十一假期职场人士要HOLD住

十一假期职场人士要HOLD住

　　与朋友、客户的聚会也是拓展人脉的好机会

　　十一黄金周马上就要到来，职场人可以好好放松一下身心了。是不是所有的职场人都可以在假期里彻底放松呢？答案是否定的。职场专家提醒，对于职场来说，长假不仅是一个放松身心的机会，也是一个审视自己职业现状的机会，不同的职场人应该有不同的假期过法。长假期间，职场人一定要HOLD住。

　　求职者提升实际操作能力

　　十一过后往往是很多企事业单位揽才的高峰期，对于那些仍未找到工作的求职者来说，这个假期里要做的事情很多。

　　职业顾问蔡艳丽表示，“金九银十”往往是一年中的招聘旺季，9月中下旬，很多大型企业的校园招聘陆续启动，十一长假过后往往是校招大规模推进的阶段。另外，很多企业已经借助招聘网站或者学校方面公布了校招计划，也有很多企业准备在十一过后召开企业宣讲会。因此，准备在十一过后找工作的大学应届毕业生，假期期间在适当休息的同时，要注意收集各大企业的宣讲信息，对于心仪的企业、心仪的岗位资料要着重收集，针对每一个岗位制作针对性的简历。

　　“企业进行校招，往往对毕业生的工作经验要求不高，他们更看重求职者的个人能力，比如英语口语水平、操作办公软件的熟练程度等。”蔡艳丽说，假期中求职者不妨在提升实际操作能力方面下下工夫。

　　十一黄金周，很多商家都会推出大规模、大力度的促销活动。蔡艳丽建议，求职者不妨在此时淘些既实惠又符合工作场合穿着的服饰，为面试做好准备。

　　职场新人放松身心与思考职业并重

　　对于那些工作时间不长的职场人来说，参加工作后面临着角色转化的问题。有些人一时难以适应，可以利用假期好好休整一下。蔡艳丽建议职场新人可以通过四种渠道在放松身心的同时，重新审视自己的职业发展方向。

　　首先，职场新人已经明确知道自己的工作内容,因此，假期内要着重练习目前自己仍欠缺的技能。比如工作中要用到PS，假期中就多练练PS的技巧，等等。

　　其次，与有工作经验的亲朋好友多沟通。“‘现身说法’有时往往比纯理论知识来得更直接、更有效。”诺亚招聘高级职业指导专家张东宣表示。

　　再次，利用假期与同事沟通感情。假期中，职场新人不妨约上三五个关系不错的同事，一起逛逛街、喝喝茶、打打球，休闲娱乐的同时也联络了感情。

　　最后，保持一个良好的精神状态。张东宣提醒打算在十一出游的职场新人，在选择旅行线路时，最好以4~5天为宜，以便留出时间调整心态回归岗位。

　　职场老人休闲娱乐时不忘拓展人脉

　　曾经有网站对工作了五年以上的职场人调查显示，43%的人选择在家陪伴老人、孩子，外出游玩的比例不足30%。由此看来，工作了五年以上的“职场老人”，更倾向于假期“宅”在家里，以缓解工作压力。

　　职业指导专家杨光表示，放松身心不一定要足不出户。中年职场人不妨利用七天假期与客户、伙伴、朋友增进关系。三五个好友、客户一起外出运动、聚会也不失为一个变相拓展人脉的好机会，可为日后职场发展做足铺垫；此外，长假也是同行间互动、畅谈行业发展的好时机。

　　此外，蔡艳丽指出，很多职场老人存在“亚健康”的问题，假期中不妨多进行体育锻炼，维护好自身的“硬件”，以迎接节后繁忙的工作。

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