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职场饭团暗含的三个潜规则
职场“饭团”暗含的潜规则，你还需要了解：
潜规则一：吃的不是饭，是人脉！
很多人可能觉得小题大做，不就吃个饭么，有这么夸张吗?真的不是夸张，为此还有人专门写过一本书，叫《不要一个人吃饭》，这本书介绍了很多21世纪的交际规则，其中很重要的一条就是：决不要一个人吃饭!因为这是一个讲人脉的年代，人脉的建立要靠你平时和很多人打交道，而吃饭就是非常重要的一条途径。
身在职场的“老油条”可能也知道公司内部的各种八卦新闻、小道消息大都是从饭桌上得来的。所以身在职场，吃饭可不是件小事情，它和你将来在公司的“江湖地位”密不可分，甚至和你哪天创业成功与否都有密切的联系。
在很多公司，一到吃午饭的时间，就会形成很多“饭团”，三五成群地出去吃或在公司食堂吃饭。一个“饭团”就是一个小团体，每个团都有自己的爱好和话题：“谁谁谁又结婚了!”“谁谁谁又生孩子了!”“谁谁谁又升职了!”
这是“八卦饭团”;“今天股票又跌了!”“中国股市什么时候涨过!”“早知道应该买那只股票，就那只……”这是“金融饭团”;“最近商场都在打折啊，什么时候咱们一起去逛逛!”“那啥啥牌子的防晒霜很好用，你喜欢的话我帮你带!”这是“购物狂饭团”……
面对各种饭团，你确定好选择哪个加入了吗?特别是职场新人，初来乍到，面对各种“饭团”，不知如何处理!
一位职场新人就在网上求助：“我是职场新人，新到一家公司，我们中午都是吃食堂，但我们部门的人要么都是男的，要不就是岁数大的女的，我是一个小女孩，和人事部门给我面试的那个小孩年龄相仿，跟他倒是有共同话题。我该怎么办呢?应该和谁一起吃呢?我感觉应该和自己部门的人吃，可是跟他们一起聊什么呢?”
很多人建议她应该和同部门的人吃饭，毕竟和同部门的人合作更多，但遇到人事部那个小孩也可以热情地打招呼。总之谁都不要得罪，但也不要和具体哪个人走得太近，不然就会惹人有意见。等到和大家都混得差不多熟了，工作都很容易展开了，就可以找有共同语言的人一起吃。
潜规则二：没有“饭团”，小心成为职场“隐形人”
吃饭不仅对职场新人融入新工作环境有促进作用，对职场“老油条”们来说，吃饭也是个建立工作好搭档，酝酿好人脉的好时机。
一位做客服的美眉告诉记者，虽然他们的工作主要和客户打交道，但是平时需要学习很多有关产品的知识，还要学习和客户沟通的技巧，压力还是很大的，有时遇到一些难缠的客户，更需要及时找个人发泄一下。而这些压力找有同感的同事探讨和发泄是最好不过的，所以一到饭点，她就会和几个谈得来的同事一起去吃饭，大家一坐到一起就七嘴八舌地聊开了，“哎，刚刚我遇到一个极品客户，竟然问我要电话号码，还变态啊?”“这有什么，我上次遇到个更变态的，问我能不能做他女朋友!”……通过这样的发泄，大家在工作中的郁闷就消失了。有时大家还会一起讨论业务上的知识，对大家共同进步很有帮助。
而那些不愿意和别人一起吃饭的人就失去这样的机会了。一位在证券公司工作的王先生就告诉记者，他们部门就有一个人不喜欢和大家一起吃饭，开始大家还叫他一起去，但拒绝得多了，就慢慢疏远他了，觉得他这个人怪怪的，可能是比较内向的性格吧。反正现在大家有什么事都不叫他，他有什么事大家也都不知道，他就像个“隐形人”，被大家忽视了。有次老大通知大家开会，他当时可能不在场，到点我们都去开会了，就他没去。老大说你们怎么不通知他，大家互相看看，一拍脑袋，都以为人已经到齐了，根本忘了还有个他。
可见和同事一起吃饭是多么重要！
潜规则三：会聊的人能混，好几个“饭团”
不过身在职场，什么事都要留个心眼。
在“饭团”里，本来大家都是“各取所需”而来，有来探听各界动向的，有来打听隐私的，还有就是纯粹找饭搭子的。如果你在里面一不小心说漏了嘴，说了什么不该说的，就可能对你的职场人生产生负面影响了。特别是当有人在抱怨领导怎么怎么坏时，你也跟着附和，这时说不定领导正悄无声息地走过来，对面的人倒是不出声了，你还在那里噼里啪啦，那你就惨啦!还有如果遇到职场“小人”，到领导面前告你一状，那你更是有冤无处说。
所以“饭团”也不是那么好混的，要掌握好尺寸和度，和同事要搞好关系不错，但也不要太过亲密无间。有句古话不也说么：“君子之交淡如水，小人之交甘若醴!”放在职场，一个道理。
当然，职场上的大多数人还是“无害”的，只要你真诚地对待别人，别人也不会对你怎么样，关键是看你和人交流的技巧怎么样。那些口才好，知道得多的人，往往就在“饭团”里如鱼得水，甚至能同时混好几个“饭团”。反之，不善交流的人往往就会被“孤立”。
所以，当你发现每次吃饭都是一个人的时候，不妨思考一下，为什么你渐渐变成了职场里的“边缘人”了。如果你不想继续一个人吃饭，那么赶紧加入别人的“饭团”吧。
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