍一下你最熟悉的编程语言。
2. 谈谈你对面向对象编程的理解。
3. 介绍一下你使用过的数据库。
4. 谈谈你对数据结构和算法的理解。
5. 介绍一下你使用过的开发工具。
二、项目经验
1. 介绍一下你参与过的项目。
2. 谈谈你在项目中承担的角色和职责。
3. 介绍一下你在项目中遇到的挑战和解决方案。
4. 谈谈你在项目中获得的经验和教训。
三、解决问题的能力
1. 给我一个具体的问题，让我看看你如何解决它。
2. 谈谈你在工作中遇到的最困难的问题，以及你是如何解决它的。
3. 如果你遇到一个你不熟悉的技术问题，你会怎么做？
4. 谈谈你在团队中如何解决冲突。
四、团队合作精神
1. 谈谈你在团队中担任的角色。
2. 介绍一下你与团队成员合作的经验。
3. 谈谈你在团队中如何沟通和协作。
4. 如果你与团队成员意见不一致，你会怎么做？
五、个人职业发展规划
1. 谈谈你对软件工程师这个职业的理解。
2. 你未来的职业发展规划是什么？
3. 你认为软件工程师需要具备哪些技能和素质？
4. 你如何提升自己的技能和素质？
六、其他问题
1. 你为什么选择软件工程师这个职业？
2. 你对我们公司有什么了解？
3. 你对工作有什么期望和要求？
4. 你有什么问题要问我们吗？
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